Es mangelt an Management. Wer hat den Plan?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fidelis HR GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
OK. Je nach Abteilung
Image
Das Marketing agiert ohne Konzept. Aktionismus vor Qualität.
Work-Life-Balance
Gut, da zyklisch weniger zu tun ist. Arbeit kann man sich größtenteils selbst einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Anstellung bei fidelis HR habe ich keine Weiterbildungsmaßnahme erleben dürfen.
Gehalt/Benefits
Deckelung. Nicht vertriebsorientiert und zu hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist zuviel mit sich selbst beschäftigt, als sich um Umwelt und Soziale Dinge zu befassen.
Kollegenzusammenhalt
vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Stets fair.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsstellen sind allesamt recht veraltet. Die Ausstattung ist miserabel, das Internet in den Geschäftsräumen schlecht, ja noch nichtmal WLAN gibt es.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation seitens des Management. Mitarbeiter werden künstlich dumm gehalten.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende, immer gleiche Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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