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Fichtner GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energiewirtschaft
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Fichtner GmbH & Co. KGFichtner GmbH & Co. KGFichtner GmbH & Co. KG

Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    45.454545454545%
    Gut (16)
    24.242424242424%
    Befriedigend (15)
    22.727272727273%
    Genügend (5)
    7.5757575757576%
    3,56
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (6)
    46.153846153846%
    2,66
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

Firmenübersicht


Fichtner - Engineering und Consulting weltweit

1922 durch Martin Fichtner gegründet, entwickelte sich Fichtner seitdem von einem zunächst regional tätigen Ingenieurbüro zu Deutschlands führendem unabhängigen Planungs- und Beratungsunternehmen von internationalem Rang. Die Fichtner-Gruppe, mit ihren Tochter- und Beteiligungsgesellschaften, verfügt weltweit über 1500 Mitarbeiter. Das Stammhaus in Stuttgart beschäftigt davon rund 500, vorwiegend erfahrene Ingenieure, Ökonomen und Unternehmensberater der verschiedensten Fachbereiche.

Für öffentliche und private Infrastruktur-Dienstleister mit Schwerpunkt Ver- und Entsorgungswirtschaft stellen wir ein umfassendes interdisziplinäres Angebot an Beratungsleistungen zur Verfügung. Diese Kombination von technischer Planung und Beratung, wie sie bei der Realisierung großer Projekte benötigt wird, mit klassischen Unternehmensberatungsleistungen ist einzigartig.

Das Unternehmen wird von einer Geschäftsführung geleitet, die mit ihrem Vorsitzenden die Gesamtverantwortung für das Unternehmen trägt. Aufsichtsorgan der Unternehmensleitung ist ein von den Gesellschaftern gewählter Beirat, bestehend aus namhaften Personen, der die Geschäftsführung überwacht und in allen wichtigen Fragen der Geschäftspolitik und Unternehmensplanung berät und unterstützt.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 500 ( Fichtner Gruppe international gesamt 1500 )

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Energie

Im Geschäftsfeld Energie bietet Fichtner eine umfassende technische und ökonomische Expertise. Unsere internationale Erfahrung auf unterschiedlich organisierten Energiemärkten macht uns zum weltweit anerkannten Berater der Energiewirtschaft ‒ in allen aktuellen Fragen, von der Energiebeschaffung bis zur effizienten Nutzung.

Die Anlagenplanung thermischer Kraftwerke ist der traditionelle Kernbereich von Fichtner mit jahrzehntelanger Expertise aus hunderten von technischen Planungsprojekten. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen für Stromübertragungsprojekte und elektrotechnische Anlagen. Zudem beraten wir Unternehmen aus dem Sektor Öl & Gas.

Erneuerbare Energien & Umwelt

Mit Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen rund um erneuerbare Energien und Umweltthemen unterstützen Fichtner-Experten weltweit die Umsetzung von Maßnahmen zum Umwelt- und Klimaschutz.

Wir bearbeiten Vorhaben für alle Technologien im Bereich Erneuerbare Energien und begleiten unsere Kunden in allen Projektphasen, von der Machbarkeitsuntersuchung bis zur Inbetriebnahme. Sowohl in Kleinprojekten als auch in Großprojekten mit installierten Kapazitäten von mehreren 100 MW übernimmt Fichtner bei Bedarf auch das komplette Projekt- und Risikomanagement. Weitere Themen wie Marktanalysen, Bewertung von Förderprogrammen oder Due Diligence-Leistungen werden ebenso qualifiziert abgedeckt.

Wasser & Infrastruktur

Die technische und wirtschaftliche Beratung und Planung zu Infrastrukturvorhaben für die Wasserversorgung und Abwasserbehandlung, die Wasseraufbereitung, den Wasserbau und Hochwasserschutz, das Verkehrs- und Bauwesen sowie für den Bergbau und Themen im Bereich Geotechnik sind Gegenstand des Geschäftsfelds Wasser & Infrastruktur.

Seit Jahrzehnten stehen wir unseren Kunden im Umgang mit Wasserressourcen bei technischen, ökologischen und ökonomischen Fragestellungen als verlässlicher Partner zur Seite. Die Fichtner-Gruppe nimmt sich der vielfältigen Aufgaben der Siedlungswasserwirtschaft im In- und Ausland an. In der Meerwasserentsalzung genießt Fichtner weltweit einen ausgezeichneten Ruf als kompetenter technischer Berater.

Consulting & IT

Im Geschäftsfeld Consulting & IT vervollständigen wir die ingenieurtechnischen Dienstleistungen der anderen Geschäftsfelder durch umfassende Beratungsleistungen. Innerhalb der Fichtner-Gruppe ist die Fichtner Management Consulting das  Kompetenzzentrum für internationale Management- und Ökonomieberatung. Das breite Spektrum an IT-Dienstleistungen ist in der Fichtner IT Consulting AG gebündelt. 

Unsere Beratungskompetenz stützt sich unter anderem auf Erfahrung bei der Strategie- und Organisationsberatung, Transaktionsberatung, Projektsteuerung sowie der Erarbeitung vielfältiger IT-Lösungen. Zu unseren Kunden gehören Finanzinstitute, Behörden und Ministerien sowie Unternehmen aus den Bereichen Ver- und Entsorgung, Transport und Verkehr sowie der Kommunalwirtschaft.

Perspektiven für die Zukunft


Karriere bei Fichtner

Wir sind ein auf Wachstum ausgerichtetes weltweit tätiges Unternehmen und suchen ständig erstklassige und versierte Ingenieur- und Beraterpersönlichkeiten. Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Aufgabengebiet, Freiraum für die Realisierung eigener Initiativen und gute, leistungsorientierte Arbeitsbedingungen, die dafür sorgen, dass Sie schnell den Erfolg Ihrer Arbeit sehen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bei uns mitzuarbeiten, dann sollten wir uns kennen lernen.

Benefits

Als Fichtner Mitarbeiter erhalten Sie eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Als langfristig planendes Unternehmen ermöglichen wir Ihnen sich sowohl fachlich wie auch persönlich weiter zu entwickeln. In einem sicheren und verlässlichen Arbeitsumfeld bekommen Sie die Dinge, die Sie brauchen, um Ihren Job gut zu erledigen. 

Sozialleistungen

Wir bieten unseren Mitarbeitern unterschiedliche Zusatzleistungen betrieblicheAltersversorgung, Gesundheitsvorsorge und Unfallversicherung.

Kantine

Gesunde Ernährung ist für uns wichtig. Unsere Mitarbeiter haben die Auswahl zwischen mehreren täglich wechselnden, frisch zubereitete Menüs.

Weiterbildung

Als international tätiges Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern regelmäßig Sprachkurse an, aber auch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.

Verkehrsgünstig

Unsere Standorte verfügen über eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Wir bezuschussen Monatstickets und stellen Pendlern bei Verfügbarkeit einen Parkplatz zur Verfügung.

Betriebliche Gesundheitsförderung

Unsere Sportangebot beinhaltet unter anderem Biken, Fussball, Segeln, Squash, Nordic Walking, Yoga und Pilateskurse.

Weiter Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sind u.a. Massagen die vom Unternehmen bezuschusst werden.

Kinder

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für uns ein wichtiges Thema. Wo möglich versuchen wir flexible Lösungen zu finden, unterstützen bei der Kinderbetreuung und gewähren bezahlten Sonderurlaub bei Erkrankung eines Kindes.

Sonderzahlungen

Neben 13 attraktiven Monatsgehältern erhalten unsere Mitarbeiter Hochzeits- und Geburtsbeihilfen sowie Jubiläumszahlungen.

Umzug

Mitarbeiter unterstützen wir bei der Wohnungssuche und dem Umzug.




Standort

Standorte Ausland

Ein weltweites Netzwerk von Niederlassungen und Beteiligungsunternehmen kennzeichnen die globale Ausrichtung der Fichtner-Gruppe. Unsere Stärke ist es, komplexe und fachübergreifende Projekte kundennah zu bearbeiten.

Unsere Niederlassungen, Projektbüros und Beteiligungsgesellschaften befinden sich in über 60 Ländern. Zudem basiert unsere Landeskompetenz auf der Kooperation mit lokalen Partnern.

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Impressum

Fichtner GmbH & Co. KG
Sarweystr. 3
70191 Stuttgart
Telefon: +49 711 8995-0
Telefax: +49 711 8995-459
E-Mail: info@fichtner.de  

Persönlich haftende Gesellschafterin:
Fichtner Verwaltungsgesellschaft mbH  

Geschäftsführung:

  • Georg Fichtner (Vorsitzender)
  • Dr. Andreas Weidler (Stellv. Vorsitzender)
  • Ralf Epping
  • Tilman Herzig
  • Hans Kalb
  • Theophil Laukemann
  • Roland Pröger
  • Michael Wilfer

Die Fichtner GmbH & Co. KG ist eingetragen im Handelsregister beim Amtsgericht Stuttgart unter der Nummer HRA 9277.

USt-IdNr.: DE147508463

Copyright: Fichtner GmbH & Co. KG. Alle Rechte vorbehalten.  

Für Bewerber

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben sehr guten Leistungen in Studium oder Ausbildung  suchen wir engagierte Mitarbeiter mit Sozialkompetenz und Teamgeist. Ihre praktische Berufserfahrungen können  Sie gezielt bei Fichtner innerhalb der Projekte einbringen und weiterentwickeln. Als weltweit tätiges Beratungsunternehmen suchen wir kommunikationsstarke Mitarbeiter mit der Fähigkeit, über fachliche und kulturelle Grenzen hinaus zu denken. Zur aussagekräftigen Bewerbungsbeurteilung senden Sie uns bitte Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.  Bewerbungen die nur aus einem Link zu einem Social Media Profil oder dem Verweis auf eine Homepage  finden bei uns wenig Anerkennung.

Unser Rat an Bewerber

Ein aussagekräftiges Anschreiben mit Bezug zur Position ist uns lieber wie ein aufwendiges Studiobewerbungsfoto mit 15MB. Erklären Sie uns mit eigenen Worten warum Sie fundiertes Interesse an der Stelle haben, warum Sie für uns der richtige Kandidat.  Beschreiben Sie Ihre vorherige Tätigkeiten, Projekte und Praktikas auch fachlich. Wir sind neugierige, detailverliebte Menschen bei Fichtner.

Bevorzugte Bewerbungsform


Nutzen Sie für Ihre aussagekräftige Bewerbung unsere neue Online-Plattform

Diese bietet Ihnen die Möglichkeit, alle nötigen Daten bequem und sicher in weniger als 5 Minuten zusammenzustellen - vorausgesetzt, Sie haben  Lebenslauf,  Anschreiben und alle relevanten Dokumente parat. In den Kategorien „Persönliche Informationen“, „Ausbildung“, „Berufserfahrung“, „Sprachen“ und „Präferenzen“ können Sie gezielt die Informationen eingeben, die wir in strukturierter Form für den Auswahlprozess benötigen, ebenso Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.  Zusätzlich fügen Sie Ihren individuell erstellten Lebenslauf, ein Anschreiben und  Zeugnisse, die wir zur Einschätzung Ihrer Qualifikationen benötigen, hinzu.


Auswahlverfahren


Bewerbungen werden zunächst von der Personalabteilung auf Vollständigkeit und fachlichen Bezug geprüft, danach erfolgt eine Prüfung potentieller Kandidaten durch unsere Fachabteilung.

Fichtner GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,56 Mitarbeiter
2,66 Bewerber
4,44 Azubis
  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

... war früher deutlich besser (5 Sterne) und baut etwa seit Mitte 2016 (infolge eines Wechsels) abteilungsübergreifend langsam, spürbar und stetig ab

Vorgesetztenverhalten

Kaum einer der amtierenden Vorgesetzten hat die erforderliche persönliche Eignung und die soziale Kompetenz oder ist den besonderen Anforderungen einer Führungskraft gewachsen. Diese Posten werden häufig infolge spezieller gefragter fachlicher Kompetenzen vergeben oder „vererbt“.

Kollegenzusammenhalt

.. war früher noch besser (5 Sterne). Infolge einer Veränderung kündigen leider abteilungsübergreifend die fähigsten Kollegen - langsam, aber stetig, einer nach dem anderen - sodaß leider auch der Zusammenhalt darunter leidet

Interessante Aufgaben

Das kommt auf die Abteilung und den konkretwn Job an. Innovation ist jedenfalls maximal als Aushängeschild für die Firma, in Form eines profunden Repertoires aktuell gefragter Schlagworte, gefragt.

Kommunikation

wie in allen konservativen Firmen unidirektional von oben nach unten

Karriere / Weiterbildung

Das hängt vom Lebensalter, der Position des Mitarbeiters und dem unmittelbaren konkreten Nutzen ab, den die Firma oder ein Projekt aus einer Weiterbildung zieht. Karriere ist dort kaum, nur sehr begrenzt und relativ schwer möglich, da Posten nicht nach Kompetenzen und Erfahrungen, sondern personenabhängig vergeben werden.

Arbeitsbedingungen

Die meisten „produktiven“ Mitarbeiter bzw Ingenieure müssen zum konzentrierten Arbeiten mit Termindruck mit Großraumbüros im Standard der frühen 1990er Jahre klarkommen.

Work-Life-Balance

das kommt auf den individuellen Job an;
die Überstunden- und Home-Office-Regelungen fürs „normale Fichtner-Fußvolk“ sind antiquiert, kleinkarriert und teilweise unfair

Verbesserungsvorschläge

  • Bidirektionale Kommunikation auf Augenhöhe und Innovation zulassen (z. B. Verbesserungsvorschlagswesen einrichten, Verbesserungsvorschläge prämieren), nicht dermaßen stur an alt eingefahrenen Denkmustern kleben und bereit sein, diese loszulassen, vom hohen Roß runterkommen, auch mal auf‘s fach- und projekterfahrene Fußvolk (und nicht immer nur auf die Dampfplauderer, Dreisatzrechner und Chartkopierer) hören

Pro

Siehe Einzelbewertungen oben.
Hinzu kommt: die örtliche Lage der Firma ist genial, die Gehaltsüberweisung erfolgt stets zuverlässig und überpünktlich, die Räume sind klimatisiert, die Kantine ist klar besser als der Durchschnitt, zur privaten Begegnung aller Mitarbeiter (inkl. Manager) sind z. B. durch Firmen-Events zahlreiche Möglichkeiten geboten, man kennt sich untereinander ...

Contra

Siehe Einzelbewertungen oben.
Um es klar zu sagen: Vieles in dieser Firma ist zwar verbesserungsbedürftig (wie in den meisten Firmen), jedoch insgesamt ist der Arbeitgeber nicht schlecht. Vielmehr kann zum Zeitpunkt dieser Bewertung Fichtner NOCH klar den besseren Arbeitgebern zugeordnet werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fichtner GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

hängt immer vom Gruppenleiter ab aber über alles nette Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gruppenleiter unterschiedlich kompetent von sehr gut bis grottenschlecht

Kollegenzusammenhalt

Ältere Kollegen helfen gerne

Interessante Aufgaben

weltweit zu 90 % interessante Aufgaben, Lückenaufgaben in Stuttgart solala

Kommunikation

top down über Flurfunk hat man die Info meistens schneller

Gleichberechtigung

keine Frau im Top Management, aber was noch nicht ist kann ja noch werden

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Karriere / Weiterbildung

Früher sogut wie gar nicht. Fichtner ändert sich gerade

Gehalt / Sozialleistungen

Im grossen und ganzen OK.

Arbeitsbedingungen

Fichtner Stuttgart Altbau Grossraumbüro
Beim Kunde vom Büro mit schöner Aussicht bis Container alles dabei

Work-Life-Balance

Wer bei Fichtner anfängt weis das er viel unterwegs ist. Ist bei ähnlichen Firmen genauso

Image

Gute technische und Projektmanagement Reputation in Deutschland, Europa, weltweit

Verbesserungsvorschläge

  • Für ein familiengeführtes Unternehmen keine flachen Strukturen

Pro

Das Knowhow der Mitarbeiter

Contra

Manche Gruppenleiter waren / sind grottenschlecht haben weder fachliche noch Sozialkompetenz

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fichtner
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Vorstandsetage tut ihr übriges

Vorgesetztenverhalten

Gegen den aggresivem Ton und die Machtspielchen haben die meisten aufgegeben zu kämpfen. Vorstände wirtschaften NUR für die eigene Tasche, "Management Positionen" haben keine Kompetenz und kein Mitspracherecht. Keinen Einsatz für Arbeitnehmer. Jeder ist sich selbst der nächste.

Kollegenzusammenhalt

Jeder muss sich selbst der nächste sein

Interessante Aufgaben

Theoretisch eine interessante Nische mit spannenden Aufgaben

Kommunikation

Es gibt faktisch keine Kommunikation, Entscheidungen werden ab und zu mitgeteilt, nicht besprochen oder nachvollziehbar gemacht

Karriere / Weiterbildung

Zumindest bekommt man schnell einen "Senior" oder "Manger" Titel, Zeit absitzten, dann weiter gehen

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ok, keine Solzialleistungen außer 10EUR Zuschuss zum VVS

Arbeitsbedingungen

"Flexible" Arbeitszeiten, aber an-und abmelden im Sekretariat und ohne Ausgleichsmöglichkeiten. Das Motto "Druck von oben nach untern weitergeben" macht schlechte Stimmung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Klimaanlage ist so alt, dass man dabei die Fenster öffnen muss. Das Leitungswasser kommt in den unterschiedlichsten Brauntönen aus den veralteten Rohren.

Work-Life-Balance

Niemals krank werden, das wirkt sich auf die Vergütung aus.

Image

Gottseidank besser als das was wirklich dahinter steckt

Verbesserungsvorschläge

  • Vorstandriege komplett auswechsel, damit die ambitioierten und talentierte Mitarbeiter nicht alle verheitzt werden

Pro

Dass die FMC an die Fichtner GmbH angegliedert ist, ansonsten gäbe es keine Projekte und keine Perspektive und keine Sicherheit

Contra

Die Arroganz und Ignoranz der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Fichtner Management Consulting AG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    45.454545454545%
    Gut (16)
    24.242424242424%
    Befriedigend (15)
    22.727272727273%
    Genügend (5)
    7.5757575757576%
    3,56
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    30.769230769231%
    Gut (2)
    15.384615384615%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (6)
    46.153846153846%
    2,66
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,44

kununu Scores im Vergleich

Fichtner GmbH & Co. KG
3,44
81 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Energiewirtschaft)
3,27
24.688 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.864.000 Bewertungen