Navigation überspringen?
  

FFT Produktionssysteme GmbH & Co.KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinenbau
Subnavigation überspringen?
FFT Produktionssysteme GmbH & Co.KGFFT Produktionssysteme GmbH & Co.KGFFT Produktionssysteme GmbH & Co.KG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    23.404255319149%
    Gut (18)
    38.297872340426%
    Befriedigend (13)
    27.659574468085%
    Genügend (5)
    10.63829787234%
    3,20
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,62

Arbeitgeber stellen sich vor

FFT Produktionssysteme GmbH & Co.KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,20 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
2,62 Azubis
  • 12.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr vom aktuellen Projektstand ab. Leider gibt es Phasen wo 200% gefahren wird. Man ist hier komplett OEM abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Offene und klare Kommunikation. Hier kann ich nichts negatives anmerken.

Kollegenzusammenhalt

Ich schätze meine Kollegen sehr, natürlich ist dies stark Abteilungsabhängig

Interessante Aufgaben

Sehr Monoton. Meist gestaltet es sich schwierig den eigenen Horizont zu erweitern, da man nur seine ursprüngliche Aufgabe abarbeiten soll.

Kommunikation

Sehr chaotisch und oft nicht klar strukturiert.

Gleichberechtigung

Soweit in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme. Auch wenn man natürlich merkt, dass bestimmte Leute vor der Rente stehen, top Gehälter einstreichen und das Ganze etwas entspannter angehen.

Karriere / Weiterbildung

Keine großen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, außer ein paar öde Standardschulungen zu besuchen. In erster Linie soll man ja nur seine alltägliche Aufgabe erfüllen.

Gehalt / Sozialleistungen

Der wohl größte Negativpunkt. Man ist weit entfernt von tariflichen Gehältern. Gerade für jüngere Mitarbeiter sind die Konditionen extrem unattraktiv. Man bekommt dann im 2-3 Jahrestakt minimal Grundgehaltserhöhungen, die nicht wirklich erwähnenswert sind. Des öfteren wird man auch mit falschen Versprechungen hingehalten und im Endeffekt passiert garnichts.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Großraumbüros mit teilweise zur heftiger Lautstärke

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Alibi Gesundheitsmanagement etc. Es muss zumindest den Anschein erwecken, als würde man was in diese Richtung tun

Work-Life-Balance

Ebenfalls Abteilungsabhängig. Je größer das eigene Team, desto mehr Freiheiten hat man.

Image

Von OEM Seite kann ich es nicht genau beurteilen. Jedoch habe ich den Eindruck, dass man sich als 0815 Zulieferer positioniert hat. Inhouse wird das Image oft hochgelobt und meiner Meinung nach stark überschätzt.

Verbesserungsvorschläge

  • Vergütungsmodelle dringend anpassen. Den Mitarbeitern richtige Chancen geben sich weiterzuentwickeln. Büroräume erneuern und modernisieren. Strukturelle Anpassungen vornehmen bzw. Verantwortlichkeiten breiter Fächern.

Pro

Kollegen

Contra

Vergütungsmodell. Worklife balance (zu hohe Projektauslastung auf zu wenig Personen). Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Feb. 2019 (Geändert am 21.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark vom jeweiligen Team und der Auftragslage abhängig.
Letzteres wird vom OEM "festgelegt", so kann es vorkommen das monatelange zuviel Arbeit für die Angestellten vorhanden ist und anschließend keine Auslastung gewährleistet werden kann.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte haben einen geringen Handlungsspielraum.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an in welchem Kreis man sich befindet.

Interessante Aufgaben

Keineswegs einer Ingenieurstätigkeit würdig.
Durch die Vorgaben der OEMs gibt es keinen Spielraum und es werden haufenweise vorgefertigte Tabellen befüllt.

Kommunikation

Teilweise keinerlei Kommunikation, sodass Aufgaben mehrfach oder grundlegend falsch ausgeführt werden.

Gleichberechtigung

Frauen verdienen in gleicher Tätigkeit weniger

Umgang mit älteren Kollegen

Werden aufs Abstellgleis gestellt. Zudem wird der Ausstand je nach Person unterschiedlich gewürdigt. So gibt es für manche zum Renteneintritt einen warmen Händedruck und andere bekommen Geschenkkörbe.

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen nur bedingt möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Für die Branche und die Firmengröße unterirdisch. Da zählt auch die Aussage: "Fulda hat niedrigere Lebenshaltungskosten" nicht. Dies war eventuell vor knapp 15 Jahren der Fall.
Leider sind auch Gehaltssteigerungen schwer zu erreichen, da es keine Anpassung an Tarife gibt. Gehalt wird nach Nasenlänge vergeben.

Arbeitsbedingungen

Es gibt fließendes Wasser, Strom und Internet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Frima versucht sich hierbei zu verbessern.

Work-Life-Balance

Gut...
Eigentlich interessiert niemanden was man den ganzen Tag macht.

Image

Bei OEMs deutlich schlechter als intern angenommen

Verbesserungsvorschläge

  • Die mittelalterlichen Gehahltsstrukturen müssen dringend angepasst werden.
  • Arbeitgeber sollten gefördert und gefordert werden

Pro

- aktuell leider nichts

Contra

- siehe Punkte oben

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 12.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Ich gehe!

2,62

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro. Laut, schlechte Klimaanlage, Drucker mitten im Raum. Echt 70er...

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte überlastet, hilflos. Kaum eigene Entscheidungsfähigkeit. Alles was über einen lächerlichen Betrag hinaus anfällt, muss der Oberchef erst genehmigen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind klasse. Tut mir Leid, Euch zu verlassen

Gleichberechtigung

Frauen kriegen ein gutes Stück weniger Gehalt.

Gehalt / Sozialleistungen

DEUTLICH unter dem Tarif der Gewerkschaft. Kantine teuer und zumindest im Moment eher unterste Schublade. "Gesundheitsmanagement" naja....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Betreibt eine Solaranlage. Aber Geschäftsführer lehnt Elektroautozapfstelle ab.

Work-Life-Balance

zu viel Dienstreise für einige Leute. Abhilfe wird nicht gewünscht!

Image

noch ein gutes Image (nach Aussen) aber innen schon weitgehend Aufbruchstimmung. Viele haben schon innerlich gekündigt und zählen die Tage bis zur Rente.

Verbesserungsvorschläge

  • Faire Gehälter. Das ist das Wichtigste. Dann mehr Leute oder weniger Projekte. Umsatz ist nicht Alles.

Pro

...er lässt Dich problemlos gehen...

Contra

Keine Gehaltsstruktur. Einsame Entscheidungen "von Oben", die dann Dein Vorgesetzter umzusetzen hat. Und Du bist der, der es dann am Wochenende ausbaden darf...

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    FFT Produktionssysteme GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Fulda
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 47 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (11)
    23.404255319149%
    Gut (18)
    38.297872340426%
    Befriedigend (13)
    27.659574468085%
    Genügend (5)
    10.63829787234%
    3,20
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (1)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    2,62

kununu Scores im Vergleich

FFT Produktionssysteme GmbH & Co.KG
3,17
49 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinenbau)
3,42
59.492 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.794.000 Bewertungen