123 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
123 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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123 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
interessante Jobs, aber an der fairen Bezahlung haperts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei fidelis HR GmbH in Zwickau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ist in mehreren Ländern gut aufgestellt, aber in Deutschland nicht sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Bezahlung, man muss für die Vorgesetzten mitdenken und Entscheidungen treffen, nicht sozial
Verbesserungsvorschläge
mehr in die Mitarbeiter investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei fidelis HR GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TL/DW
Verbesserungsvorschläge
fairnis
Arbeitsatmosphäre
überwiegend freundlich und falsch
Work-Life-Balance
Arbeitszeit sehr flexibel, das war's dann auch schon
Karriere/Weiterbildung
Diese 2 Worte tauchten immer in Verbindung mit dem Hinweis auf die wirtschaftliche Lage auf. Schulungen? Bis auf eine Ausnahme höchstens intern
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem wo man hinkommt kann das sogar sehr gut ausfallen. Fraktalsweise.
Vorgesetztenverhalten
Aussagen wie: "Gesetzlicher Urlaubsanspruch? Dann klag doch ..." waren nur ein Teil dessen, was man sich aus Abteilungsleiterkreisen anhören konnte.
Kommunikation
unpersönlich und fehlgerichtet
Im Durchschnitt hatte ich dort alle 1,5 Jahre einen neuen Abteilungsleiter
Gehalt/Benefits
Benefits, wie Prozente auf Rauchentwöhnung oder Rauchentwöhnung und noch weiteren Kram, den man vielleicht braucht, wenn man in diesen Dunstkreis passt.
Ich kannte Niemanden, der sich für das Angebot interessierte.
Die Einführung der Benefies wurden von den Kollegen als lange überfällige Gehaltserhöhung verspottet, zurecht wie ich finde
Gleichberechtigung
Nein!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können noch so spannend sein, wenn man keine (0) Handlungsfreiheit hat.
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fidelis HR GmbH, 1.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fidelis HR GmbH in Lichtentanne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Vorteile bei dem Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein angemessenes Gehalt für so viel Verantwortung, ständig Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem guten Weg...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fidelis HR GmbH in München gearbeitet.
Image
...nach den ganzen Umstrukturierungen geht es wieder aufwärts!
Gehalt/Benefits
Man kann sich nicht beklagen. Gehalt ist im Vergleich zu den anderen HR Dienstleistungsbranchen deutlich höher.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, sehr hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Arbeitsbedingungen
Homeoffice Moeglichkeiten
Interessante Aufgaben
Es wird niemals langweilig. So macht es Spaß.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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was ist los nach Übernahme durch SD Worx
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei fidelis HR GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
lange darüber nachgedacht und dadurch noch nachdenklicher geworden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistung lohnt nicht, jahrelang keine Entgelterhöhung, kaum Weiterbildung, unklare Arbeitsabläufe bzw. Aufgaben und Zuständigkeiten nicht geregelt, fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Betroffene zu Beteiligten machen, offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mobbing und Rücksichtslosigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei fidelis HR GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Motto der Firma lautet: "I love Monday!"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fidelis HR GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage pro Monat Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, schlechte Aufstiegsmöglichkeiten, keine Angebote für Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fidelis HR GmbH in Lichtentanne gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, Umgang mit Mitarbeitern, Verhalten von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeitverträge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei fidelis HR GmbH in Zwickau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr wenig. Ein Punkt ist die flexible Arbeitszeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing. Ältere Mitarbeiter vorallem wenn man Kinder hat, werden gemobbt bzw. erpresst, damit bestimmte Mitarbeiter gut dastehen. Aufgaben werden ungerecht verteilt und bei Erfolgen werden sie, den Mitarbeitern, welche viel erzählen angerechnet. Bei Zeitverträgen werden erst kurz vor Beendigung den Mitarbeitern das Auslaufen mitgeteilt.
Verbesserungsvorschläge
Reden mit allen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Zusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei fidelis HR GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
leistungsgerechtere Bezahlung um die Mitarbeiter auch langfristig an sich zu binden
Kollegenzusammenhalt
guter Zusammenhalt und respektvoller Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und Führungskräfte gehen wertschätzend und offen mit den Mitarbeitern um. Es herrscht ein gutes Verhältnis untereinander. Bei Problemen und Konflikten haben die Führungskräfte immer ein offenes Ohr und stehen den Mitarbeitern im Rahmen ihrer Mölichkeiten zur Seite.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 145 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird fidelis HR durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 145 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 145 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich fidelis HR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.