Das Gesamtpaket passt, wenn auch noch etwas Luft nach oben da ist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr verkehrsgünstig in der Nähe eines schönen Parks gelegen. Sehr gute und günstige Kantine. Ladesäulen für E-Fahrzeuge vorhanden. Firmenfitness.
Fairer Arbeitgeber, kein Hire and Fire.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches dauert einfach zu lange, oft nur Stückwerk.
Beispiel Modernisierung der Sanitäranlagen und der Kantine.
Der aktuelle Umbau zweier Etagen schafft Chaos - aber es soll ja besser werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und auch mal Leitlinien und Unternehmensstrategie kommunizieren. Wo wollen wir hin die nächsten Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Das einst sehr gute Arbeitsklima hat sich seit Corona durch mobiles Arbeiten negativ auf den Teamspirit ausgewirkt. Immerhin steuert das Unternehmen mit Events dagegen und die Kantine ist einfach spitze.
Image
Unternehmen leider recht wenig bekannt trotz der guten Projekte die umgesetzt werden. Sinnvolle Arbeit, man kann stolz auf die Ergebnisse sein.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen sehr gut, Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Vorgesetzten schafft Freiräume, Überstunden können in Form von Gleittagen genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Fachlich kann man sich durchaus weiterentwickeln, Karriere machen und aufsteigen ist eher schwierig, da es wenig vakante Führungspositionen in einer schlanken Hierarchie gibt. Aber das ist auch nicht das Unternehmenskonzept, hier geht es um die Sache und das Ergebnis.
Gehalt/Benefits
Gehalt auf mittlerem Niveau, nur geringe Anpassungen die letzten Jahre. Sozialleistungen recht umfangreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Bikeleasing, Umkleidemöglichkeiten, Servicestation für Fahrräder vorhanden. Sehr viele Ladestation für E-Autos mit vergünstigten Konditionen.
Kollegenzusammenhalt
War schon mal besser, leider viele Mitarbeiterwechsel in den letzten Jahren aufgrund altersbedingtem Ausscheiden vieler langjähriger Mitarbeiter.
Durch Homeoffice ist der Zusammenhalt nicht mehr so gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist nett zu der älteren Generation, man braucht die Kollegen als Wissensträger
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind schon Jahrzehnte dabei, es fehlt frischer Wind mit externer Expertise was sich im Führungsstil bemerkbar macht. Mehr weibliche Führung würde dem Unternehmen gut tun. Insgesamt geht fair mit einander um.
Arbeitsbedingungen
Hauptgebäude in Stuttgart wird derzeit umfassend modernisiert. Büroarbeitsplätze entsprechen den Anforderungen, IT-Equipment gibts nach Jahren immer wieder neu.
Kommunikation
Zum Glück gibt es einmal jährlich eine Betriebsversammlung, ansonsten eher mangelhaft.
Top down Kommunikation, Feedbackkultur eher schlecht.
Keine Möglichkeit auch seine Vorgesetzten im Jahresgespräch in Form eines 360 Grad Feedbacks zu bewerten - und da gibt es erkennbare Defizite.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungsverantwortung? Selten und ganz oben nur die Männer.
Interessante Aufgaben
Mittlerweile wirkt vieles wie in einem Konzern, ständig neue Prozesse ohne erkennbaren Mehrwert.
Projektbezogene Themen einzigartig und spannend.