Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Mitarbeitenden bekommen viel Vertrauen und haben viel Entscheidungsfreiraum. Das Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit zwischen FiBL und Mitarbeitenden, trotz befristeter Stellen (aufgrund von Projektarbeit) ist es möglich, langfristig beim Arbeitgeber zu bleiben! Sehr familienfreundlich.
Flexible Arbeitszeit
flexible Arbeitszeitgestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich keine Entwicklungsmöglichkeiten für Nichtakademiker; die Administration ist die "2. Klasse"
sehr wenig Entscheidungsfreiraum
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freiraum und Entscheidungsspielräume für die Mitarbeitenden
Einarbeitung könnte man zum Teil besser strukturieren und neue Mitarbeitende besser abholen und einbinden.
mehr Eigenverantwortung für die Mitarbeiter / bessere Entwicklungschancen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von FiBL Projekte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr guter Zusammenhalt und tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FiBL Projekte ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Um Weiterbildung muss sich jeder selbst kümmern; die Firma hat große Hürden und schreckt so die Mitarbeitenden ab, Fortbildungen über den AG abzurechnen
Weiterbildung wird gefördert, wenn Mitarbeiter*in nachhakt und selbst daran interessiert ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FiBL Projekte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet FiBL Projekte schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FiBL Projekte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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