Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FHR Anlagenbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir sprechen direkt miteinander, wenn was nicht klappt. Wir erhöhen immer wieder die Transparenz zu verschiedensten Themen. Besser geht natürlich immer :)
Absolut sehr gut. Wir sehen immer mehr, dass es gut funktioniert
Ganz klar Super. Hat natürlich stark mit innerer Einstellung und der Zufriedenheit im Leben zu tun.
Wir haben uns neu aufgestellt und geordnet. Die Richtung ist klar. Wir werden uns weiter verbessern
Spannend ist es die ganze Zeit. Neue Projekte, Neue Orga, Neue Ideen
Fröhliche Menschen. Die meisten packen mit an. So macht es Spass