6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht nur an sich selbst denken. Ordentliches Gehalt zahlen. Auch daran denken WER denn das Geld nach Hause bringt.
Es wird viel verlangt, wenig gegeben.
Den besten Ruf hat die FSG nicht.
Schlimm. Kurzfristige Termine sind kaum zu bedienen.
Null Komma NULL
Schlechtes Gehalt. Da gibts überall mehr. Dsfür wird viel verlangt ….
Ist ok.
Kommt immer drauf an mit wem man es zu tun hat. Es gibt viele „Schnacker“. Die labern einem die Taschen voll und wenn es Meetings gibt sagt von denen niemand mehr was. Im Gegenteil ….
Ist ok.
Grottenschlecht. Das hinterhältige Verhalten einiger dieser Leute sucht seines Gleichen vergeblich. Die stechen Dir das Messer in den Rücken wenn Du noch daneben stehst. Unglaublich!
Da man in der Firma selbst recht selten verweilt ist das ok.
Es gibt ab und zu Meetings. Darin wird dann viel erzählt. Wie teuer die Autos sind, was wir alles falsch machen, dies und jenes. Im Endeffekt sind die Mitarbeiter letztendlich an allem schuld. Das der Fisch vom Kopf her stinkt versteht da niemand
Es gab kaum Frauen. Und wenn dann waren sie auch schnell wieder weg.
Die eigentlichen Aufgaben sind vielfältig und interessant. Natürlich auch immer mal Dinge die man öfter macht aber ansonsten ist es abwechslungsreich.
Leistung wird gesehen und dementsprechend vergütet
Das spärliche Geld kommt überwiegend pünktlich.
Würde den Rahmen sprengen.
So gut wie kein Lob. Mehrarbeit selbstverständlich, wenn man selber mal was hat blöde Sprüche.
Geht auch so.
Null.
Jede andere Firma bezahlt besser. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
Es gibt Mülltrennung.
Geht so.
Ok
Es wird viel geredet, allerdings wenig über wichtige Dinge.
Abwechslung gibt es nicht.
Kommunikation
Das Wertschätzen aller ist wichtig.
Als Team zu arbeiten, bedeutet Rücksicht nehmen und unterstützen.
Es kommt darauf an wie die aktuelle Lage ist.
Naja geht besser
Darauf wird geachtet.
Es wird sich bemüht eine bessere Kommunikation zu Pflegen.
Tolle Geschäftsführung. Hat immer ein offenes Ohr.
Es gibt Leute die sich als Zweitchefs aufführen. Das ist unheimlich nervtötend, zumal auf dieser Seite keinerlei Führungsverständnis vorhanden ist. Diese Leute hat man ja aber leider überall.
Das delegieren der Monteure muss besser werden. Der „Zweitchef“ muss beschnitten werden.
Alles in Allem anscheinend ein recht gutes Image.
Leider keine Fortbildung zu bekommen. Das ist äußerst schade.
Das Gehalt ist recht wenig. Keinerlei Anpassungen zu den momentanen Verhältnissen.
Die Kollegen sind durchweg super.