Ausgezeichnete Ausbildung in einem guten Betriebsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Ausbildung kann man sehr viel mitnehmen, da man gezielt gefördert und gefordert wird. Man steht nicht nur am Kopierer oder muss Kaffee kochen.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde, dass ein wenig mehr Struktur in den Ablauf der Ausbildung kommen soll, weil jeder Azubi unterschiedlich schnell in den verschiedenen Bereichen gestärkt wird (z.B. was Abschlüsse angeht). Das ist allerdings schon Jammern auf hohem Niveau.
Der Schritt zur Übernahme sollte ein wenig besser werden. Auch als Berufsanfänger möchte man frühzeitig vertragliche Angelegenheiten geklärt haben, um zu schauen, ob beide Seiten ähnliche Vorstellungen haben. Auch in welchem Bereich man in Zukunft größtenteils eingesetzt wird und wo neue berufliche Möglichkeiten entstehen können.
Die Ausbilder
Ich hatte eine engagierte Ausbilderin, die mir immer, auch in stressigen Zeiten, wie wir sie alle im Steuerbüro kennen, mit Rat und Tat zur Seite stand. Ich habe mich nie in der Materie verloren gefühlt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Büros sind zeitgemäß ausgestattet. Durch die Digitalisierung sollte die FIDES allerdings noch fortschrittlicher und moderner werden.
Variation
Ich konnte in viele verschiedene Tätigkeitsfelder Einblicke bekommen: Finanz- u. Lohnbuchhaltung, private u. betriebliche Steuererklärungen, Jahresabschlüsse etc.
Arbeitsatmosphäre
Ich war in einer Abteilung mit ca. 40 Kollegen. Durch einige Azubi Aufgaben habe ich diese relativ schnell gut kennengelernt.
Arbeitszeiten
Die Gleitzeit seit Beginn der Ausbildung ist auf jeden Fall ein Pluspunkt.