22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Unternehmenskultur und gutes Miteinander, Kolleginnen und Kollegen, Job Rad & EGYM Wellpass
Mitarbeiterparkplätze, Erhöhung der Essenszulage
Die in den Verträgen der Arbeitnehmer festgelegten Arbeitszeiten und Arbeitstage müssen eingehalten werden.
Die Lücke zwischen den Gehältern von Arbeitnehmern, die die gleiche Arbeit in der gleichen Position verrichten, sollte geschlossen werden.
Zuschuss zum DE Ticket
Möglichkeit zu vielfältigen Projekten
Standort/Verkehrsanbindung
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern mit z. B. tatsächlich Umfassendem Onboarding, wertschätzendem Feedback, Gesundheitsvorteilen, Essenszuschüssen, Teambuildings am Standort o.ä. für alle Abteilungen, gleichwertig wie am Hauptstandort Stuttgart.
Mehr Freiraum bei der Gleitzeit.
Lebendigere und individuellere Büroräume. Die Möglichkeit zu festen Büroplätzen. Mehr Freiraum bei der Gestaltung. Persönliche Spinde.
Mit Kollegen außerhalb des Teams hat man kaum zu tun. Aber sind ansonsten nett. Der "Social Room" für die Mittagspause hat keine Fenster und ist verglast also wenig Privatsphäre. Pflanzen gibt es nur wenige und Hunde sind nicht erlaubt. Tische muss man sich jeden Tag buchen. Individuelle Arbeitsplätze gibt es somit nicht.
Sehr zweckmäßige Einrichtung. Moderne Technik, aber keine schönen Bilder oder moderne Architektur mit Holz. Dabei gäbe es bestimmt tolle Projekte von denen man Bilder zeigen könnte. Alles sehr gläsern und einsehbar. Andere Player der Branche haben da sehr viel mehr zu bieten.
Bekannter Name in den Tätigkeitsbereichen
In Ordnung
Pflicht-Schulungen und Möglichkeit zu arbeitsbezogenen Weiterbildungen in einem festgesetzen begrenzen Rahmen.
Je nach Qualifikation, Abteilung und Standort. Gehalt ist in Ordnung, aber auch nicht herausragend.
Rentenleistungen sollte es geben, aber seit Vertragsbeginn nichts mehr von gehört.
Zuschuss zum DE Ticket und 10€/monatlich fürs Jobrad.
Licht aus, wenn man Raum verlässt und wenig Drucken. Viel mehr wurde eigentlich nicht vermittelt. Da geht noch mehr. Zu dem wird auch in der fossilen Energiebranche gearbeitet.
Fast nur im eigenen Team
Top-Down
S. Arbeitsatmosphäre
Technik ist gut
Gleitzeit = spätestens ab 9 Uhr.
Führungsebene nur Männer
Vielfältige Projekte. Breit vernetzte Firma und viele Möglichkeiten.
So viel Flexibilität hatte ich noch bei keinem Arbeitgeber davor.
Sehr offene Firma. Mitarbeiter alle sehr nett.
Flexible Arbeitsplätze
Betrieb bildet primär aus um zu Übernehmen.
Flexible Arbeitszeiten, 40h
Standard Ausbildungsvergütung, mitten in der Ausbildung auch dem Umständen erhöht
Ausstattung ist gut. Für die Prüfung bekommt man extra Zeit.
Dem Beruf entsprechend: immer wieder neue Aufgaben und Projekte
Top
So verdient kununu Geld.