Fichtner

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität zwischen Büroarbeitszeit und Homeoffice; Spannende Projekte, Tolles Team

Verbesserungsvorschläge

Gehälter transparent kommunizieren; mehr Weiterbildungsmöglichkeiten darstellen; Wege (z.B. bei IT-Bedarf; Hotelbuchungen) kürzer gestalten

Arbeitsatmosphäre

Im direkten Team sehr angenehm, darüber hinaus auch.

Work-Life-Balance

Gut. Bei Überstunden können Gleittage unkompliziert genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Wir helfen einander aus und unterstützen uns, falls es irgendwo brennt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Team selbst ist sehr jung. Deswegen kann ich dazu nichts sagen.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte ist sehr angenehm und bei verschiedenen Anliegen verständnisvoll. Der Vorgesetzte bezieht uns in Entscheidungen ein.

Arbeitsbedingungen

Passt. Handy, Tablet etc. können bei Bedarf problemlos beantragt werden. Dieser Vorgang zieht sich meist etwas in die Länge, was aber vermutlich an der Größe der Firma liegt.

Kommunikation

Angenehme und unkomplizierte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Dazu kann ich nicht so viel sagen. Insgesamt mehr Männer als Frauen im direkten Team.

Interessante Aufgaben

Ich bin sehr zufrieden mit den Projekten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Engagement einiger Führungskräfte und der Einsatz und die Hilfsbereitschaft junger Ingenieure.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil, Lästereien, LinkedIn-Chefs ohne Inhalt

Verbesserungsvorschläge

Management sollte transparent sein, keine Lästereien im Hintergrund

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit im Team ist durchweg positiv; Transparenz, Feedback und Kommunikation hängen jedoch stark von der jeweiligen Führungskraft ab und sind sehr unterschiedlich.

Image

Fehlender Inhalt aber schöne Verpackung

Work-Life-Balance

Viele unangekündigte Reisen, Kundenkontakt und Baustellenbesuche außerhalb des Büros. Erwartungshaltung ist: "Ja, wird gemacht." Überstunden werden jedes Quartal stark beschränkt aber erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Schwäbischer wird es nicht. Als Ingenieur erhält man für 50-60h Wochen ein "maximal" passables Gehalt. In klassischen Consultingbüros wäre es deutlich mehr. Es ist "common practice" die Unwissenheit von jungen Kollegen scharmlos auszunutzen und zu einem absolut unseriösen Gehalt zu drängen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwankend von Erneuerbare bis fossile Projekte

Kollegenzusammenhalt

Besonders die jungen Kollegen halten zusammen und bilden die Basis des Unternehmens. Die Stimmung miteinander ist gut und man bei Fragen gibt es immer Expertise im Haus.

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung sinnvoll eingebracht.

Vorgesetztenverhalten

Management behandelt Abteilungsleiter und Mitarbeiter von oben herab. Kompetenz und Schulungen für Führungskräfte sind keine Voraussetzungen. Loyalität und lange Zeit im schwäbischen Stammhaus sind die Eintrittskarte.

Arbeitsbedingungen

Moderne Flex Desks, guter Standard, gute Mensa (im Stammhaus)

Kommunikation

Regelmäßige JF, viele "Consulting" Termine ohne Progress, sehr viele Platzhalter. Wenig Transparenz und jedes Quartal gibt es ein mündliches "Dankeschön" unabhängig von roten oder schwarzen Zahlen.

Gleichberechtigung

Keine schlechten Erfahrungen mit Benachteiligungen von Frauen.

Interessante Aufgaben

Spannende, internationale und vielseitige Projekte

Verbesserungsvorschläge

Eingangsbereich schnell auch sanieren. Das ist nicht einladend.

Arbeitsatmosphäre

Klasse offene Arbeitsatmosphäre

Image

Könnte Bekannter sein

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeit immer fair

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Alle für einen, einer für alle

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Bei mir sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice klasse. Büros werden bis Okt2025 komplett Kernsaniert und auf aktuellen Stand gebracht.

Kommunikation

Kommunikation Sehr gut, offen, immer direkt.

Gleichberechtigung

Für ein Berater der Ingenieursdienstleistungen anbietet überraschend viele Frauen

Interessante Aufgaben

Vielfältigste Beratertätigkeiten weltweit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr verkehrsgünstig in der Nähe eines schönen Parks gelegen. Sehr gute und günstige Kantine. Ladesäulen für E-Fahrzeuge vorhanden. Firmenfitness.
Fairer Arbeitgeber, kein Hire and Fire.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manches dauert einfach zu lange, oft nur Stückwerk.
Beispiel Modernisierung der Sanitäranlagen und der Kantine.
Der aktuelle Umbau zweier Etagen schafft Chaos - aber es soll ja besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern und auch mal Leitlinien und Unternehmensstrategie kommunizieren. Wo wollen wir hin die nächsten Jahre.

Arbeitsatmosphäre

Das einst sehr gute Arbeitsklima hat sich seit Corona durch mobiles Arbeiten negativ auf den Teamspirit ausgewirkt. Immerhin steuert das Unternehmen mit Events dagegen und die Kantine ist einfach spitze.

Image

Unternehmen leider recht wenig bekannt trotz der guten Projekte die umgesetzt werden. Sinnvolle Arbeit, man kann stolz auf die Ergebnisse sein.

Work-Life-Balance

Im Großen und Ganzen sehr gut, Mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Vorgesetzten schafft Freiräume, Überstunden können in Form von Gleittagen genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt auf mittlerem Niveau, nur geringe Anpassungen die letzten Jahre. Sozialleistungen recht umfangreich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Bikeleasing, Umkleidemöglichkeiten, Servicestation für Fahrräder vorhanden. Sehr viele Ladestation für E-Autos mit vergünstigten Konditionen.

Kollegenzusammenhalt

War schon mal besser, leider viele Mitarbeiterwechsel in den letzten Jahren aufgrund altersbedingtem Ausscheiden vieler langjähriger Mitarbeiter.
Durch Homeoffice ist der Zusammenhalt nicht mehr so gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist nett zu der älteren Generation, man braucht die Kollegen als Wissensträger

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind schon Jahrzehnte dabei, es fehlt frischer Wind mit externer Expertise was sich im Führungsstil bemerkbar macht. Mehr weibliche Führung würde dem Unternehmen gut tun. Insgesamt geht fair mit einander um.

Arbeitsbedingungen

Hauptgebäude in Stuttgart wird derzeit umfassend modernisiert. Büroarbeitsplätze entsprechen den Anforderungen, IT-Equipment gibts nach Jahren immer wieder neu.

Kommunikation

Zum Glück gibt es einmal jährlich eine Betriebsversammlung, ansonsten eher mangelhaft.
Top down Kommunikation, Feedbackkultur eher schlecht.
Keine Möglichkeit auch seine Vorgesetzten im Jahresgespräch in Form eines 360 Grad Feedbacks zu bewerten - und da gibt es erkennbare Defizite.

Gleichberechtigung

Frauen in Führungsverantwortung? Selten und ganz oben nur die Männer.

Interessante Aufgaben

Mittlerweile wirkt vieles wie in einem Konzern, ständig neue Prozesse ohne erkennbaren Mehrwert.
Projektbezogene Themen einzigartig und spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Projektgeschäft, breites Projektportfolio, spannende Themen werden mit dem Markt entwickelt

Verbesserungsvorschläge

Modernisierung der Infrastruktur beschleunigen, mehr proaktive Personalentwicklung betreiben, un junge Talente zu binden

Arbeitsatmosphäre

kollegial, kommunikativ

Image

International sehr hoch abgesehen

Work-Life-Balance

Work hard - party hard

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Bei Eintritt Gehalt eher Mittelfeld, gute individuelle Entwicklungspotentiale bei Engagement und Eigeninitiative in der Gehaltsverhandlung. Begleitpaket ist super. Dienstwagen nur für Führungskräfte :(

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Pber die Abteilungen udn Standorte eine gute Vernetzung

Umgang mit älteren Kollegen

Alter = Erfahrung! Wird hoch geschätzt und wer will kann weiter machen

Vorgesetztenverhalten

Offen, kritikfähig

Arbeitsbedingungen

Seehr gut - grade werden die Arbeitsplätze komolett ungestaltet und modernisiert (wurde auch Zeit)

Kommunikation

Direkt, offen, vielseitig

Gleichberechtigung

In den letzen 15 Jahren hat sich Fichtner stark entwickelt. Es fehlen aber immer noch mehr Frauen die in die Führung wollen - und dann auch genommen werden

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, sehr international, sehr innovativ

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Leute, coole Aufgaben. Kantine in Stuttgart war schön, manchmal kommisches Menu aber sonst immer sehr lecker.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden manchmal dadurch gestresst, wenn keine neue Projekte reinkommen. Da werden zum Beispiel versucht jeder Menge “tatsächliche Arbeitszeit” zu steuern und kontrollieren. Kann ich auch gut verstehen und ist gerecht so, aber dafür ist Management da um eine Lösung zu finden und nicht versucht den Stress an Mitarbeiter zu verteilen.

Verbesserungsvorschläge

Offener sein mit Thema Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Wie gesagt, coole Menschen. Strukturiert und kooperativ.

Image

War nicht schlecht.

Work-Life-Balance

Klar, manchmal wird wegen Projekt-Deadline oder so dass man Überstunden machen muss, aber insgesamt in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Je nachdem wie gut man verhandelt hat. War für mich selber Schuld, dass ich am Anfang meinen Wert nicht wusste. Tut aber nachher echt weh wenn bei guter Leistung nur “Gut gemacht, mach weiter so” gesagt bekommen. Gehaltsanpassung oder so wird gefühlt ungern diskutiert.

Vorgesetztenverhalten

Nicht schlecht, aber auch nicht besonders gut.

Kommunikation

Manchmal schwierig mit Management, obwohl es gesagt wird dass es flache Hierachie gibt, was zum Teil auch richtig ist.

Interessante Aufgaben

Coole Projekte, coole Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

total nettes, kollegiales Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

recht unmodern an manchen Stellen

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr gemeinsame Events eventuell anbieten

Arbeitsatmosphäre

Nett und familiär

Image

gut

Work-Life-Balance

total okey

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

wer möchte kann tolle Athmosphäre haben

Umgang mit älteren Kollegen

sehr aufmerksam

Vorgesetztenverhalten

sehr nah

Arbeitsbedingungen

zufrieden

Kommunikation

viel Kommunikation

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

je nach Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Umgang und Gleitzeit. Hier wird man nicht doof angeguckt, wenn man mal nen paar Minuten später kommt oder früher geht.
Work Life Balance ist perfekt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist m. M. nicht gerecht für Leute mit Studium als Geologe oder Ingenieur. Hier muss was getan werden. Leider gibt es auch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld (Jedoch gibt es meistens einen Bonus am Ende des Jahres).

Was aber wirklich gar nicht geht ist, dass die Mitarbeiter für ihre Parkplätze selber bezahlen müssen und das nicht wenig - 100 €.
Das muss bezuschusst werden.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach ist ein Großraumbüro nicht mehr zeitgemäß. Häufig stört es, wenn Leute sich unterhalten, diskutieren oder in Calls sind.
Oder holt euch andere Trennwände. Das olivgrün war schrecklich

Arbeitsatmosphäre

Ich bin gerne zur Arbeit gekommen.

Image

FWT steht für Qualität!!!

Work-Life-Balance

Gleitzeit regelt und Homeoffice regelt. Hier kann man sich definitiv nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geht. Könnte schon mehr sein aber scheint wohl an der "Mutter" zu liegen.
Jedoch angemessen für die o.g. Work Life Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja das passt schon.

Kollegenzusammenhalt

Kennt ihr das, wenn Arbeitgeber mit "familiär" locken?
Hier stimmt es definitiv. Kollegen waren/sind Freunde.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit ist möglich - find ich super

Vorgesetztenverhalten

Passt. Sehr guter, respektvoller, freundlicher Umgang. Sehr flache Hierarchie.

Arbeitsbedingungen

Wenn das Großraumbüro voll besetzt war, war es schon teilweise anstrengend. Jedoch waren die Kollegen häufig unterwegs oder im Homeoffice weswegen es nicht immer voll war. Nichtsdestotrotz bin ich kein Fan von Großraumbüros.

Kommunikation

Aufgaben wurden gut übergeben, es gab regelmäßig Meetings zu bestimmten Themen und Projekten.

Interessante Aufgaben

Große spannende Projekte mit viel Abwechslung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine, Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Kolleginnen und Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgabenbereich und Tätigkeiten, Wenig Struktur, Gehalt und Aufstiegschancen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur, bessere Projektabwicklung, mehr Wissenstransfer, Perspektive für Aufstiegschancen aufzeigen, bessere Abstimmung zwischen Personal- und Fachabteilungen

Work-Life-Balance

Grundsätzlich positiv. Gleitzeit, Urlaub flexibel einteilbar, Arbeitszeiten und Homeofficeanteil sind frei wählbar. Oft bestimmt das Projektgeschäft die Work Balance, dass kurzfristig 50+ Stunden Wochen kommen und in der nächsten Woche wieder < 30 Workload da ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung kein faires Gehalt. Ist eher unterdurchschnittlich.
Betriebliche Altersvorsorge vorhanden.
Zuschüsse für Jobticket
EGYM Wellpass

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchenbedingt viele zukunftsweisende Projekte.
Jedoch auch meiner Meinung nach viel Greenwashing.

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliches Umfeld. Jedoch teils schlechte Zusammenarbeit und wenig Austausch / Wissenstransfer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Faktisch keine Führung vorhanden. Kaum Feedback, auch nicht in Mitarbeitergesprächen. Unzureichende Zielvereinbarungen. Wenig Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro aus den 80ern. Gebrauchte Laptops und Handys, die die besten Jahre hinter sich haben.
Moderne Höhenverstellbare Schreibtische mit Dockingstation und Monitore.

Kommunikation

Leider wenig Struktur vorhanden.

Gleichberechtigung

Führungsebene ist fast ausschließlich männlich. Einstiegsgehälter nach Herkunft.

Interessante Aufgaben

Andere Aufgaben und Tätigkeiten als beim Bewerbungsgespräch und Stellenanzeige vorgestellt wurden.