26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mischung aus guten Umgangsformen, fairer Bezahlung, attraktiven Aufgaben sowie einer, alles in Allem, ausgeglichener Work-Live-Balance.
Die Unternehmensorganisation wirkt „platt gedrückt“ - beinahe alle Mitarbeiter des Kerngeschäftes unterstehen direkt der Geschäftsleitung. Diese Auslegung der „flachen Hierarchien“ empfinde ich nicht immer als optimal.
Gut
Soweit ich das beurteilen kann gut.
Im Allgemeinen gut.
Grundsätzlich gegeben, man sollte aber auf Vorgesetzte zugehen.
Fair.
Gut
Faire Vorgesetzte, Leader statt Manager.
Den Aufgaben entsprechende Ausrüstung.
Ein Großteil der Unternhmenskommunkation findet Remote statt. Das ist nicht immer optimal, lässt sich aber schwer verbessern.
Sofern man sich für IT und Software interessiert - ja.
Die Kommunikation ist effizient, die Menschen sind freundlich und offen.
Clear communication of the company's vision and goals, providing a sense of direction and purpose for employees.
Remote flexibility, allowing for a more adaptable work environment and enabling a better balance between work personal life.
The process which includes the new problem and its explanation must be improved in order to achieve the maximum and effective solution for it.
Provide more comprehensive training on the FiANTEC product for new employees to ensure a deeper understanding and proficiency of the system.
- Saisonal Betriebsfeier und bezalhtes Urlaub.
- freundlichkeit einiger Mitarbeiter
Warte nicht auf eine Gehaltserhöhungs-anforderung oder -anfrage von Mitarbeitern, sondern nach gute Leistung/ nach ein bestimmten Dauer anbieten.
Die Firma ist gut. Hat ein gutes Arbeitsumfeld und die Kollegen sind sehr nett. Sie haben auch Flexibilität für Homeoffice und Arbeitszeiten. Als Werkstudent haben sie außerdem die Möglichkeit, die Arbeitstage flexibel zu wählen.
Man kann sich die Arbeitszeiten, dank Gleitzeit, flexibel einteilen.
Flexibilität, gerade die Kombination aus Homeoffice, Anwesenheit und flexible Stundeneinteilung finde ich gut.
Ist nur eine Überlegung, jedoch wäre es ein interessantes Konzept, ob man auf Anfrage einen 6h Tag (30h Woche) anbietet. Dies müsste natürlich Gehaltsmäßig ausgewogen sein, bietet jedoch mehr Konzentration und ermöglicht einzelnen privat mehr zeit zu haben (Work-Life-Balance). Gründe dafür wären die Familie, mehr Ausgleich oder private Projekte (zB Hausbau).
Ist möglich, gerade dadurch, dass man seine Zeit abarbeiten kann wie es einem zeitlich besser passt.
Ist meine ich gegeben, gerade jüngere profitieren von dessen Erfahrungen
Direkt, ist besser als uneinschätzbar.
Funktioniert gut und schnell
Durch die flachen Hierachien sind alle Vorgänge nachvollziehbar und Absprachen sind ohne große Formalitäten einfach und schnell erledigt.
Aktuell etwas ruhig wegen Homeoffice aber lockere Atmosphäre.
Ausbildung und auch duales Studium sind möglich, neben vielen Fortbildungen
Vorgesetzer lässt viele Freiheiten aher steht immer zur Absprache bereit.
Eine Lounge im Büro zum entspannen in den Pausenzeiten und bequemen Arbeiten.
Hilfsbereite und Nette Mitarbeiter und flexible Arbeitsplätze.
Flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Informationen über aktuelle Ereignisse und aktuelle Themen
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, wertschätzender Umgang
Hohes Maß an Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung
Das Alter spielt keine Rolle. Es geht um Kompetenz und Erfahrung. Es werden auch Mitarbeiter deutlich jenseits der "50" eingestellt, wenn ihre Skills zu den Anforderungen passen.
Sehr wertschätzende Kommunikation mit klaren Aussagen zu den erwarteten Ergebnissen.
regelmäßige Information über die Unternehmenssituation und aktuelle Themen
Im Gegensatz zu Großunternehmen mit extremer Spezialisierung, besteht die Möglichkeit auch an bereichsübergreifenden Themen mitzuarbeiten.
So verdient kununu Geld.