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FFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    32%
    Gut (11)
    44%
    Befriedigend (6)
    24%
    Genügend (0)
    0%
    3,57
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (1)
    100%
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    0%
    2,11

Arbeitgeber stellen sich vor

FFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,57 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
2,11 Azubis
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auch in großen Gruppen gelingt ein Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Respekt steht an oberster Stelle mit offener Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interagieren zwischen den verschiedenen Fachabteilungen

Interessante Aufgaben

Durch das umfangreiche Portfolio bestehen vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung

Kommunikation

Kurze Wege ermöglichen guten Informationsaustausch

Gleichberechtigung

Jeder ist gefragt; und willkommen, die, die mal gegangen sind, kommen wieder, mit Erfolg

Umgang mit älteren Kollegen

Nun gut, die jungen lernen von Alten und umgekehrt sieht man bei den jungen Leuten Neues zu begreifen

Karriere / Weiterbildung

Kontinuierliches Spektrum der Weiterbildung durch integratives Bildungszentrum

Gehalt / Sozialleistungen

Im Mittelfeld und mehr, je nach Leistung

Arbeitsbedingungen

Immer auf dem neuestem Stand, IT, Ergonomie am Arbeitsplatz

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir achten auf Nachhaltigkeit, außerdem betreiben wir Photovoltaikanlagen

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme in jeder Beziehung; es kommt darauf an selbst dafür zu sorgen!

Image

Die Leistung des Unternehmens beruht auf der Leistung der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Transparennz im Detail über Geschäftsführer, Ergebnisse, oder deren Funktion

Pro

Hoch entwickeltes technologisches internes und externes Forschungszentrum

Contra

Gehahltsstrukturen sind nicht ausgewogen, wenige verdienen zu viel Lohn im Vergleich zu den anderen 4000

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Hauptstandort sehr laut und man kann sich nicht konzentrieren (Großraumbüro)

Vorgesetztenverhalten

Leider sind Projektleiter und Kundenteamleiter total überarbeitet.
Mitarbeitergespräche sind sehr dürftig und sobald man über Geld spricht wird abgeblockt

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, die auch ein offenes Ohr haben und für Fragen immer bereit stehen

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue interessante und technische Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen und Kollegen, die schon Erkrankungen gehabt haben wird sehr Respektvoll umgegangen

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Jahresumsatz wirklich dürftige Bezahlung. Wenn man Arbeitsvertrag und Gehalt vergleicht schon lachhaft

Arbeitsbedingungen

Wegen jedem Werkzeug und Arbeitsmaterialien muss 5 mal nachgefragt werden, bis es ÜBERHAUPT genehmigt wird

Work-Life-Balance

Je nach Beruf sehr oft unterwegs

Verbesserungsvorschläge

  • Von Grund auf Prozessoptimierung Bessere Planung im voraus

Pro

Wirklich nette Kollegen dort, die einem gerade beim Einarbeiten von neuen Projekten immer an der Seite stehen. Projektleiter fangen schon viel ab und beratschlagen dann auch mit einem

Contra

Arbeitbereitschaft und Gehalt sollte angepasst werden. So hält man auch die Leute bei Laune und nicht einfach nur drüber hinweg sehen und die Leute an der langen Leine lassen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    FFT EDAG Produktionssysteme
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gestresst (extremer Zeitdruck), kein Geld in Projekten vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Wenige qualifizierte Führung. Schlecht geschulte Vorgesetzte und Leitsätze. Lädt zum bummeln am Arbeitsplatz ein.

Kollegenzusammenhalt

70% der Kollegen sind nett und zur Mitarbeit bereit. 20% würden nichts an ihrer Arbeitsweise ändern und arbeiten für sich. 10 % ist alles egal und arbeiten gerade so das mindeste.

Interessante Aufgaben

Vorgegebene Aufgaben durch OEM und Industrie (enge Zeitpläne, keine Gestaltungsmöglichkeiten, unflexibel,...)

Kommunikation

Entweder zu (unrelevante Projektthemen) oder gar nichts (ratlos sterben lassen). Ist aber natürlich Personen und Abteilungsbahängig.

Gleichberechtigung

Klassisches Gedankengut (Frauen gehören eigentlich nach Hause).

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht bis kaum wertgeschätzt und eher als unqualifierte Führung in moderne Projekte gesteckt (agile Projekte mit steifen Projektleitern = Todesurteil Projekt).

Arbeitsbedingungen

Mischmasch aus neuen und alten Räumen, Besprechungsräume neu, aber nur für Kundengespräche nutzbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bisschen Gesundheitsgedanke

Work-Life-Balance

Resturlaub wird meist mit ins neue Jahr genommen und kurz vorm verfallen genommen. Mindst. 100h Überstunden auf dem Konto, idR aber 200h Standard. Abfeiern kaum möglich (Ausnahme Sonderfälle, Schwangerschaft, Todesfälle,...)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 25 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    32%
    Gut (11)
    44%
    Befriedigend (6)
    24%
    Genügend (0)
    0%
    3,57
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,11

kununu Scores im Vergleich

FFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KG
3,51
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,38
39.867 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen