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FIDES
Bewertung

Der Bereich Wirtschaftsprüfung in Hannover ist nicht zu empfehlen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei FIDES Treuhand GmbH & Co. KG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- nette Kollegen, toller Zusammenhalt unter Mitarbeitern
- gute zentrale Lage, eigener Parkplatz, schöne Büros
- interessante Aufgabenfelder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechte Transparenz und Kommunikation
- viel Druck und Kontrolle durch Vorgesetzte
- kurzfristige Änderungen von Planungen / Projekten
- undurchsichtige Planung

Verbesserungsvorschläge

- bessere Planung
- anderer, freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern
- Vertrauen in die Mitarbeiter setzen

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr schlecht, viel Druck, dann wieder Leerlaufphase, undurchsichtige Planung und wenig Transparanz gegenüber den Mitarbeitern

Kommunikation

So gut wie nicht vorhanden, teilweise werden Anweisungen über Kollegen gegeben, anstatt die direkte Kommunikation zu suchen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super, leider einer der wenigen positiven Aspekte. Solche Kollegen wünscht man sich!

Work-Life-Balance

Wird vor 17 Uhr das Büro verlassen, ist das eine Kardinalsünde, egal wie früh man angefangen hat zu arbeiten. Überstunden werden nicht nur erwartet, sondern praktisch vorausgesetzt, am besten sogar ohne sie zu erfassen. Unter der Woche ist daher eine Terminplanung für Sachen abseits der Arbeit nahezu unmöglich oder man muss damit rechnen, sie aufgrund plötzlicher Planungsänderungen abzusagen. Teilweise wird man erst wenige Tage vor Auswärtstätigkeiten darüber in Kenntnis gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Absprachen wurden nicht eingehalten, es wird viel Druck aufgebaut (teilweise) unnötigerweise. Bereits genehmigter Urlaub wurde grundlos bzw. unter Vorwand gestrichen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist interessant und durchaus abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedinungen und Arbeitsplätze


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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