13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FHD Ford-Händler Dienstleistungsges. mbH Bewertungen
FHD
Ford-Händler
Dienstleistungsges.
mbH
Köln und weitere
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Firma mit leichten Macken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FHD Ford-Händler Dienstleistungsges. mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Nebenleistungen Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nicht direkt etwas. Dies wäre zu vermessen, so etwas zu schreiben. Sagen wir Verbesserungsbedarf in Technik, Kommunikation und Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Etwas mehr an Anerkennung oder postivem Feedback würde gut tun
Image
Sehr gut in dem Bereich, der eben sehr speziell ist.
Work-Life-Balance
Stunden sollte man nicht zählen....
Karriere/Weiterbildung
Nun ja......
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und auch die Nebenleistungen. Dafür ist aber die 38,5 Std Woche eher eine Empfehlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine negativen Dinge in der Firma vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch. Man hilft sich gegenseitig und trotz aller "Neckereien" sind alle sehr aufeinander bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, wenn mal einer greifbar ist
Arbeitsbedingungen
Technik Update zu empfehlen
Kommunikation
Hier kann eher mehr Kommunikation nicht schaden.
Gleichberechtigung
100 Prozent
Interessante Aufgaben
Ja schon. Immer wieder neue Themen.
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Mehrfachbewertung
Zielgerichtetes Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FHD Ford-Händler Dienstleistungsges. mbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen, gute Erreichbarkeit des Büros, offene Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice und Gleitzeit sollte möglich sein. Es wäre gut wenn die Angestellten ihren Hund mitbringen dürften.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre am arbeitsplatz. Mobbing etc ist mir nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice und Gleitzeit möglich
Gehalt/Benefits
Etwas über Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial eingestellt
Kollegenzusammenhalt
Idr nur nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze haben jederzeit ein offenes Ohr für den Arbeitnehmer
Arbeitsbedingungen
Gute Anbindung zum Büro und gute Ausstattung im Büro
Kommunikation
Offene u transparente Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Gleichberechtigung
Weder Rassismus noch Diskriminierung sind hier bekannt.
Interessante Aufgaben
Viele abwechslungsreiche Aufgaben. Es wird nie monoton oder langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Zielgerichtetes Arbeiten in netter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FHD Ford-Händler Dienstleistungsges. mbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene/direkte Kommunikation. Immer ein offenes Ohr für Anliegen des Arbeitnehmers. Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Es sollte die Möglichkeit zum Homeoffice geben. Gleitzeit wäre wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Nett, freundlich, größtenteils gute Laune im Büro
Work-Life-Balance
Könnte durchaus besser sein da keine Gleitzeit möglich. In Absprache können jedoch private Termine während der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Gehalt/Benefits
Leicht über Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut. Jobticket wird gefördert um eine umweltfreundliche Anreise zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils nur nette und offene Kollegen. Kein Problem in dieser Firma Anschluss zu finden
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Direkte und offene Kommunikation ist jederzeit möglich. Die Vorgesetzten haben hier immer ein offenen Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sind sehr gut, nur gibt es leider keine feste Homeofficeregelung
Kommunikation
Transparente Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmern
Gleichberechtigung
Rassismus oder Diskriminierung jeglicher Art gibt es hier nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer etwas zu tun, daher kommt weder Monotonie noch langeweile auf.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Das Autohaus von morgen. Heute. Daran arbeitet man hier im (positiven) Spannungsfeld zwischen Hersteller und Handel.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FHD Ford-Händler Dienstleistungsges. mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mix macht's: operativ und strategisch, Technologie und Dienstleistung, Tradition und Innovation. Fokussiert, aber neugierig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er in Köln ist ... (das ist aber natürlich eine sehr persönliche Meinung)
Verbesserungsvorschläge
Etwas selbstbewussteres Auftreten auf Basis von Relevanz und Erfolg wäre schon okay.
Arbeitsatmosphäre
Inspirierend. Engagiert. Partnerschaftlich. Ich komme morgen gerne ins Büro und gehe abends aber auch mit einem guten Gefühl nach Hause - so soll es sein!
Image
Hidden Champion in Bedeutung und Performance vs. externe Bekanntheit. Differenzierung zum Hersteller erklärungsbedürftig. Wertschätzung der Geschäftspartner extrem hoch. Systemrelevanz für Hauptzielgruppe.
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell noch zu weing Erfahrungswerte
Gehalt/Benefits
Angemessen und extrem pünktlich - auch was Auslagen und Reisekosten anbelangt (so noch nie vorher erlebt ...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher keine negativen Erfahrungen.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit. Kompetent. Verlässlich. Längjährige Kollegenschaft mit oft persönlichen Beziehungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend für Kombination aus oft langer Unternehmenszugehörigkeit sowie Berufs- und Lebenserfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Stets tadellos. Immer offene Tür und (fast immer) offenes Ohr. Direktes, eindeutiges und konstruktives Feedback. Lob darf man auch einfordern.
Arbeitsbedingungen
Hard- und Software passt für Aufgabe. Arbeitsplatz entspricht ergonomischen Anforderungen. Großzügige Büroräume und "lockere" Belegung. Interieur-Design hat noch Potenzial ...
Kommunikation
Direkt. Offen. Persönlich. Meistens zeitnah. Beiderseitige Hol- und Bringschuld.
Gleichberechtigung
Bisher keine negativen Erfahrungen. Ausgewogener Geschlechter-Mix über alle Funktionen, Bereiche und hierarchischen Ebenen
Interessante Aufgaben
Operativ und strategisch. Zukunftsorientiert (für Branche und Unternehmen). Spannende Zeit mit vielen Veränderungen in der Branche schaftt Herausforderungen und Möglichkeiten. Einbringen - auch über den eigentlichen Aufgabenbereich hinaus - möglich.
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Sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FHD Ford-Händler Dienstleistungsges. mbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Da wo nötig sehrgut
Work-Life-Balance
Noch keine Probleme
Gehalt/Benefits
Stimmt
Kollegenzusammenhalt
Optimal
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden
Vorgesetztenverhalten
Hatte noch keine Konflikte mit der GL
Arbeitsbedingungen
Kann kaum besser sein
Kommunikation
Genau richtig
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Kein Grund zur Klage
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr angenehmes Arbeiten!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FHD Ford-Händler Dienstleistungsges. mbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kann nicht besser sein!
Image
in der Markenwelt gut , darüber hinaus wenig, aber das muss ja auch nicht sein
Work-Life-Balance
perfekt
Kollegenzusammenhalt
kann mich nicht beklagen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
sind halt Vorgersetzte aber schon viel schlechter erlebt!
Arbeitsbedingungen
zu verbessern gibt's immer was, aber ist auch auch so nicht schlecht
Kommunikation
leicht ausbaufähig
Gehalt/Benefits
passt
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
keine Burnoutgefahr!
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FHD GmbH - Ein Erfahrungsbericht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FHD Ford-Händler Dienstleistungsges. mbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man stellt ein Jobticket. Ist bei der Größe nicht selbstverständlich.
Verbesserungsvorschläge
Eine kritischere Haltung zu sich selbst, und ein Interesse am Arbeiter, dass über die reine Leistung geht, würde hier viel bewegen.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen. Grundästzlich ein Standard-Bürojob, es herrscht aber ein Klima des Drucks und Misstrauns.
Image
Innerhalb der Branche scheint die Selbstwarnehmung des Images zutreffend zu sein, da dort als Partner nicht wegzudenken und somit alternativlos. Ausserhalb der Branche dürfte das Unternehmen relativ unbekannt sein. Der Name Ford liest sich sicher gut im Lebenslauf, auch wenn es sich nicht um den Hersteller handelt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit von 8-5 fix. Ist okay. Gleitzeit und damit die Möglichkeit, seine Arbeitszeit an das Arbeitsvolumen anzupassen, besteht aber nicht.
Karriere/Weiterbildung
Kleines Team mit festen Aufgaben. Dies verhindert zwangsläufig jede Weiterentwicklung, da die Hirarchie und damit die Aufgaben absolut fest ist. Jobs und neue Aufgabengebiete werden nurch durch Berentung der früheren Stelleninhaber frei.
Gehalt/Benefits
Es ist okay, mehr aber auch nicht. In größeren Firmen verdient man zweifelsfrei für die selben Aufgaben besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beurteilung möglich, aber sie sind weder sehr grün, noch sehr umweltverschmutzend. Durchschnittlich/normal.
Kollegenzusammenhalt
Absolut verschworenes Team. Neuzugänge haben es schwer und laufen auf.Dieses Verhalten wird von oben subjektiv geduldet.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Ansprechpartner bei Problemen sind sie nicht. Druck von oben hoch, solange man diesem standhält und sich fügt, wird sich für einen als Mitarbeiter nicht weiter interessiert.
Arbeitsbedingungen
Zweckmässige Einrichtung und Material, aber eine modernere Ausrüstung wäre durchaus wünschenswert.
Kommunikation
Spielraum nach oben. Kommunikation findet durchaus statt, könnte aber klarer und Ziel gerichteter sein.
Gleichberechtigung
Gemischtes Team und keine Bevorzugung von Männern oder Frauen.
Interessante Aufgaben
Es sind die normalen Tätigkeiten, die halt im Büro so sind. Weiterentwicklung gibt es nicht. "Einfluss auf die Ausgestaltung des Aufgabengebietes" (schlägt Kununu hier vor), gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
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Irrenanstalt ist wie Urlaub
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FHD Ford-Händler Dienstleistungsges. mbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man die Kritikpunkte nicht schon nach 2 Monaten merken würde, wäre schon viel erreicht!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen, die über dich herziehen, sobald du den Raum verlässt. Tipp: Erzähle nichts Privates, so bietest du weniger Angriffsfläche!
Image
Man kann mit dem Namen Ford angeben, weil es ein Teil des Unternehmensnamens ist
Work-Life-Balance
Das gute alte 8-5 Modell, besser du erwartest nichst. Dafür kannst du wie alle um 17 Uhr aus der Tür in die Freiheit stürmen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorgesehen!
Gehalt/Benefits
Überleben ist möglich, mehr nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bislang noch nicht erlebt
Kollegenzusammenhalt
Habe ich dort nicht erlebt...
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich schlecht behandelt, wenn alle gleich unglücklich sind, sind alle glücklich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Nicht wegen Kompetenz, sondern weil sie im Organigramm weiter oben stehen.
Arbeitsbedingungen
Es regnet nicht rein
Kommunikation
Wenn du auf Rumgebrülle oder persönliche Belidigungen stehst, dann könnte es dir gefallen...
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt, wenn alle gleich unglücklich sind, sind alle glücklich
Interessante Aufgaben
Diesel-Autos an den Mann bringen. Das ist doch das, was jeder gut qualifizierte junge Mensch wünscht.
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menschlich unter aller.... Ohne...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FHD Ford-Händler Dienstleistungsges. mbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
menschlich unter aller....
Ohne Führungskompetenz
Kommunikation
Kommunikation? Was ist das?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung - FHD Ford-Händler Dienstleistungsges. mbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FHD Ford-Händler Dienstleistungsges. mbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FHD Ford-Händler Dienstleistungsges durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FHD Ford-Händler Dienstleistungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.