War mal top... heute?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt bei den Arbeitnehmern. Einfach spitze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil wie 1890. Der Boss muss für alles gefragt werden. Mittleres Management hat keinerlei Befugnisse, nur viele Pflichten.
Verbesserungsvorschläge
...wieder fair zu den Mitarbeitern werden. Dem Investor klar sagen, dass 8% zuviel sind. Welcher Maschinenbauer kann schon 8% EBIT auf Dauer leisten? Wieder investieren. Nur neue Büros und Hallen nützen nichts. In die Mitarbeiter muss man investieren!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander sehr gut, aber die Vorgesetzten sind ...nun, eher überfordert. Statt ihre Teams zu leiten, müdden Kundenteamleiter Projekte managen. Viele davon sind mit Doppeljobs belastet. Mitarbeiterführung fällt da einfach flach...
Kommunikation
Man kriegt nur das Nötigste mit.
Work-Life-Balance
Solange man es in die Zeitung schreiben kann und es nichts kostet, immer! Aber eben kosten darf es nichts....
Vorgesetztenverhalten
Hüte Dich vor einem "Abstimmungsgespräch". Das bedeutet "Auflösungsvertrag"!
Gleichberechtigung
Frauen verdienen grundsätzlich weniger....
Umgang mit älteren Kollegen
Solange Du funktionierst (sprich Überstunden schiebst), ist alles OK. Werd mal länger krank, dann lernst Du, wie es auch gehen kann...
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros wie anno '70. Hühnerstallatmosphäre. Schlechte Klimaanlage. Zu laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
solang's nichts kostet immer. Solarpark. Kann man schön in die Zeitung schreiben. Aber Tankstelle für Elektroautos? Nixda! Kostet Geld!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt etwa 30% unter Tarif. 40-Stunden-Woche. Oft Wochenendarbeit.
Image
...wird immer schlechter. Vor 10 Jahren noch TOP, heute eher mies...
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge nur, wenns direkt für das Projekt nützt.