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FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried GmbH Logo

FFG 
Fahrzeugwerkstätten 
Falkenried 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2026
4,2
kununu Score55 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Bewege Hamburg mit uns

Wer wir sind

Wenn rund 1100 HOCHBAHN-Busse ihre 1,2 Mio. Fahrgäste in Hamburg und Umgebung täglich auf immer nachhaltigere Weise von A nach B befördern – dann ist das auch unser Verdienst! Denn als Tochterunternehmen der Hamburger Hochbahn AG leisten wir von der FFG eine perfekte technische und ingenieurseitige Betreuung der Fahrzeuge. Und halten so die gesamte Stadt in Bewegung. Darüber hinaus werden mehr als 160 Fahrtreppen in Hamburg von uns gewartet – schnell und fachmännisch. Dabei können wir uns immer auf den Einsatz unserer rund 340 Mitarbeiter:innen verlassen: In einer familiären Atmosphäre und an modernen Arbeitsplätzen geben unsere starken Teams täglich ihr Bestes, um die Mobilitätskonzepte der Zukunft auf die Straße zu bringen. Da willst du unbedingt dabei sein? Dann nichts wie los!

Produkte, Services, Leistungen

Instandhaltung:

  • Als Bus-Full-Service-Dienstleister betreuen wir seit vielen Jahren die Busflotte der Hamburger Hochbahn AG

Instandhaltungs­service der FFG:

  • Inspektion, Instandsetzung, Wartung
  • Reparatur von Unfallschäden
  • Sondereinbauten

Busflotten-Management:

  • Wir managen Busflotten zuverlässig und mit Sinn für Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.

Instandhaltung von Fahrtreppen:

  • Mehr als 160 Fahrtreppen in Hamburg werden von uns gewartet – schnell und fachmännisch.

Dacharbeitsplätze:

  • Bei Hybrid-, Elektro- und Brennstoffzellenbussen befindet sich die Technik überwiegend auf dem Fahrzeugdach. Dafür haben wir spezielle Dacharbeitsplätze entwickelt, die auch den hohen Ansprüchen an Sicherheit und Ergonomie gerecht werden.

Sonderwerkzeuge und Vorrichtungen:

  • Die FFG entwickelt Sonderwerkzeuge und Vorrichtungen für den Werkstattbedarf für konventionelle Bustechnik sowie für Elektrobusse.

Kennzahlen

Mitarbeiter340

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • KantineKantine
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • RabatteRabatte
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried GmbH über Benefits sagt

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Handwerk und Innovation
  • Kfz-Mechatronik
  • Bus-Reparatur, Bus-Instandsetzung und Bus-Wartung (incl. Karosserie- u. Lack)
  • Flottenmanagement für Stadt-Busse
  • Elektromobilität
  • Ingenieurwesen
  • Beschaffung & Logistik
  • Vertrieb und Marketing
  • Qualitätssicherung
  • Controlling und Finanzen
  • Personal
  • IT

Hier findest du unsere offenen Positionen.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried GmbH.

  • Ines Brosch
    Personalreferentin

    Hendrik Gabriel-Jürgens
    Recruiting Manager

  • Hier findest du alle Infos und nützliche Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung bei uns.

    Wir freuen uns auf dich!

  • Bitte bewirb dich online.

    • Schritt 1:

    Bewerbung: Leite uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal weiter. Dauer: ca. 2 Minuten.

    • Schritt 2

    Terminkoordination: Wir melden uns mit Terminvorschlägen für ein erstes Interview / Kennenlernen bei dir.

    • Schritt 3

    Interviews: In der Regel führen wir ein persönliches Interview. Bei einigen Positionen findet vorab ein 30-minütiger Video-Call statt.

    • Schritt 4

    Angebot: Wir melden uns zeitnah mit Feedback und Vertragsdetails bei dir. In der Zwischenzeit stehen wir für Rückfragen zur Verfügung.

Standorte

In der Zentralwerkstatt und Hauptverwaltung in Hummelsbüttel schlägt das Herz des Unternehmens.

Darüber hinaus gibt es die Betriebswerkstätten Langenfelde, Alsterdorf, Wandsbek, Billbrookeich, Süderelbe sowie Harburg, welche an die Betriebshöfe der Hamburger Hochbahn AG angegliedert sind. Somit können flexibel und schnell die Instandhaltung der Busflotten direkt vor Ort garantieren werden.

Die Fahrtreppen Instandhaltung wird über die Einsatzzentrale in der Hamburger City gesteuert.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessante Aufgaben in den Werkstätten ( HV )
Bewertung lesen
- Die Nachhaltigkeit
- Jobradmöglichkeit
- Junge Busflotte
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Herstellerschulungen
Bewertung lesen
-Herstellerschulungen
-30 Tage Urlaub
-Betriebliche Altersvorsorge
-JobRad
-Weihnachten und Silvester Frei
Die Zukunftsperspektive.
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Sehr zuverlässig
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier geht es nicht mehr um den Arbeitnehmer nur noch Qualitätskontrolle und Zahlen und Effektivität.
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Gehaltsabstufungen zu gering! Dem Aufgabenbereich und der Verantwortung nicht gerechtfertigt. ( Personalverantwortung/-Betreuung , Aufgaben, Verantwortung)
kein 13. Gehalt
Immer nur 2.Klassig in Tarifabschlüssen gegenüber der Hochbahn
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Die Kommunikationswege sind teilweise schlecht, sodass manche Dinge erst kurzfristig beschlossen werden.
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Es gibt Kollegen die sehr Gut arbeiten und es gibt Kollegen die sehr schlecht arbeiten. Beide verdienen das gleiche, was nicht Fair ist und irgendwie im Griff bekommen werden muss.
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Der Betriebsrat hat leider kein gutes Gefühl zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung. Keine gute Gleichbehandlung. Leider schon seit Jahren...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu wenig Ansprechpartner in der Werkstatt, nur Werkstattmeister / Werkstattleiter beide in mein Augen mit zu vielen Aufgaben belastet.
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-Tariftabelle anpassen (Mechatroniker, Verwaltung, Lackierer, Logistik etc. getrennt betrachten)
-13. Gehalt, ähnlich wie bei der Hochbahn
-Kollegen die, die Leistung runter ziehen, nicht ignorieren sondern viel früher Gespräche führen.
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Bitte die Tarifgruppen überdenken - Verantwortung, Leistung, engagement.
13. Gehalt. Attraktiv hoch 10!!! von vielen Firmen wieder ins Leben gerufen!
Verpflegung in den Schulungen! Wertet die Schulung nochmals auf!
Mehr und größere Schritte in Richtung Digitalisierung gehen, da mahlen die Mühlen echt langsam. Aufträge und Dokumentation sind sehr lästig da fast alles in Papierform dokumentiert wird.
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- Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
- Mehr Home Office
- Volles Weihnachtsgeld
- Tarifliche Anpassung an die Tätigkeitsfelder
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Es wird sehr viel Wert darauf gelegt.
Verantwortungsvoller Arbeitgeber – die Busflotte wird komplett auf E-Fahrzeuge umgestellt.
Krankheit führt direkt zu unsinnigen Gesprächen.
3
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Es wird sehr viel Wert auf Nachhaltigkeit und Energieeinsparungen geachtet.
5
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Nachhaltigkeit ist in den letzten Jahren sehr in den Fokus gerutscht
4
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Nachhaltig wirt immer mehr GROß geschrieben.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


wenig Transparenz und viele Informationen werden durch "Buschfunk" verteilt
1
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Leider nicht wirklich Transparent, es wirkt manchmal so, das wünsche nicht weiter gegeben werde oder man keine richtig Kritik bekommt.
2
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Mitarbeiter bekommt Info teilweise erst durch „Buschfunk“ oder zu spät
1
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Kommt drauf an, welchen Betriebshof man bekommt. Auf manchen Höfen grausig, auf anderen super.
3
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Nicht so modern
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Es gibt interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Schulungen langweilig und zu of.
2
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Hausinterne Schulungen, etwas zu oft!
4
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Wenn man selbst möchte, Interesse zeigt und auch die Fähigkeiten und Kenntnisse hierfür hat, gibt es immer Möglichkeiten nach oben. Aber man sollte nicht zu viel in zu schneller Zeit wollen.
5
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Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten und viele Schulungen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FFG Fahrzeugwerkstätten Falkenried als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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