3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Entlohnung. Hilfsangebote in Krisenzeiten. Die Arbeitskollegen
Wenig Kontakt zwischen der Personaleitung und dem Arbeitnehmern
Mehr Gespräche mit den Arbeitnehmern.
Sehr nette und aufgeschlossene Kollegen.
Wenn man sich sehr anstrengt fördert der Arbeitgeber auch.
Sehr differenzierte Aufgaben.
Immer offen zum reden
Flexible und mögliche kurzfristig Urlaubsplanung
Jeden Monat muss man folgende Dinge immer machen:
- Autofachmann Test
- Monatsbericht zu einem Thema (ist nicht das Berichtsheft gemeint)
- EuropaFachbuch Test
Man kann es positiv sehen, aber vielen Azubis ist es eine Last und einigen tut es gut für die Fachliche Kompetenz.
Nach der Ausbildung bekommt man einen Zeitvertrag auf 6 Monate.
Kommt auf Standort sowie die Mitarbeiter drauf an.
Gibt viele die vom Azubi bis hoch zum Werkstattleiter oder Sachgebietsleiter gekommen sind.
Beginn zwischen 6-7 Uhr
Feierabend zwischen 14:23-15:23 Uhr
Als Azubi kann darf man die Gleitzeit auch in Betracht ziehen.
Ist im Vergleich mit den anderen Azubis in der Berufschule am 2. besten.
Top Ausbilder. Schade für zukünftige Azubis, weil der Ausbildungsleiter verlässt das Unternehmen.
Der Personalverantwortliche kann anstrengend werden...
Leider nur unter Azubis und einer Hand voll Mitarbeitern
Je nach Abteilung und Standort
Man durchläuft viele Abteilung und kann viel Neues lernen
Von einigen Mitarbeitern lässt sich regelmäßig spüren das man nur Azubi ist
Familiäre Atmosphäre, viel Zeit für uns Azubi, viel zu lernen. Man wird auf jeden Fall übernommen, das ist toll.
Als Azubi bekommt man wenig mit von der Geschäftsführung.
Die Azubigehälter sollten erhöht werden.
Wir müssen früh aufstehen.