4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Firmen steckt in alten Strukturen und Denkweisen fest
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich keine Entwicklungsmöglichkeiten für Nichtakademiker; die Administration ist die "2. Klasse"
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiraum und Entscheidungsspielräume für die Mitarbeitenden
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildung muss sich jeder selbst kümmern; die Firma hat große Hürden und schreckt so die Mitarbeitenden ab, Fortbildungen über den AG abzurechnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre, viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden bekommen viel Vertrauen und haben viel Entscheidungsfreiraum. Das Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit zwischen FiBL und Mitarbeitenden, trotz befristeter Stellen (aufgrund von Projektarbeit) ist es möglich, langfristig beim Arbeitgeber zu bleiben! Sehr familienfreundlich.
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung könnte man zum Teil besser strukturieren und neue Mitarbeitende besser abholen und einbinden.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitgestaltung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, wenn Mitarbeiter*in nachhakt und selbst daran interessiert ist.
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend. Betriebliche Krankenversicherung ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt und tolles Team
Arbeitsbedingungen
Büro ist gut zu erreichen, Home Office ist möglich
Kommunikation
alle sind per DU, offene Kommunikation und Transparenz
Interessante Aufgaben
Interessen der Mitarbeiter*innen werden berücksichtigt, vielfältige Aufgaben im Unternehmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
die Zeichen der Zeit noch nicht verstanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr wenig Entscheidungsfreiraum
Verbesserungsvorschläge
mehr Eigenverantwortung für die Mitarbeiter / bessere Entwicklungschancen
Interessante Aufgaben
wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich aber viel Eigeninitiative benötigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FiBL Projekte durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden FiBL Projekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FiBL Projekte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.