Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FFT Patrick Fink e.K die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erwartungen manchmal eher altmodisch, aber meist dann doch gut
Kollegen halten meist zusammen udn wird sich auch geholfen.
Firma mit hohen Stellenwert bei Kunden und somit hat man dann doch sehr häufig ganz Interessante aber auch fordernde Aufgaben
Es wird darauf geachtet es jedem recht zu machen. Natürlich darf man ein mittelständisches Unternehmen nicht mit einem großen Konzern vergleichen.
Sehr gut. Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft werden groß geschrieben.
Meist ganz I. O. manche Erwartungen allerdings etwas altmodisch