13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FFS Film- & Fernseh-Synchron GmbH Bewertungen
FFS
Film-
&
Fernseh-Synchron
GmbH
Berlin und weitere
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FFS Film- & Fernseh-Synchron GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Großen und Ganzen, ganz zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Kommunikation arbeiten
Image
sehr gut, bei Kunden wie bei Auftragnehmern
Work-Life-Balance
Auf private Belange wird Rücksicht genommen
Gehalt/Benefits
Branchenüblich sowie einige Benefits wie Gutscheine/Kantine
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig
Vorgesetztenverhalten
GF - schwer zu greifen aber ansonsten gut
Arbeitsbedingungen
Stehtische, ergonomische Sitze, helle Räume, auf wünsche wird nach Möglichkeit eingegangen
Kommunikation
Es wird sich bemüht, die Kommunikation zu verbessern. Es läuft schon wesentlich besser als früher.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FFS Film- & Fernseh-Synchron GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Technik ist gut, die Kollegen super.
Verbesserungsvorschläge
Bietet Anreize eure Mitarbeiter halten zu können. Aktuell sind viele frustriert und haben keine Lust mehr. Insbesondere jüngere Kollegen die noch 30+ Jahre Arbeitszeit vor sich haben. Bessere Gehälter, bessere Kommunikation & ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen & Teams sind super
Image
In der Branche guter Ruf allerdings kaum Unterschiede zu anderen Firmen. Viel Kritik von Mitarbeitern. Freie finden die Firma super.
Work-Life-Balance
Abhängig von Abteilung aber ÜS werden erwartet & nicht entlohnt. Bei Nachfragen stellt sich GL blöd
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt gibt es keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Jedes Bestreben danach wird geblockt. Status Quo ist für die GL A & O
Vorgesetztenverhalten
GL baut Geschäftsmodell auf geduldeten ÜS auf und schließt Weiterentwicklungen aus. Nur wer system treu ist kommt weiter.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist super aber einfache Dinge wie kostenloser Kaffee werden nicht zur Verfügung gestellt. Bei kleineren Firmen habe ich hier mehr bekommen
Kommunikation
Hier besteht viel Aufholarbeit - Kommunikation von der GL ist sehr schleierhaft und intransparent. Man wird an der Nase herumgeführt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay aber bietet kein Wachstum - keine Sozialleistungen. Für ein Großstadtunternehmen zu wenig.
Interessante Aufgaben
Da keine Weiterentwicklung gefördert wird sind die Aufgaben schnell monoton und langweilig.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ist okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FFS Film- & Fernseh-Synchron GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt könnte besser sein und die Arbeit der Angestellten mehr gewertschätzt werden - insbesondere wenn das Gehalt nicht toll ist. Keiner erwartet ständig ein leckerli für bezahlte Arbeit zu bekommen aber ab und a seine Angestellten zu loben stärkt Loyalität und Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation durch die Geschäftsleitung - Departments nicht ignorieren wenn Probleme angesprochen und Verbesserungsvorschläge und Lösungen angeboten werden.
Image
Die Firma hat einen nach außen sehr guten Ruf und ein gutes Ansehen als führendes Unternehmen in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Wer für eine Stelle angestellt wird arbeitet auch da. Wachstum = Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind offen für neue Arbeitsweisen der jüngeren und die jüngere Generation schätzt die Erfahrung der älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an der Branche gemessen über dem Durchschnitt aber gemessen an Verantwortung und immer zunehmender Verantwortung für andere Arbeitsbereiche eher schwach. Sonstige Leistungen wie sie immer üblicher werden wie Zuschüsse zu Transportkosten etc werden nicht angeboten und auf Anfrage abgelehnt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Unfassbar
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FFS Film- & Fernseh-Synchron GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, aber die Guten sind jetzt fast alle weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist zu lang
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Menschlichkeit, andere Personen im Bereich Prozessoptimierung beschäftigen
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensbasis Null
Work-Life-Balance
Non-existent. Überstunden sind in dem Knebelvertrag unbezahlt inkludiert
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Münchner Durchschnitt, keine Boni
Kollegenzusammenhalt
Das ist der einzige Grund dort zu arbeiten. Aber Vorsicht, den Zusammenhalt gibt es nicht in jeder Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, empathielos. Nur Zahlen zählen
Kommunikation
Schlecht bis nicht vorhanden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme auf Augenhöhe geführte Arbeitsatmosphäre.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FFS Film- & Fernseh-Synchron GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das schöne entspannte miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Studios könnten auch länger auf haben
Verbesserungsvorschläge
Nichts dass mir auf Anhieb einfällt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotisch und unorganisiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FFS Film- & Fernseh-Synchron GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine besser struktirierte Personalpolitik und Entlastung einzelner Positionen wäre wünschenswert. Dann käme das Unternehmen im Krankheitsfall einzelner Mitarbeiter nicht immer halb zum erliegen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen den Arbeistalltag angenehm und lassen über vieles hinwegsehen.
Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitszeiten, des öfteren Wochenendarbeit und Überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig...
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt wie gesagt an Kommunikation und die daraus resultierenden Probleme werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist absolut mangelhaft, darunter leiden am Ende Produktionsabläufe und Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Eher unteres Mittelfeld, gemessen daran, das Unternehmen sehr viel Geld umsetzt.
Interessante Aufgaben
Wenn man über den Stress hinwegsieht und am Synchrongeschäft interessiert ist, ist die Arbeit durchaus interessant.
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Mehrfachbewertung
Ist Okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FFS Film- & Fernseh-Synchron GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber aber zu niedrige Gehälter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FFS Film- & Fernseh-Synchron GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FFS Film- & Fernseh-Synchron GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Arbeit! Work-Life-Balance, Gehälter und Benefits jedoch ausbaubar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FFS Film- & Fernseh-Synchron GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FFS Film- & Fernseh-Synchron durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden FFS Film- & Fernseh-Synchron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FFS Film- & Fernseh-Synchron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.