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60 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,0
Score-Details

60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fichtner in Stuttgart als Junior-Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für Studiengangwahl, Warum Personal?
  • viele HR-fachliche und situative Fragen, kurzer Fragenblock auf Englisch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Fremdsprachensekretärin

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Fichtner GmbH & Co. KG in Stuttgart als Fremdsprachensekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts zu beanstanden: Die telefonische Einladung zum ersten MS-Teams Gespräch erfolgte innerhalb von zwei Wochen; die zweite ungefähr im gleichen Zeitraum. Beide Gespräche waren sehr angenehm und freundlich, in denen es tatsächlich darum ging den Bewerber als Person kennenzulernen. Keine Standardfloskeln und seltsame Fragen á la "welche Schachfigur wären Sie gerne?"


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Jahrelang dieselebe Fake-Stellenanzeigen

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fichtner in Frankfurt am Main als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nette Gespräche mit Geschäftsführern und Partner

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fichtner Management Consulting AG in Stuttgart als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wäre ganz nett im Bewerbungsprozess schon Leute aus dem Team kennenzulernen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Freundliches Gespräch aber chaotisches Bewerbungsprozess

4,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fichtner IT Consulting GmbH in Berlin als Data Scientist Versorgungsnetze beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

HR soll vor der Stellenausschreibung erst festlegen, dass die Stelle wirklich offen ist.

Bewerbungsfragen

Die Stelle ist veröffentlicht, jedoch sie schon einen Mitarbeiter seit März eingestellt. Das macht das Gespräch nicht sinnvoll. Der zuständige Ansprechpartner war sehr freundlich und kompetent, aber zu diesem Zeitpunkt stand leider kein Job zur Verfügung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Zügiger und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fichtner GmbH & Co. KG in Stuttgart als Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Charakter
  • Verhalten in Konfliktsituationen
  • Persönliche Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Motivationen
  • Aufgabenbereiche

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Hochnäsigkeit und altbacken

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fichtner GmbH & Co. KG in Stuttgart als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber nicht von oben herab behandeln.

Bewerbungsfragen

Jede Antwort wurde durch den Personalleiter ins Negative gestellt und nochmal hinterfragt. Der Recruiter im Raum war sehr herablassend, hat mehr auf seinem Block gemalt als zugehört.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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hervorragender Bewerbungsprozess trotz aktuellen Situation

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Fichtner in Stuttgart als Senior Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Zur Persönlichkeit wurde keine Frage gestellt.
  • Gründe für Wechsel
  • Es ging zu 90% um Fachspezifischen Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Direktansprache des Unternehmens aufgrund meines XING Profils

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Fichtner GmbH & Co. KG in Stuttgart als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre während des Gesprächs war gut, der Besprechungsraum aber weckte kein Vertrauen, insgesamt ist der erste Eindruck was Eingangsbereich betrifft nicht vertrauenserweckend und dunkel, die Sanitäranlagen haben mich sogar abgeschreckt.

Bewerbungsfragen

  • Ob ich umzugsbereit bin und auch bereit bin für Projekte ins Ausland zu gehen
  • Insgesamt sehr fachspezifische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Prinzipiell nicht schlecht, ABER...

2,9
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fichtner Bauconsulting in Stuttgart als technischer Zeichner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sinnvoll im Bewerbungsgespräch kommunizierte Dinge auch genau so im Arbeitsvertrag zu verankern und nicht aus einem "hin und wieder" ein "verpflichtet sich jede Woche" zu machen. oder aus einem "Kosten werden übernommen" ein "Kosten werden nur zum kleinst möglichem Teil übernommen" zu machen.
Außerdem finde ich es auch etwas zu viel des Guten statt einer Email oder einem Anruf direkt den Vertrag mit einem Schreiben, welches fast schon zwingend die Zusage fordert zu versenden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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