Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FIDES die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder Kocht sein eigenes Süppchen, Büros sind teils ein wenig in die Jahre gekommen.
Kommunikation mit der Führungsebene ist meist sehr gut, unter den Kollegen funktioniert die Kommunikation oft dürftig
Innerhalb der Abteilung steht jeder für jeden ein
Klassische 9-5 Kultur, Teils Home Office möglich,
Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche - die Branche Unternehmensbertung, Wirtschaftsprüfung ist im Allgemeinen eher fordernd.