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FFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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FFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KGFFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KGFFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    29.166666666667%
    Gut (11)
    45.833333333333%
    Befriedigend (6)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,54
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,11

Arbeitgeber stellen sich vor

FFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,54 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
2,11 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Hauptstandort sehr laut und man kann sich nicht konzentrieren (Großraumbüro)

Vorgesetztenverhalten

Leider sind Projektleiter und Kundenteamleiter total überarbeitet.
Mitarbeitergespräche sind sehr dürftig und sobald man über Geld spricht wird abgeblockt

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, die auch ein offenes Ohr haben und für Fragen immer bereit stehen

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue interessante und technische Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen und Kollegen, die schon Erkrankungen gehabt haben wird sehr Respektvoll umgegangen

Gehalt / Sozialleistungen

Für den Jahresumsatz wirklich dürftige Bezahlung. Wenn man Arbeitsvertrag und Gehalt vergleicht schon lachhaft

Arbeitsbedingungen

Wegen jedem Werkzeug und Arbeitsmaterialien muss 5 mal nachgefragt werden, bis es ÜBERHAUPT genehmigt wird

Work-Life-Balance

Je nach Beruf sehr oft unterwegs

Verbesserungsvorschläge

  • Von Grund auf Prozessoptimierung Bessere Planung im voraus

Pro

Wirklich nette Kollegen dort, die einem gerade beim Einarbeiten von neuen Projekten immer an der Seite stehen. Projektleiter fangen schon viel ab und beratschlagen dann auch mit einem

Contra

Arbeitbereitschaft und Gehalt sollte angepasst werden. So hält man auch die Leute bei Laune und nicht einfach nur drüber hinweg sehen und die Leute an der langen Leine lassen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    FFT EDAG Produktionssysteme
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gestresst (extremer Zeitdruck), kein Geld in Projekten vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Wenige qualifizierte Führung. Schlecht geschulte Vorgesetzte und Leitsätze. Lädt zum bummeln am Arbeitsplatz ein.

Kollegenzusammenhalt

70% der Kollegen sind nett und zur Mitarbeit bereit. 20% würden nichts an ihrer Arbeitsweise ändern und arbeiten für sich. 10 % ist alles egal und arbeiten gerade so das mindeste.

Interessante Aufgaben

Vorgegebene Aufgaben durch OEM und Industrie (enge Zeitpläne, keine Gestaltungsmöglichkeiten, unflexibel,...)

Kommunikation

Entweder zu (unrelevante Projektthemen) oder gar nichts (ratlos sterben lassen). Ist aber natürlich Personen und Abteilungsbahängig.

Gleichberechtigung

Klassisches Gedankengut (Frauen gehören eigentlich nach Hause).

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nicht bis kaum wertgeschätzt und eher als unqualifierte Führung in moderne Projekte gesteckt (agile Projekte mit steifen Projektleitern = Todesurteil Projekt).

Arbeitsbedingungen

Mischmasch aus neuen und alten Räumen, Besprechungsräume neu, aber nur für Kundengespräche nutzbar.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bisschen Gesundheitsgedanke

Work-Life-Balance

Resturlaub wird meist mit ins neue Jahr genommen und kurz vorm verfallen genommen. Mindst. 100h Überstunden auf dem Konto, idR aber 200h Standard. Abfeiern kaum möglich (Ausnahme Sonderfälle, Schwangerschaft, Todesfälle,...)

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 07.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen untereinander sehr gut, aber die Vorgesetzten sind ...nun, eher überfordert. Statt ihre Teams zu leiten, müdden Kundenteamleiter Projekte managen. Viele davon sind mit Doppeljobs belastet. Mitarbeiterführung fällt da einfach flach...

Vorgesetztenverhalten

Hüte Dich vor einem "Abstimmungsgespräch". Das bedeutet "Auflösungsvertrag"!

Kommunikation

Man kriegt nur das Nötigste mit.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen grundsätzlich weniger....

Umgang mit älteren Kollegen

Solange Du funktionierst (sprich Überstunden schiebst), ist alles OK. Werd mal länger krank, dann lernst Du, wie es auch gehen kann...

Karriere / Weiterbildung

Lehrgänge nur, wenns direkt für das Projekt nützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt etwa 30% unter Tarif. 40-Stunden-Woche. Oft Wochenendarbeit.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros wie anno '70. Hühnerstallatmosphäre. Schlechte Klimaanlage. Zu laut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

solang's nichts kostet immer. Solarpark. Kann man schön in die Zeitung schreiben. Aber Tankstelle für Elektroautos? Nixda! Kostet Geld!

Work-Life-Balance

Solange man es in die Zeitung schreiben kann und es nichts kostet, immer! Aber eben kosten darf es nichts....

Image

...wird immer schlechter. Vor 10 Jahren noch TOP, heute eher mies...

Verbesserungsvorschläge

  • ...wieder fair zu den Mitarbeitern werden. Dem Investor klar sagen, dass 8% zuviel sind. Welcher Maschinenbauer kann schon 8% EBIT auf Dauer leisten? Wieder investieren. Nur neue Büros und Hallen nützen nichts. In die Mitarbeiter muss man investieren!

Pro

Der Zusammenhalt bei den Arbeitnehmern. Einfach spitze.

Contra

Führungsstil wie 1890. Der Boss muss für alles gefragt werden. Mittleres Management hat keinerlei Befugnisse, nur viele Pflichten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 24 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    29.166666666667%
    Gut (11)
    45.833333333333%
    Befriedigend (6)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,54
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,11

kununu Scores im Vergleich

FFT EDAG Produktionssysteme GmbH & Co. KG
3,48
25 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,37
38.705 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen