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Last updated on 1.6.2026
Fichtner erhält von seinen Mitarbeiter:innen ein gemischtes, aber eher ausgewogenes Gesamtbild. Besonders positiv stechen der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre hervor: Bewertungen beschreiben das Miteinander als kollegial, unterstützend und teamorientiert, wenngleich zunehmendes mobiles Arbeiten den Zusammenhalt nach Ansicht einiger beeinträchtigt hat. Die Aufgaben gelten als vielseitig und international, was viele als klaren Pluspunkt sehen.
Kritischer äußern sich Mitarbeiter:innen beim Gehalt, das mehreren Bewertungen zufolge unter dem Marktdurchschnitt liegt und nur zögerlich angepasst wird. Beim Vorgesetztenverhalten zeigt sich ein gespaltenes Bild: Direkte Vorgesetzte werden oft als fair und einbeziehend beschrieben, während das übergeordnete Management vereinzelt als wenig wertschätzend wahrgenom...
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Die Arbeitsatmosphäre bei Fichtner wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben das Miteinander als freundlich, kollegial und teamorientiert – sowohl innerhalb der direkten Teams als auch darüber hinaus. Eine offene Kommunikationskultur sowie ein kooperativer Umgang prägen das Bild, das die Bewertungen zeichnen.
Wenige Stimmen merken an, dass mobiles Arbeiten den früher starken Teamzusammenhalt etwas beeinträchtigt hat, wobei das Unternehmen dem mit gemeinsamen Veranstaltungen und einer guten Kantine entgegenwirkt. Zudem erwähnen einzelne Nutzer:innen, dass die Stimmung der Vorgesetzten gelegentlich schwankt. Diese Einschränkungen fallen jedoch kaum ins Gewicht, da die große Mehrheit der Bewertungen ein vertrautes und angenehmes Arbeitsklima beschreibt.
Die Aufgaben und Projekte bei Fichtner kommen bei den Nutzer:innen gut an. Viele heben die internationale Ausrichtung und die Vielseitigkeit der Tätigkeiten hervor – von weltweiten Projekteinsätzen bis hin zu abwechslungsreichen Beratungsaufgaben. Einige beschreiben die Projekte als spannend und innovativ, was die positive Grundstimmung in den Bewertungen unterstreicht. Die Gesamtbewertung der Kategorie fällt jedoch gemischter aus als die schriftlichen Rezensionen allein vermuten lassen, da die rein sternbasierten Bewertungen das Bild etwas dämpfen. Ob die Aufgabenvielfalt im Einzelfall zutrifft, scheint laut einer Bewertung auch vom jeweiligen Tätigkeitsbereich abzuhängen.
Die Work-Life-Balance bei Fichtner wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Besonders hervorzuheben sind flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die unkomplizierte Nutzung von Gleittagen zum Abbau von Überstunden. Teilzeitmodelle werden ebenfalls als verfügbare Option genannt.
Projektbedingte Überstunden kommen zwar gelegentlich vor, gelten jedoch für viele Bewertende als normaler Bestandteil des Berufsalltags. Wenige Nutzer:innen äußern sich kritischer und verweisen auf kurzfristig angekündigte Dienstreisen sowie Baustellen- und Kundentermine, die eine Planung erschweren können. Der Gesamteindruck bleibt dennoch ausgewogen: Die schriftlichen Bewertungen fallen positiver aus als der Gesamtdurchschnitt aller Bewertungen, der eine gemischtere Einschätzung widerspiegelt.
Die Kommunikation bei Fichtner erhält eine ausgeglichene Bewertung. Viele Nutzer:innen beschreiben sie als offen, direkt und unkompliziert, was den Austausch im Arbeitsalltag erleichtert. Einige heben hervor, dass Kommunikation insbesondere gut funktioniert, jedoch bürokratische Prozesse den Informationsfluss gelegentlich verlangsamen können.
Auf der anderen Seite äußern wenige Nutzer:innen Kritik: Die Kommunikation verlaufe oft einseitig von oben nach unten, und die Feedbackkultur gegenüber Vorgesetzten sei ausbaufähig. Auch die Kommunikation mit dem Management wird trotz eines postulierten flachen Hierarchiesystems als schwierig empfunden. Zudem variieren Kommunikation und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Team. Die schriftlichen Bewertungen fallen dabei positiver aus als das Gesamtbild aller Bewertungen vermuten lässt.
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