Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Setzt Starkes Vertrauen zu seinen Mitarbeiter/innen. Dadurch macht das Arbeiten Spaß und man kann sich beruflich mit eigenen Ideen einbringen und ausleben. Eine super Work-Life Balance ist gegeben sowie eine offene und herzliche Atmosphäre!
Wow! 4,9 ist natürlich Klasse! Ganz lieben Dank für die sehr gute Bewertung! Das bestärkt und verpflichtet die Bereichsleitung des FFI-Verlags darin, das wichtigste Ziel, die Zufriedenheit unserer Teams, zu verfolgen.
Effektive Weiterbildungsangebote (Inhouse statt externe Seminare)
In aller Regel keine Überstunden, Chef ist an Anliegen der Mitarbeiter interessiert
Die Chance, die die Firma mit aufzubauen – nach eigenen Vorstellungen
Mitarbeiterorientierte Geschäftsführung = hier sorgt man sich um optimale Arbeitsbedingungen.
Modernes, digitales Unternehmen
Größtmögliche Transparenz bis in die letzten Ecken
Schöne Goodies (VRS-Karte, Corona-Bonus, Obst und so, Gutscheine, VL etc)
Auch in Corona-Zeiten ein sicherer Arbeitsplatz
Man lernt das Prinzip des effektiven Arbeitens, dass einem überall später immer hilft
Sehr gute Teamstimmung, hilfsbereite, uneitle Kolleginnen und Kollegen
Durchlässige Strukturen zu allen Abteilungen
KollegInnen geben Tipps, Chef nimmt sich Zeit für Ausbildung
Herzlichen Dank für die Bewertung. Nach einer Umfrage zur Mitarbeiter:innenzufriedenheit Ende 2020 passen wir in 2021 mehrere Punkte, die nicht gut oder sehr gut bewertet wurden an, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen zu steigern. Ziel ist es, bei allen Aspekten von allen Mitarbeiter:innen mindestens gut oder sehr gut beurteilt zu werden.