22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Positiver Bewerbungsprozess bei fidelis HR (fidelis.Personal)
Bewerber/inHat sich 2015 bei fidelis HR GmbH in Würzburg als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung wurde schnell beantwortet, es fand ein interessantes Erstgespräch am Telefon statt. Zeitnahe erhielt ich die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch.
Dieses war strukturiert und man begegnete sich höflich. Die Atmosphäre war offen und angenehm. Ich erhielt zahlreiche Informationen bzgl. der offenen Stelle sowie dem Unternehmen allgemein.
Insgesamt verlief der gesamte Bewerbungsprozess reibungslos und positiv.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut aufgestelltes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen
Bewerber/inHat sich 2015 bei fidelis HR GmbH in Würzburg als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein Gespräch mit dem Kaufmännischen Leiter und dem General Director. Es war ein sehr professionelles Gespräch. Ich habe ein umfassendes Bild über das Unternehmen und ein mögliche Vakanz erhalten. Auf meine Fragen wurde sehr gut eingegangen. Insgesamt war es ein sehr vorbildliches Bewerbungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
fidelis.Personal
Bewerber/inHat sich 2015 bei fidelis HR GmbH in Würzburg als Spezialistin Tarifwesen und Arbeitsrecht beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich war mit der Vorgehensweise sehr zufrieden. Die Gesprächspartner waren sehr gut vorbereitet, überaus freundlich und professionell. Alle Absprachen wurden eingehalten. Meine Fragen wurden genau beantwortet.
Ich bekam sehr schnell eine Antwort.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schnelles Feedback; professionelles und freundliches Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei fidelis HR GmbH in Würzburg als IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auf meine Bewerbung per E-Mail wurde noch am gleichen Tag geantwortet. In der folgenden Woche erhielt ich schon eine Einladung zum Erstgespräch. Das Bewerbungsgespräch mit dem Teamleiter der ausgeschriebenen Stelle und dem Leiter IT fidelis.Personal dauerte über eine Stunde. Es war eine lockere und freundliche Atmosphäre.
Am nächsten Tag bekam ich dann eine Einladung zum Zweitgespräch, das dann in der darauf folgenden Woche statt fand. Auch dieses Bewerbungsgespräch, an dem wieder der Leiter IT fidelis.Personal, sowie der Director fidelis.Personal teilnahmen, war professionell vorbereitet, ging mehr in die Tiefe als das erste Gespräch, war aber auf jeden Fall wieder freundlich und locker. Es war nicht einfach, alle Fragen zu beantworten, da einige sehr fachlich waren und detailliert beantwortet werden sollten.
Als Fazit kann ich sagen, dass mir der gesamte Ablauf sehr zugesagt hat und ich einen positiven Eindruck von fidelis HR GmbH bekommen habe.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Merkwürdig...
Bewerber/inHat sich 2014 bei fidelis HR GmbH in Würzburg als C# .NET Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war komisch - ich habe mich per Mail beworben nur mit einem Lebenslauf und wurde dann darum gebeten, restliche Unterlagen nachzureichen. Das habe ich auch getan, worauf ich dann zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde.
Ich wollte aber erstmal ein kurzes Telefoninterview machen, um die Firma vor dem Besuch ein wenig kennenzulernen und so habe ich auch darum höfflich gebeten.
Danach passierte 2,5 Wochen nix mehr, keine Antwort, bis einfach eine generische Absage im Emailpostfach lag.
Naja, komisch halt. Aber wenn die Firma da so vorgeht - da will ich auch nix mit zu tun haben :)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2014 bei fidelis HR GmbH in Neckarsulm als Mitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner schlecht vorbereitet, insgesamt unangenehme Gesprächsatmosphäre, Arbeitsanforderungen und weitere Stellendetails genau so intranzparent wie vor dem Gespräch
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma lässt Bewerber einfach fallen
Bewerber/inHat sich 2015 bei fidelis HR GmbH in Würzburg beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angaben im Bewerbungsgespräch entsprachen nicht der Wirklichkeit
Bewerber/inHat sich 2015 bei fidelis HR GmbH in Würzburg als ITler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mangelhaft
Bewerber/inHat sich 2013 bei fidelis HR GmbH in Würzburg beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Initiativbewerbung, super Kontakt, schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2015 bei fidelis HR GmbH in Neckarsulm als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.