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Last updated on 15.7.2026
Fichtner erhält von den Bewertenden ein gemischtes Gesamtbild. Besonders positiv stechen die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt hervor: Die Bewertenden beschreiben das Miteinander als kollegial, offen und teamorientiert. Auch ältere Kolleg:innen genießen hohes Ansehen, da ihre Erfahrung als wertvolle Ressource gilt. Die Arbeitsbedingungen werden ebenfalls gelobt – moderne Büros, gute IT-Ausstattung und Homeoffice-Möglichkeiten kommen gut an. Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens bewerten die Nutzenden sehr positiv, unter anderem durch Angebote wie E-Bike-Leasing und Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge.
Kritischer sehen die Bewertenden Gehalt und Karrieremöglichkeiten. Die Vergütung gilt als unterdurchschnittlich bis mittelmäßig, und Gehaltsanpassungen erfordern oft aktives Verhandeln. Au...
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Die Arbeitsatmosphäre bei Fichtner wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Viele beschreiben das Klima als offen, freundlich und teamorientiert, wobei eine ausgeprägte Open-Door-Policy sowie kooperative und kommunikative Umgangsformen hervorgehoben werden. Die modernen, großzügigen Räumlichkeiten tragen nach Ansicht einiger Nutzer:innen zusätzlich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei.
Wenige Nutzer:innen merken an, dass mobiles Arbeiten den Teamzusammenhalt etwas beeinträchtigt, dem das Unternehmen jedoch mit gemeinsamen Veranstaltungen und einer geschätzten Kantine entgegenwirkt. Zudem berichten wenige, dass die Stimmung auf Führungsebene gelegentlich schwankt, während die Kolleg:innen selbst durchweg als angenehm erlebt werden.
Die Bewertungen zu den interessanten Aufgaben bei Fichtner fallen positiv aus. Nutzer:innen beschreiben die Projekte als abwechslungsreich, international und innovativ – mit weltweitem Einsatz und stets neuen Herausforderungen. Die Zufriedenheit mit den Projekten wird mehrfach hervorgehoben, und die Vielfalt der Beratungstätigkeiten scheint ein zentrales Merkmal zu sein. Lediglich wenige Stimmen deuten darauf hin, dass die Einschätzung von der jeweiligen Tätigkeit abhängt. Die Gesamtbewertung der Kategorie – die auch reine Sternbewertungen einschließt – fällt etwas moderater aus als die schriftlichen Rückmeldungen allein, bleibt aber im ausgeglichenen Bereich.
Die Work-Life-Balance bei Fichtner wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die unkomplizierte Nutzung von Gleittagen zum Ausgleich von Überstunden. Auch Teilzeitmodelle finden Erwähnung. Zwar kann es rund um Projektdeadlines zu erhöhtem Arbeitsaufwand kommen, doch empfinden viele Nutzer:innen dies als branchenüblich und akzeptabel.
Wenige kritische Stimmen bemängeln häufige, kurzfristig angekündigte Dienstreisen sowie widersprüchliche Erwartungen rund um Überstunden. Das Gesamtbild fällt jedoch ausgeglichen aus: Zwischen den positiven Einzelaussagen zu Flexibilität und den kritischeren Hinweisen ergibt sich eine gemischte, leicht nach oben tendierende Stimmungslage.
Die Kommunikation bei Fichtner wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet, wobei der Gesamteindruck ausgeglichen ist. Positiv heben viele Bewertende hervor, dass der Austausch im Arbeitsalltag offen, direkt und unkompliziert verläuft. Auch eine hohe Toleranz gegenüber verschiedenen Kulturen sowie eine vielseitige Kommunikationsweise werden gelobt.
Kritischer äußern sich jedoch einige Nutzer:innen zum Informationsfluss auf Unternehmensebene: Die Kommunikation verlaufe häufig nur von oben nach unten, eine ausgeprägte Feedbackkultur fehle, und der Austausch mit Vorgesetzten gestalte sich trotz behaupteter flacher Hierarchien mitunter schwierig. Zusätzlich wird Bürokratie als Hemmnis für eine reibungslose Kommunikation genannt. Ob der Informationsfluss gut funktioniert, scheint dabei auch vom jeweiligen Team und dessen Umgang mit dem Homeoffice abzuhängen.
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