Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fickenschers Backhaus die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit der Chefetage nie. Alles wird intern besprochen
Die Kollegen in der gleichen Position sind top. Bei "höheren" Angestellten muss man aufpassen was und wie man redet, da sie alles dem Chef auf dem Teller präsentieren.
Da Schichtsystem miserabel. Auch sollte man nie etwas planen, da meist der Arbeitstag anders verläuft wie geplant.
An Regeln halten, dann ohne Probleme.
Leider kann man nicht 0 Sterne geben
Nur Stress und Hektik. Meist Überstunden die nur alle drei Monate ausbezahlt werden, da sie nie abgefeiert werden können. Undankbarer Chef, alles wird selbstverständlich genommen und die täglichen 150 Prozent Arbeitsleistung meist ausgenutzt.