FFW 

Germany

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

In der Regel kommt man pünktlich raus. Flexibilität in der Arbeitszeit war schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll. Nur den Zusammenhalt versteht man dort oben noch nicht so richtig.

Vorgesetztenverhalten

Hierbei fehlen fast die Worte. Ein Wolf im Schafspelz trifft es ganz gut.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro direkt am Fischmarkt. Die Verkehrsanbindung könnte besser sein, ist aber vollkommen ok.

Kommunikation

Trotz ‚kleiner‘ Agentur sind die Kommunikationswege eher schwierig. So entsteht gerne mal ‚Stille Post‘ und Informationen werden nicht richtig weiter getragen.

Gleichberechtigung

Die Rollenverteilungen sind klar gestrickt.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind spannend und bei den passenden Vorgesetzten, besteht die Möglichkeit über den Tellerrand seines Job einmal hinaus zu schauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitigkeit, kurze Dienstwege

Verbesserungsvorschläge

Image

Aufgabenspektrum, "Versprecen" aus der Jobanzeige stimmen weitestgehend überein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitmodelle die auf kurzem Dienstweg absprechbar sind.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung individuell. Man muss eben selbständig Ausschau halten aber es werden einem eigentlich keine Steine in den Weg gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Crew, super Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr, sehr bemüht.

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen. Zwar größtenteils Großraumbüros aber dafür erträglich.

Kommunikation

Interne Kommunikation sicherlich ausbaufähig aber ingesamt solide.

Gehalt/Benefits

Sehr individuell daher keine Angabe.

Gleichberechtigung

Dinge werden angesprochen. Nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Spektrum, interessante Kunden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

seit langer Zeit nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der große Rest, siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

wird durch Führungskräfte zunichte gemacht, Anspannung, Druck, Planlosigkeit

Image

Das Unternehmen ist am Markt gefühlt völlig unbekannt, wird auch nicht viel dafür / dagegen getan, intern ist das Image schon längst beschädigt

Work-Life-Balance

ist ok, nicht übermäßig Mehrarbeit, gibt auch Freiheiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden nicht gefördert, würden auch eh nicht genehmigt, Karrieresprung im Unternehmen kaum möglich, da sich Führungskräfte fest gesessen haben

Gehalt/Benefits

Gehalt ok, betriebliche Altersvorsorge, das war's dann aber auch schon

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein großes internes Thema, aber augenscheinlich ok

Kollegenzusammenhalt

ganz gut, was bleibt einem auch sonst noch übrig

Umgang mit älteren Kollegen

gibt eh keine

Vorgesetztenverhalten

nicht einen einzigen Stern wert, mit ein Grund weshalb das Unternehmen den Bach runtergeht, Führungskräfte denken nur an sich und ihr "Standing", kein Interesse für Belange der Mitarbeiter, teilweise üble Nachrede und Mobbing, völlig ungeeignet für ihre Position, hätten schon längst ausgetauscht werden müssen, dann hätte es (vielleicht) noch eine Chance gegeben

Arbeitsbedingungen

schönes Büro an der Elbe

Kommunikation

Flurfunk, keine Transparenz über die Führungskräfte, kochen nur ihr eigenes Süppchen, bei Team-Meetings nur Schönrederei

Gleichberechtigung

grundsätzlich ok, gab aber schon Situationen üblen Macho-Verhaltens seitens Führungskräfte

Interessante Aufgaben

je nach Kunde und Projekt und Team

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang unter Kollegen ist sehr freundschaftlich, dass Management scheint ehr die Distanz zu wahren.

Image

Gutes Image in der Branche, dank namenhafter Kunden

Work-Life-Balance

Ist sehr vom einzelnen und den Vorgesetzten abhängig. Auch die Zahl und die Art der Projekte spielen hier eine Rolle. Überstunden werden erwartet, Ausgleich gibt es kaum.

Gehalt/Benefits

Gehälter bewegen sich am unteren Rand des Durchschnitts, sie spiegeln häufig nicht die Leistung wieder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden, besonders durch die Initiative einzelner.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hoher Zusammenhalt, allerdings trägt das nur bis zu einem gewissen Grad

Vorgesetztenverhalten

Ganz nach dem Prinzip mehr fordern, kaum fördern. Die Einarbeitung auf neue Themen wird vorausgesetzt, obwohl dafür keine Zeit eingeräumt wird. Es gibt keinen mit Erfahrung in der Personalführung.

Arbeitsbedingungen

Die täglichen Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es werden viele Freiheiten gewährt.

Kommunikation

Entscheidungen werden erst kommuniziert, wenn sie bereits getroffen sind. Eine Feedbackkultur gibt es leider nicht (in beide Richtungen).

Gleichberechtigung

Keine Frau im Management, im mittleren Management aber stark vertreten.

Interessante Aufgaben

Hängt davon ab, für welchem Kunden man arbeitet, bei meinem waren es zuletzt leider nur Routineaufgaben

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Dieser Punkt ist leider der einzige, der hier schlicht nicht passt. Immer wieder wird intern darüber geredet, jeder weiß es: Cellular zahlt bescheiden. Kaum jemand, der nicht woanders besser verdienen könnte.

Kollegenzusammenhalt

Eine wirkliche tolle, lockere Stimmung unter durchwegs jungen, aber sehr motivierten Kollegen. Hier brennt man für das Produkt, das Projekt und das ist echt gut!

Vorgesetztenverhalten

Die Firma wird von zwei Geschäftsführern geführt. Einer von ihnen bemüht sich sichtbar zu sein, der andere ist es leider kaum. Konfliktfälle werden versucht aufzulösen, so dass alle Beteiligten mit einem guten Gefühl und gewahrte Gesicht aus der Siutation rauskommen. Ziele sind realistisch, Entscheidungen leider immer wieder nicht, oder nur schwer nachvollziehbar und kurzfristig.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro, direkt am Fischmarkt. Mit dem nötigen Nachdruck bekommt man auch alles, was einem hilft.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben, High Profile Kunden, viel Abwechslung!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team passt super zueinander - echt nette und durchaus coole Leute. Es macht grossen Spass dort zu arbeiten, allein schon deswegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management, besonders einer der GFs trifft oft strategische Entscheidungen die einfach Mumpitz sind. Lukrative Bereiche werden sehr unfein ausgehungert und stattdessen werden recht "phantasievolle" Hirnrisse gepushed. Deutliche defizite in realistischer, technischer Weitsicht.

Verbesserungsvorschläge

Image

Es wird sehr daran gearbeitet Image-Defizite auszubessern. Nach langem Kampf durchaus auch wirksam.

Work-Life-Balance

Sehr sehr gute Work/Life Balance. Im Agentur-Umfeld einzigartig.

Karriere/Weiterbildung

Fast NULL. Selten mal kleine Konzern-Schulungen. Um wichtige Events der Industrie "mitzunehmen" muss man sich Urlaub nehmen - dumm!

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt. Wenn aber Work/Life-Balance und Team-Sympathie-Bonus einberechnet wird, dann ist es ein gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Vorgesetztenverhalten

Viele offensichtlich falsche Entscheidungen.

Arbeitsbedingungen

Zu Laut, zu viele Leute in der IT in einen Grossraum gesperrt. Keine aktuelle Hardware, hier wird am falschen Ende gespart.

Kommunikation

Dieses Thema wurde als Altlast immer schlecht bewertet - komisch dass ich das nie schlecht erlebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gute Kunden mit großen Namen.
- Produkte sind auf dem Markt bedeutsam.
- Gute Lage im Hamburger Schanzenvirtel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das Management funktioniert nicht
- Hauptproblem: mangelde Führungsqualitäten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

- Unter Kollegen sehr gut.
- In Anwesenheit der Vorgesetzten eher angespannt.

Image

- Gemischte Stimmung
- Kaum jemand der nicht nach dem nächsten Job sucht.

Work-Life-Balance

- Eher schwierig, wie üblich in Agenturen...

Karriere/Weiterbildung

- Es werden kaum Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten.
- Selbst eine unbezahlte Freistellung für eine selbst finanzierte Weiterbildung ist nicht möglich. Hierfür muss dann Urlaub genommen werden.

Gehalt/Benefits

- Extremer Unterschied zwischen Hochschulabsolventen und Gelernten trotz gleicher Arbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Hierzu gibt es keinerlei Ansagen.

Umgang mit älteren Kollegen

- Gibt es nicht.
- Durschnitt liegt bei 30...

Vorgesetztenverhalten

- Mitarbeiter werden nicht nur wie Ressourcen gehandhabt sondern auch so behandelt
- Mangelndes Know-How führt zu Fehlentscheidungen
- Organisationsmanagement Fehlanzeige, oftmals nur Chaos
- Keine flachen oder gar sinnvollen Strukturen

Arbeitsbedingungen

- Schöne Räumlichkeiten
- Technischer Standard OK

Kommunikation

- Funktioniert leider gar nicht.
- Informationen werden auf ihren Wegen teilweise mit Absicht verschluckt oder modifiziert.

Interessante Aufgaben

- Interessante und große Kunden aus Medien und Verlagswesen