Fichtner Logo

Fichtner
Vorstellungsgespräche

TopCompany2026

60 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zeitverschwendung, nicht mehr zeitgemäß, geistig sehr festgefahren

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei FICHTNER Beratende Ingenieure in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respekt und Wertschätzung statt Altersdiskriminierung, Gleichberechtigung statt Schablonendenken


Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas AgethenSenior Recruiter

Vielen Dank für Ihre Bewertung die wir Ernst nehmen, aber nicht nachvollziehen konnten.
In unserem Unternehmen findet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) bei jeder Form von Bewerbungen Anwendung.
Dies spiegelt sich nicht nur in einer Vielzahl von Mitarbeitenden aus 56 Nationen in Deutschland wieder, sondern auch Neueinstellung von Mitarbeitenden Ü60.

Bewerbung ohne jegliche Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Fichtner in Stuttgart als Werkstudent Projektmanagement (m/w/d). beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich auf meine Bewerbung keine Rückmeldung erhalten. Besonders schade fand ich das, da ich den Eindruck hatte, sehr gut zum Anforderungsprofil der ausgeschriebenen Stelle zu passen. Ich würde es sehr begrüßen, wenn Bewerber zumindest eine kurze Absage erhalten würden. Schließlich investieren Bewerber Zeit und Mühe in ihre Unterlagen und zeigen damit ihr Interesse am Unternehmen. Eine kurze Rückmeldung wäre daher ein Zeichen von Wertschätzung und Professionalität im Bewerbungsprozess.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Fichtner GmbH & Co. KG in Stuttgart als Finanzbereich beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenig schön ist es, nach Wochen und Monaten einfach keine Rückmeldung zu erhalten. 
Auch im Bewerbungsprozess sollten Wertschätzung und Respekt sowie ein professioneller Umgang gelebt werden. Dazu gehört auch eine zeitnahe unaufgeforderte Rückmeldung, dass das Bewerbungsverfahren beendet ist und die Stelle möglicherweise anderweitig besetzt wurde.

Ich denke, auch Sie wünschen sich eine Rückmeldung des Bewerbers, sofern Dieser aus Gründen nicht mehr zur Verfügung steht, bevor Sie Ihn zum Gespräch einladen und ggfs anderen Bewerbern unnötig absagen.

Ich schreibe Ihnen Dies, weil derartige Vorgänge KEINE EINZELFÄLLE als vielmehr die Regel auf dem Arbeitsmarkt geworden sind.

Vielleicht nehmen Sie dies zum Anlass, den internen Prozess zu überarbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Aussagen beim Bewerbungsgespräch stellen sich im Nachhinein als falsch heraus

3,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fichtner GmbH & Co. KG in Stuttgart als Projektingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Abstimmung Personalabteilung und Fachbereich.
Nur das Besprechen, was man auch halten kann. Nicht Lügen und falsche Aussagen etwa über Gehalt und zukünftige Aufgabenbereiche treffen
Unfair Arbeitnehmer mit falschen Versprechungen zu locken.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sollten vlt mal mehr "nachfragen" und nicht einfach vermuten

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fichtner in Stuttgart als Azubi beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

wäre vlt für sie besser, wenn sie nachfragen würden und nicht einfach dinge hineininterpretieren würden und dinge nur vermuten!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas AgethenSenior Recruiter

Sehr geehrter Bewerber,

vielen Dank für das Feedback.

Wir nehmen unsere Auswahl und Vorentscheidungen wertneutral basierend auf vorliegenden Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und deren Fehlerfreiheit vor.

Sind diese entsprechend unseren Erwartungen laden wir zu einem ersten Vorstellungsgespräch per Teams ein.
Sollte wir hier entsprechend überzeugt von den Bewerbern sein, laden wir zu einem persönlichen Gespräch ein mit der Möglichkeit Team und Arbeitsplatz kennen zu lernen.

Mit freundlichen Grüßen

Thomas Agethen

Urlaubsanspruch wird vom Studenlohn abgezogen. Somit ist die Vergütung nicht konkurrenzfähig.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fichtner in Stuttgart als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Personalabteilung sollte das Tool zur Berechnung des Urlaubsanspruchs anteilig zu gearbeiteten Stunden zur Verfügung gestellt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Beeindruckend

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fichtner GmbH & Co. KG in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Liebes Fichtner-Team, bitte gebt den Bewerbern auch eine Rückmeldung, wenn nach einem verhältnismäßig langem Gespräch und der Option eines AV nur eine banale Absage kommt. Feedback ist normalerweise immer willkommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser geht es nicht: Von Anfang an sehr vertrauensvoll, kurze Terminfolge, alle relevanten Gesprächspartner involviert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fichtner IT Consulting GmbH in Stuttgart als Senior Software Architekt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nur sagen: Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • fachspezifische Fragen
  • frühmöglichstes Eintrittsdatum
  • Gehaltsvorstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles Bewerbermanagement, freundliche Gesprächspartner, fairer Austausch, sehr interessante Geschäftsbereiche.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fichtner GmbH & Co. KG in Stuttgart als Projektassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine Vorschläge, weiter so


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller und wertschätzender Umgang. Hier wird auf die Bedürfnisse der Bewerber:innen geachtet. Weiter so!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fichtner IT Consulting GmbH in Berlin als Process Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut keine!

Bewerbungsfragen

Kommunikation, Konzeption, Digitaler Arbeitsplatz, Microsoft 365, Change Management, Adoption, Training, Consulting


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.