Navigation überspringen?
  

FFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
Subnavigation überspringen?
FFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KGFFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KGFFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    30.769230769231%
    Gut (11)
    42.307692307692%
    Befriedigend (7)
    26.923076923077%
    Genügend (0)
    0%
    3,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,11

Arbeitgeber stellen sich vor

FFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,52 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
2,11 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Hauptstandort sehr laut und man kann sich nicht konzentrieren (Großraumbüro)

Vorgesetztenverhalten

Leider sind Projektleiter und Kundenteamleiter total überarbeitet.
Mitarbeitergespräche sind sehr dürftig und sobald man über Geld spricht wird abgeblockt

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, die auch ein offenes Ohr haben und für Fragen immer bereit stehen

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue interessante und technische Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen und Kollegen, die schon Erkrankungen gehabt haben wird sehr Respektvoll umgegangen

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Jahresumsatz wirklich dürftige Bezahlung. Wenn man Arbeitsvertrag und Gehalt vergleicht schon lachhaft

Arbeitsbedingungen

Wegen jedem Werkzeug und Arbeitsmaterialien muss 5 mal nachgefragt werden, bis es ÜBERHAUPT genehmigt wird

Work-Life-Balance

Je nach Beruf sehr oft unterwegs

Verbesserungsvorschläge

  • Von Grund auf Prozessoptimierung Bessere Planung im voraus

Pro

Wirklich nette Kollegen dort, die einem gerade beim Einarbeiten von neuen Projekten immer an der Seite stehen. Projektleiter fangen schon viel ab und beratschlagen dann auch mit einem

Contra

Arbeitbereitschaft und Gehalt sollte angepasst werden. So hält man auch die Leute bei Laune und nicht einfach nur drüber hinweg sehen und die Leute an der langen Leine lassen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    FFT EDAG Produktionssysteme
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander sehr gut, aber die Vorgesetzten sind ...nun, eher überfordert. Statt ihre Teams zu leiten, müdden Kundenteamleiter Projekte managen. Viele davon sind mit Doppeljobs belastet. Mitarbeiterführung fällt da einfach flach...

Vorgesetztenverhalten

Hüte Dich vor einem "Abstimmungsgespräch". Das bedeutet "Auflösungsvertrag"!

Kommunikation

Man kriegt nur das Nötigste mit.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen grundsätzlich weniger....

Umgang mit älteren Kollegen

Solange Du funktionierst (sprich Überstunden schiebst), ist alles OK. Werd mal länger krank, dann lernst Du, wie es auch gehen kann...

Karriere / Weiterbildung

Lehrgänge nur, wenns direkt für das Projekt nützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt etwa 30% unter Tarif. 40-Stunden-Woche. Oft Wochenendarbeit.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros wie anno '70. Hühnerstallatmosphäre. Schlechte Klimaanlage. Zu laut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

solang's nichts kostet immer. Solarpark. Kann man schön in die Zeitung schreiben. Aber Tankstelle für Elektroautos? Nixda! Kostet Geld!

Work-Life-Balance

Solange man es in die Zeitung schreiben kann und es nichts kostet, immer! Aber eben kosten darf es nichts....

Image

...wird immer schlechter. Vor 10 Jahren noch TOP, heute eher mies...

Verbesserungsvorschläge

  • ...wieder fair zu den Mitarbeitern werden. Dem Investor klar sagen, dass 8% zuviel sind. Welcher Maschinenbauer kann schon 8% EBIT auf Dauer leisten? Wieder investieren. Nur neue Büros und Hallen nützen nichts. In die Mitarbeiter muss man investieren!

Pro

Der Zusammenhalt bei den Arbeitnehmern. Einfach spitze.

Contra

Führungsstil wie 1890. Der Boss muss für alles gefragt werden. Mittleres Management hat keinerlei Befugnisse, nur viele Pflichten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind spitze, das war es aber auch schon. Die Aufgaben, die zu erledigen sind, übersteigen die Funktionsbeschreibung erheblich und wenn man nach einiger Zeit nach einer Funktionszulage fragt (weil man teilweise bereits Projektleitertätigkeiten erledigt), wird man abgewimmelt.
Es sind zu viele Projekte und zu wenig Mitarbeiter. Darunter leidet auch die Qualität.

Vorgesetztenverhalten

Leider stehen sich die Projektleiter eher hinter den Kunden als hinter den Mitarbeitern und bei Problemen oder fehlender Unterstützung können sie nicht helfen.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind interessant, allerdings ist die Arbeitsbelastung weder gerecht aufgeteilt, noch hat man Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Wertschätzung auch bei älteren Kollegen ist kaum vorhanden.

Karriere / Weiterbildung

Die Firma bietet Lehrgänge für die zu erledigenden Tätigkeiten an. Sonstige Karriere fördernde Weiterbildungsmaßnahmen gibt es kaum bis gar nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Löhne/Gehälter entsprechen nicht der Verantwortung.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Die Büros sind in Ordnung.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen wirbt zwar mit Familienfreundlichkeit, davon ist aber im Alltag nichts zu spüren.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzung der Mitarbeiter und faire Löhne (angepasst an die Verantwurtung/Funktion der Mitarbeiter)

Pro

den kollegialen Zusammenhalt

Contra

niedriges Gehalt, keinerlei Wertschätzung der Arbeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    30.769230769231%
    Gut (11)
    42.307692307692%
    Befriedigend (7)
    26.923076923077%
    Genügend (0)
    0%
    3,52
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,11

kununu Scores im Vergleich

FFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KG
3,47
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,39
40.593 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.727.000 Bewertungen