Es mangelt an Management. Wer hat den Plan?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei fidelis HR GmbH in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
OK. Je nach Abteilung
Kommunikation
Schlechte Kommunikation seitens des Management. Mitarbeiter werden künstlich dumm gehalten.
Kollegenzusammenhalt
vorhanden
Work-Life-Balance
Gut, da zyklisch weniger zu tun ist. Arbeit kann man sich größtenteils selbst einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair.
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende, immer gleiche Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsstellen sind allesamt recht veraltet. Die Ausstattung ist miserabel, das Internet in den Geschäftsräumen schlecht, ja noch nichtmal WLAN gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist zuviel mit sich selbst beschäftigt, als sich um Umwelt und Soziale Dinge zu befassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deckelung. Nicht vertriebsorientiert und zu hoch.
Image
Das Marketing agiert ohne Konzept. Aktionismus vor Qualität.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Anstellung bei fidelis HR habe ich keine Weiterbildungsmaßnahme erleben dürfen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
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