kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bezahlung ist eigentlich ganz gut. Rücksichtsvoller Umgang untereinander. Es gibt ein Willkommenshelft mit wichtigen Infos + Kontakten. Es gibt Unterstützung fürs Fitnessstudio. Es gibt Mitarbeiter Veranstaltungen. Zentral gelegen.
Schreibtische sind nicht höhenverstellbar.
Keine Hunde erlaubt.
An barrierefreiheit müsste etwas gearbeitet werden. Ausstattung könnte teils moderner sein. Homeoffice Regelungen könnten einfacher sein.
Flache Hierarchie-Strukturen, gute Ansprechbarkeit der Führungskräfte, tolles Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen, gute Teilzeit-Möglichkeiten, insgesamt Fairness im Umgang miteinander.
So richtig schlecht tatsächlich nichts. Würde mir mehr Engagement im Umweltbereich wünschen, aber es wird ja wie gesagt schon einiges getan.
Verbesserte Kommunikation über das Unternehmen insgesamt und was es so an neuen Entwicklungen gibt. Mehr Gesundheits-Angebote, in welcher Form auch immer.
Es ist insgesamt, auch bereichsübergreifend, eine gute Atmosphäre. Man erhält ziemlich viel Vertrauensvorschuss und eigenverantwortliches Arbeiten ist gerne gesehen, was mir absolut entspricht.
Ein renommiertes Unternehmen, das jeweils lokal an den Orten der verschiedenen Niederlassungen und natürlich in der Hauptverwaltung in Bremen sehr bekannt ist. Und wir sind alle sehr stolz darauf, dass es FIDES schon seit über 100 Jahren gibt!
Sofern es die Arbeit / Bereich zulässt, ist Teilzeitarbeit möglich und wird dann auch ohne großartigen "Kampf" umgesetzt. Das finde ich großartig und ist für mich ebenfalls ein Grund, dass ich sehr gerne bei FIDES arbeite. Hiermit hatte ich bei dem vorherigen Arbeitgeber sehr schlechte Erfahrungen gemacht, was für mich dann letztlich auch der Grund zum Wechseln war.
Es wird fachlich eine Menge geboten, auch über das hinaus, was ohnehin vom Berufsbild her erforderlich ist. Es wäre jedoch wünschenswert, wenn auch noch mehr in Richtung Gesundheit etc. angeboten werden würde.
Bin zufrieden, das passt insgesamt.
Es wird schon einiges getan in Sachen Umweltschutz, aber es wäre ohne viel Aufwand noch einiges mehr möglich. Es gibt aber ein E-Auto als Firmenmobil und FIDES-Fahrräder, die bei Bedarf von jedem genutzt werden können. Das soziale Engagement könnte noch etwas verstärkt werden bzw. das was gemacht wird, sollte besser kommuniziert werden.
Bis auf sehr vereinzelte Ausnahmen, die es bei so vielen Leuten ja immer gibt, finde ich den Zusammenhalt insgesamt hervorragend und gehe auch nach 3,5 Jahren auch aus diesem Grund immer noch sehr gerne ins Büro. Und die Führungskräfte unterstützen das auch, indem z.B. kurze Zusammenkünfte bei Geburtstagen oder besonderen Anlässen gerne gesehen werden. Das kenne ich von anderen Firmen sonst ganz anders, immerhin bin ich schon seit über 30 Jahren berufstätig in verschiedensten Branchen.
Bin ich selber, fühle mich gut aufgehoben und bin, wie schon geschrieben, über die problemlose Möglichkeit der TZ-Arbeit glücklich. Auch sonst wird flexibel auf Kolleginnen und Kollegen eingegangen, die in den Ruhestand gehen oder bei sonstigen Themen.
Die meisten Führungskräfte sind sehr offen und nehmen sich immer die Zeit für Fragen oder sonstiges, auch bei der "ganz oberen Etage" stehen trotz hohem Arbeitspensum die Türen eigentlich immer offen, wenn man fachlich oder persönlich etwas auf dem Herzen hat. Was ich besonders angenehm finde, ist die Tatsache, dass die allermeisten Führungskräfte einem quasi auf "Augenhöhe" begegnen und nicht so hierarchisch bossy "von oben herab". Auch das schafft ein angenehmes Arbeitsklima. Manchmal wünsche ich mir etwas mehr "Durchgreifen" in bestimmten Situationen, wenn vereinzelt das insgesamt vertrauensvolle Arbeitsverhältnis ausgenutzt wird.
Das Büro liegt super zentral in der Nähe zum HBF und zur Innenstadt. Die Büros sind gut ausgestattet und recht modern, man hat alles, was man zum Arbeiten braucht, oder kann es sich sonst auf Antrag und mit Genehmigung bestellen.
Zwischen den Kolleginnen und Kollegen sehr gut, man hilft sich gegenseitig und auf Fragen / Anfragen wird so schnell wie möglich reagiert. Die Kommunikation von der Führungsetage aus über die Unternehmensentwicklung und sonstige Themen könnte etwas besser und kontinuierlicher sein, aber insgesamt auf die Arbeit bezogen erhält man auch von dort Antworten auf Anfragen und erhält Unterstützung, wenn man möchte. Absolut vorbildlich ist aber die Kommunikation und die Handlungsweise bezüglich Corona von der obersten Firmenleitung, da fühlt man sich gut informiert und aufgehoben.
Habe zwar selbst keinerlei Probleme, habe aber schon das Gefühl, dass unser Unternehmen eher männerdominiert ist. Aber das ist vielleicht auch branchenspezifisch. Auf jeden Fall gibt es in allen Bereichen weibliche Führungskräfte, was ich schon mal gut finde.
Wenn man mag, kann man sich immer engagieren, auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Eigeninitiative wird gefördert und auch von sich aus werden Projekte oder erweiterte Tätigkeiten den Mitarbeitern vorgeschlagen. Mein eigener Aufgabenbereich hat für mich genau das richtige Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten, aber wiederum nicht so extrem herausfordernd oder zeitlich überdimensioniert, das es nicht zu schaffen wäre.
Man kann, wenn man möchte, den ganzen Tag entspannen
Die Bezahlung ist schlecht, schlechtes Arbeitsklima
Alles. Eine Struktur wäre vom Vorteil und alle Arbeitnehmer sollten gleich behandelt werden
Gutes Betriebsklima.
Leider ist die Führungsetage selbstbezogen und unloyal. Ein No Go!
Leider läuft vieles chaotisch, oft ist niemand für etwas zuständig. Oft hat man den Anschein, dass es keinen Leitfaden gibt - viele kochen ihr eigenes Süppchen.
Nette Kollegen
Gute Ausstattung.
- nette Kollegen, toller Zusammenhalt unter Mitarbeitern
- gute zentrale Lage, eigener Parkplatz, schöne Büros
- interessante Aufgabenfelder
- schlechte Transparenz und Kommunikation
- viel Druck und Kontrolle durch Vorgesetzte
- kurzfristige Änderungen von Planungen / Projekten
- undurchsichtige Planung
- bessere Planung
- anderer, freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern
- Vertrauen in die Mitarbeiter setzen
Leider sehr schlecht, viel Druck, dann wieder Leerlaufphase, undurchsichtige Planung und wenig Transparanz gegenüber den Mitarbeitern
Wird vor 17 Uhr das Büro verlassen, ist das eine Kardinalsünde, egal wie früh man angefangen hat zu arbeiten. Überstunden werden nicht nur erwartet, sondern praktisch vorausgesetzt, am besten sogar ohne sie zu erfassen. Unter der Woche ist daher eine Terminplanung für Sachen abseits der Arbeit nahezu unmöglich oder man muss damit rechnen, sie aufgrund plötzlicher Planungsänderungen abzusagen. Teilweise wird man erst wenige Tage vor Auswärtstätigkeiten darüber in Kenntnis gesetzt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war super, leider einer der wenigen positiven Aspekte. Solche Kollegen wünscht man sich!
Absprachen wurden nicht eingehalten, es wird viel Druck aufgebaut (teilweise) unnötigerweise. Bereits genehmigter Urlaub wurde grundlos bzw. unter Vorwand gestrichen.
Gute Arbeitsbedinungen und Arbeitsplätze
So gut wie nicht vorhanden, teilweise werden Anweisungen über Kollegen gegeben, anstatt die direkte Kommunikation zu suchen.
Die Arbeit ist interessant und durchaus abwechslungsreich.
Schnelle Entscheidungsfindung, grds. attraktive Jobangebote, Steuerberatungsabteilung Hannover
WP-Abteilung Hannover unstrukturiert, keine Mitarbeitergespräche, viel Druck, regelmäßiger Leerlauf
mehr Austausch zwischen Führungskräfte und Mitarbeiter im WP-Bereich
Allgemein finde ich wirkt die Firma sehr altbacken. Arbeitsweisen sind festgefahren und wollen auch bei Besserungen und Erleichterungen nicht geändert werden.
Viel mehr als guten Morgen wird hier leider nicht gesprochen. Schade finde ich auch, dass man in einer großen Firma arbeitet und niemanden kennt. Seine Etage verlässt man eigentlich nie.
Obwohl die Firma recht groß ist und schon lange besteht, habe ich und auch Kollegen aus der selben Branche vorher seltsamerweise noch die etwas über die Firma gehört.
Urlaub ist hier ein schwieriges Thema und die Arbeitszeiten sind leider vollkommen unflexibel.
Denken vor dem Drucken wird hier ganz, ganz klein geschrieben.
Alle die schon länger als 4-5 Jahre dabei sind unterhalten sich mitunter auch schon mal. Als Neuling kommt man aber schwer rein.
Eigene Entscheidungen darf hier niemand treffen, jedes Komma wird abgesprochen, was sehr anstrengend ist. Ist mal ein Fehler passiert, hat das ganze Büro Panik es zu beichten. Das ist eine wirklich unangenehme Arbeitssituation.
Flache Hierarchien. Interdisziplinäres Arbeiten. Hervorragende Kollegenschaft mit freundschaftlichem, menschlichem Miteinander. Sehr guter betrieblicher Zusammenhalt. Zentrale Lage.
MIt belastbaren Zusagen tut man sich teilweise recht schwer.
FIDES hat zu Recht einen herausragenden Ruf im gesamten Norden Deutschlands.
Die Wirtschaftsprüferbranche als Teil des Dienstleistungssektors bringt es mit sich, dass insbesondere im ersten Halbjahr nicht viel Freizeit verbleibt. Das ist jedoch keine FIDES-Besonderheit, sondern trifft auf die meisten WPG/StBG zu.
Mit konkreten Aussagen zur Karriereplanung tun sich viele Arbeitgeber schwer. Dies gilt auch grundsätzlich für FIDES. Es sollte wert darauf gelegt werden, mit FIDES belastbare Zusagen rechtzeitig festzuzurren.
Ehrliches und freundschaftliches Miteinander. Die sehr angenehme Arbeitsatmosphäre führt auch zu häufigen privaten Kontakten mit den Kollegen.
Sehr kollegiales Verhalten der Führungskräfte in einer flachen Hierarchiestruktur.
Es wird Wert gelegt auf interdisziplinäres Arbeiten. Im Rahmen der Tätigkeit wird der Einblick in eine Vielzahl von Aufgabengebieten der Wirtschaftsprüfung und -beratung ermöglicht, gefördert und gefordert.