Leichter Einstieg in die Industrie (anspruchslos)
Arbeitsatmosphäre
Gestresst (extremer Zeitdruck), kein Geld in Projekten vorhanden.
Kommunikation
Entweder zu (unrelevante Projektthemen) oder gar nichts (ratlos sterben lassen). Ist aber natürlich Personen und Abteilungsbahängig.
Kollegenzusammenhalt
70% der Kollegen sind nett und zur Mitarbeit bereit. 20% würden nichts an ihrer Arbeitsweise ändern und arbeiten für sich. 10 % ist alles egal und arbeiten gerade so das mindeste.
Work-Life-Balance
Resturlaub wird meist mit ins neue Jahr genommen und kurz vorm verfallen genommen. Mindst. 100h Überstunden auf dem Konto, idR aber 200h Standard. Abfeiern kaum möglich (Ausnahme Sonderfälle, Schwangerschaft, Todesfälle,...)
Vorgesetztenverhalten
Wenige qualifizierte Führung. Schlecht geschulte Vorgesetzte und Leitsätze. Lädt zum bummeln am Arbeitsplatz ein.
Interessante Aufgaben
Vorgegebene Aufgaben durch OEM und Industrie (enge Zeitpläne, keine Gestaltungsmöglichkeiten, unflexibel,...)
Gleichberechtigung
Klassisches Gedankengut (Frauen gehören eigentlich nach Hause).
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht bis kaum wertgeschätzt und eher als unqualifierte Führung in moderne Projekte gesteckt (agile Projekte mit steifen Projektleitern = Todesurteil Projekt).
Arbeitsbedingungen
Mischmasch aus neuen und alten Räumen, Besprechungsräume neu, aber nur für Kundengespräche nutzbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisschen Gesundheitsgedanke