Sie wissen nicht was sie wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schön gelegen in der Nähe des Seeparks an dem man seine Pausen sehr gut verbringen kann. Zusätzlich wird die Möglichkeit zum Duschen angeboten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Augen wurden bei den bereits seit sehr langer Zeit bestehenden Problemen feste zugedrückt. Schade. Auch das Vorgesetztenverhalten, insbesondere in diesem Zusammenhang ist zu hinterfragen.
Verbesserungsvorschläge
Zu lange wegzusehen ist keine Lösung. Besser wäre es gewesen viel früher unkollegiales Verhalten ernst zu nehmen und nach Lösungen zu suchen. Das ist über sehr viele Jahre leider im wahrsten Sinne des Wortes verschlafen worden. Die Führungskompetenz von diversen Führungskräften die mit dazu beigetragen haben, sollte überprüft werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider war die Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich nicht sehr gut. Über viele Jahre hinweg hat man weggesehen, trotz entsprechender markanter Situationen. Das führte dazu, dass man versuchte die Kontakte so weit in der Zusammenarbeit möglich zu vermeiden. Auch wenn Angst ein starkes Wort ist, könnte man diese Vermeidungsstrategie so bezeichnen. Von Vorgesetztenseite aus wurde nichts unternommen.
Kommunikation
Sie war durchwachsen und abhängig vom Team, ob und wie oft jemand von zu Hause aus arbeitet oder auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team eher schlecht, siehe Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Manche sind gleicher als gleich. Nicht für alle war es möglich von zu Hause aus zu arbeiten. Es gibt Teams in denen nur sehr wenige vom Büro aus arbeiten, andere erhalten keine Option auf mobiles Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Teil des Problems, leider.
Interessante Aufgaben
Durchwachsen, sie wurden im Vorstellungsgespräch vielfältiger vorgestellt. Die Realität sah leider erheblich trister aus.
Gleichberechtigung
Auch Männer nehmen Elternzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Schreibtisch, gute IT Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache.