Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FIBAV Unternehmensgruppe – FIBAV die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gute Stimmung innerhalb der Abteilungen
unterschiedliche Aufgaben, eigenständige Bearbeitung
Zum Betriebsklima kann ich bisher nichts schlechtes sagen.
Ich finde es gut, dass regelmäßig neue Aktionshäuser beworben werden.
Bei Fragen und Hilfe wurde mir bisher durch erfahrene Kollegen*innen weitergeholfen.
lockere Atmosphäre