Arbeitgeber mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma bietet sehr viel Potential für die persönliche Entwicklung, was ich sehr schätze. Stillstand gibt es nicht, es geht nur vorwärts. Aussagen wie "das haben wir schon immer so gemacht" oder "das ist historisch gewachsen" hört man hier zum Glück nie. Es ist sehr dynamisch und ich habe die Möglichkeit mitzugestalten.
Die menschliche Komponente steht hier im Fokus. Das Arbeitsklima ist äußerst angenehm und geprägt von tollen Menschen. Wir schätzen und respektieren uns.
Die FHR bietet viele Benefits und braucht sich als attraktiver Arbeitgeber in der Region nicht zu verstecken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Umbruchsstimmung birgt viel Potential für Missverständnisse und Unstimmigkeiten. Dies ist immer der Fall wenn sich etwas verändert. Die Change Kommunikation hat etwas gelitten in der letzten Zeit. Was man auch an den negativen Bewertungen in letzter Zeit sieht.
Mehr Struktur würde die Arbeitsabläufe erleichtern.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Luft nach oben. Die Verbesserung der Change Kommunikation ist aktuell auf einem guten Weg, wenn auch etwas verspätet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen befindet sich aktuell in einem großen Umbruch. Viel verändert sich, was nicht immer leicht ist. Dies bietet aber eine große Chance für Fortschritt und Weiterentwicklung. Das Miteinander unter der Belegschaft ist sehr angenehm, familiär und menschlich. Dank der Duz-Kultur erlebt man hier flache Hierarchien und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Die Firma wächst aktuell sehr stark. Daher sieht man immer neue Gesichter. Dadurch ist viel Bewegung im Unternehmen.
Kommunikation
Diese ist durchaus ausbaufähig, woran aber auch gearbeitet wird. Aktuell werden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen eingeführt um die Belegschaft auf dem neuesten Stand zu halten.
Kollegenzusammenhalt
In dieser Firma ziehen wirklich alle an einem Strang und ich fühle mich einfach nur wohl. Natürlich gibt es auch hier immer mal Unstimmigkeiten, die sich bisher aber immer haben aus der Welt schaffen lassen. Ich empfinde vor allem die Zusammenarbeit zwischen dem gewerblichen und administrativen Bereich als äußerst angenehm. Man hilft sich untereinander wo es nur geht.
Der neu gegründete Betriebsrat vertritt nun auch die Interessen der Belegschaft, was als äußerst positiv wahrgenommen wurde.
Work-Life-Balance
3 Tage mobile work pro Woche sind optimal für eine gesunde Work-Life-Balance. Mein Anspruch an die Arbeitswelt hat sich dahingehend gewandelt, dass ich nur für ein Unternehmen tätig sein möchte, wo ich die Möglichkeit habe meine Arbeitszeiten und vor allem den Arbeitsort flexibel zu gestalten. Die FHR bietet mir diese Möglichkeiten, was ich sehr schätze.
Vorgesetztenverhalten
Dank der gelebten flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe ist auch das Miteinander mit dem Vorgesetzten sehr angenehm und wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es in Hülle und Fülle. Die Industrie mag auf den ersten Blick nicht so spannend sein, aber wenn man sich genauer damit beschäftigt, ändert sich dies schnell. Es ist eine kleine Community und nach kurzer Zeit kennt man sich in der Branche.
Gleichberechtigung
Da der Maschinenbau eine maskulin geprägte Industrie ist, herrscht natürlich ein höherer Männeranteil. Doch haben wir auch einige Powerfrauen in den sogenannten MINT Berufen. Hier wird Gleichberechtigung großgeschrieben und alle haben die gleichen Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben das Glück einige Kollegen mit einer sehr langen Betriebszugehörigkeit zu haben und diese werden meiner Meinung nach auch wertgeschätzt. Generell ist der Altersdurchschnitt schön gemixt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind generell gut. Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit guter Hardware. Was noch ausbaufähig wäre ist das Thema Schallschutz in den Großraumbüros, da es dort ziemlich laut ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und jeder achtet darauf, dass sich unnötig Ressourcen verschwendet werden. Einige Kolleginnen und Kollegen kommen auch mit dem Fahrrad auf Arbeit. Dank des Jobbikes erhöht sich bei uns die Zahl der Radfahrer.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist branchenüblich, aber sicherlich noch ausbaufähig. Als mittelständisches Unternehmen sind die Sozialleistungen in Ordnung.
Image
Die Firma ist nicht sehr bekannt, doch trotzdem gibt es hier Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus ganz Sachsen. Dank mobile work ist dies auch kein Problem.
Durch den Umbruch in jüngster Zeit, hat sich das Image gewandelt und muss erst neu geprägt werden.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden keine Steine in den Weg gelegt. Ich habe eher das Gefühl die Firma unterstützt es wenn ihre Leute in Eigeninitiative sich über die Firma weiterbilden wollen.