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e.V.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wertvolle Arbeit, aber chaotische Führung

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Windsberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessanten Aufgaben im Bereich der internationalen Bewerberbetreuung sowie die fairen Arbeitszeiten und die unkomplizierte Urlaubsplanung waren positive Aspekte des Arbeitgebers.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unstrukturierte Arbeitsweise, das launische und impulsive Verhalten der Vorgesetzten sowie die fehlende Offenheit für Kritik haben das Arbeitsklima stark belastet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und Organisation im Arbeitsalltag sowie eine klare und konstruktive Kommunikation seitens der Vorgesetzten wären wünschenswert. Eine stabilere und faire Führung könnte das Vertrauen der Mitarbeiter stärken und die Zusammenarbeit im Team fördern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war durch eine scheinbar familiäre Stimmung geprägt, da die Chefin sich hin und wieder bemühte, ein nahbares Umfeld zu schaffen, beispielsweise indem sie für das Team kochte. Allerdings kippte die Stimmung schnell ins Negative, sobald ihr etwas nicht passte. Die launische und teils aggressive Art der Chefin führte dazu, dass viele Mitarbeiter Angst hatten, Kritik oder Probleme offen anzusprechen. Dies belastete die Atmosphäre stark und sorgte für Unsicherheit im Team.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war sehr gut, mit fairen Arbeitszeiten und einer unkomplizierten Urlaubsplanung.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war grundsätzlich freundlich, aber sobald es um die Chefin ging, stand ihre Autorität klar im Vordergrund, was echte Teamarbeit oft erschwerte.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte war selten auch mal freundlich und bemühte sich, eine positive Atmosphäre zu schaffen. Allerdings wurde dies oft von ihrer impulsiven und stimmungsschwankenden Art überschattet, was die Bemühungen wenig effektiv machte und das Arbeitsklima negativ beeinflusste.

Kommunikation

Die Kommunikation war schwierig, da die Chefin oft hektisch und impulsiv reagierte. Kritik oder Anliegen anzusprechen, fiel den Mitarbeitern schwer, was zu Missverständnissen und Spannungen führte.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.