Tolle Kolleg:innen, aber insgesamt ein Arbeitgeber mit großen Defiziten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich, technische Ausstattung gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungen der Mitarbeitenden werden häufig missachtet, Geschäftsführung schafft Klima der Angst und ist nicht wertschätzend gegenüber den Mitarbeitenden, schlechte interne Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeitenden, mehr Gehalt, bessere Kommunikation, gleiches Gehalt bei gleicher Arbeit und ähnlichen Ausgangsbedingungen, keine Förderung eines Gefühls der "Zwei-Klassen-Gesellschaft" zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden, auf Kritik und Meinungen der Mitarbeitenden eingehen.
Arbeitsatmosphäre
je nach Abteilung und Kolleg:innen unterschiedlich. Generell starke Hierarchie und einige Vorgesetzte, die stark auf unter ihnen stehende Mitarbeitende hinabblicken. Besonders die Geschäftsführung hält sich für was besseres.
Kommunikation
Wichtige Informationen seitens der Geschäftsführung kamen nur unzureichend an, generell macht jede Abteilung ihr eigenes Ding. Wenn man in andere Abteilungen gute Kontakte knüpfen kann, ist alles gut, ansonsten bekommt man vieles nicht mit.
Kollegenzusammenhalt
Die aller aller meisten Kolleg:innen sind super freundlich und nett!
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind möglich. Homeoffice nur bis zu 40% möglich. Die flexiblen Arbeitszeiten sind allerdings nicht in jeder Abteilung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich je nach Abteilung und Person verschieden. Grundsätzlich habe ich da überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Die Geschäftsführung ist hier aber ausgenommen.
Interessante Aufgaben
Mal so, mal so. Ein bunter Blumenstrauß an Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleiches Gehalt für die gleiche Arbeit bei ähnlichen Voraussetzungen (Abschluss, ähnliche Berufserfahrung? Fehlanzeige! Alles Verhandlungssache! Wer gut mit Geschäftsführung und Personalabteilung kann, kann mehr raushandeln. Alle anderen sind unzufrieden.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich ganz gut. WCs und Küchen könnten sauberer sein - und moderner (in den Mikrowellen würde ich mein Essen nicht warm machen!). Die Büros könnten auch gerne mal gründlicher geputzt werden.
Technische Ausstattung ist gut, Büromaterialien usw. sind auch alle ausreichend und in guter Qualität vorhanden.
FunFact: Die Geschäftsführung legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeitenden nur Wasser trinken dürfen - alle anderen Getränke wie Cola und Apfelschorle sind für Gäste bei Veranstaltungen.
Einmal im Jahr gibt es einen Betriebsausflug. Die Auswahl des Restaurants sorgt dabei für Kritik, denn hier wird scheinbar nur auf den Geschmack der Geschäftsführung geachtet. Wer kein Fleisch essen mag oder gar vegan lebt, hat da sehr schlechte Karten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war unterer Durchschnitt, für meine Berufserfahrung und Qualifikationen definitiv unterbezahlt. Dafür gab es auch keine anderen Benefits wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, kein Diensthandy oder Firmenwagen, keine Sonderzahlungen usw.
Image
Bei Betriebsversammlungen und Weihnachtsfeiern wird regelmäßig betont, wie gut doch alles laufe und was alles erreicht wurde. Man hat allerdings eher das Gefühl, dass eher durchschnittliche Werte versucht werden, positiv darzustellen und sie schön zureden. Die Stimmung unter den Mitarbeitenden ist hingegen alles andere als positiv - man merkt halt, wenn es in einem Unternehmen den Bach runter geht (Zahlen, Kritik der Studierenden wächst, große Fluktuation unter den Mitarbeitenden usw.). Selbst die Studierenden bekommen teilweise mit, dass es interne Probleme gibt. Aber die Marketing-Abteilung schafft es, das nach Außen anders darzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht eine Fortbildung in der Zeit erhalten. Karriere im Unternehmen machen, ist möglich, aber um das zu bekommen muss man dicke mit der Personalabteilung und der Geschäftsführung sein.