FIDES

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, einfache Erreichbarkeit von Vorgesetzten und gute Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Zuschuss zu Parkkosten von Mitarbeitern, Jobtickets oder Überlassung von E-Bikes zur privaten Nutzung.

Arbeitsatmosphäre

Den Umgang miteinander habe ich als unkompliziert, fair, höflich und nett empfunden. Die Arbeitsatmosphäre wahr allgemein sehr gut.

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Soweit mir bekannt gut.

Work-Life-Balance

Phasen der hohen Arbeitsauslastung sind in der Branche durchaus üblich und können manchmal nicht vermieden werden. Daneben bieten sich aber auch andere Zeiträume zum Freizeitausgleich hervorragend an. Aufgelaufene Überstunden können dank der geltenden Gleitzeit tatsächlich (und nicht nur auf dem Papier) auch abgebaut werden.

Die Urlaubsplanung ist unkompliziert. Kurzfristig kann ebenso Urlaub beantragt werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ausdrücklich gefördert und sind gern gesehen. Ein freier bezahlter Monat kann dafür verwendet werden. Die Kostenübernahme für Lehrgangsgebühren kann ebenso individuell vereinbart werden.

Auch kann die Arbeitszeit für bestimmte Zeiträume (bspw. bei berufsbegleitenden Studiengängen) gemindert oder es können vorab Überstunden zur Verwendung von Weiterbildungen aufgebaut werden.

Gehalt/Benefits

Für eine 39-Stundenwoche war das Gehalt angemessen.

Einzelne Benefits können ausgehandelt werden. Aus meiner Sicht könnte hier jedoch mehr von FIDES kommen (bspw. Jobticket).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es stehen Mitarbeiterfahrräder für Fahrten zum Mandanten im Stadtgebiet zur Verfügung. Für weitere Fahrten kann auch ein E-Auto verwendet werden.

Kollegenzusammenhalt

Durch den unkomplizierten Umgang miteinander sind Kolleg:innen teils auch gleichzeitig Freunde. Gerne nimmt man neben den zwei Betriebsfesten pro Jahr auch an weiteren Feiern/Veranstaltungen unter Kolleg:innen wie Kohltour, einem Gang über dem Bremer Freimarkt oder an einem Stadtlauf teil.

Kolleg:innen helfen, wenn möglich, gerne untereinander aus und bieten eine helfende Hand an.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht sind die Vorgesetzten einem selbst gegenüber offen und fair.

Arbeitsbedingungen

Es wird ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt. Eine eigene EDV-Abteilung sorgt für die rasche Behebung technischer Probleme.

Die Möglichkeit zum Home Office besteht und wird auch genutzt.

Freie Getränke werden gestellt. Lokalitäten für einen Mittagstisch sind aufgrund der zentralen Lage ausgiebig vorhanden.

Kommunikation

Über wichtige Änderungen informiert die Geschäftsleitung grundsätzlich regelmäßig. Änderungen in der Abteilung oder im Team werden frühzeitig durch die Teamleitung bekannt gemacht.

Lösungsvorschläge zu ggf. allgemeinen Problemen werden von Kolleg:innen aktiv kommuniziert.

Gleichberechtigung

Probleme diesbezüglich sind mir nicht bekannt geworden.

Interessante Aufgaben

Die vielfältige Mandantschaft sorgt durch ebenso vielfältige Problemstellungen und Anfragen sowie Wünsche für ein interessantes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Langeweile kommt dabei selten auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unseren Teamgeist und flache Hierarchien! Es wird für alle Mitarbeiter Mineralwasser zur Verfügung gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Da es keine Mitarbeiterparkplätze gibt, wäre ein Zuschuss zu den Parkhausgebühren o.ä. wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere und entspannte Stimmung im Büro. Die Wertschätzung und Anerkennung der Vorgesetzten führt zu einer hohen Arbeitsmotivation.

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Ich höre nur Gutes.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit entsteht ein hohes Maß an Flexibilität. Gleiches gilt für das Home-Office, das in der Corona-Zeit eingeführt wurde und nun auch darüber hinaus den Mitarbeitern individuell weitergewährt werden kann. Die Urlaubsplanung klappt sehr gut und ist auch spontan super möglich.

Karriere/Weiterbildung

Bekannt ist mir nichts Konkretes, allerdings bin ich mir sicher, dass die Vorgesetzten offen sind für Karriereentwicklung.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht der Verantwortung und den Aufgaben und es wird sehr pünktlich gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

FIDES bemüht sich um umweltbewussteres Verhalten, das zufriedenstellend ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb unseres Teams ist sehr gut. Alle sind sehr hilfsbereit und wir kommen bei Problemen oder Herausforderungen gemeinsam zu einer guten Lösung. Alle sind sehr zuverlässig.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten stärken einem den Rücken und haben immer ein offenes Ohr. Sie begegnen uns auf Augenhöhe und beziehen uns in Planungen/Lösungssuchen ein.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind modern eingerichtet, jeder Mitarbeiter hat Bildschirme in doppelter Ausführung, die Technik ist immer auf dem aktuellen Stand. Nur vermisse ich bei hohen Temperaturen eine Klimaanlage.

Kommunikation

Die Kommunikation im Hause ist sehr gut. Alle Mitarbeiter werden rechtzeitig über sämtliche relevante Themen in Kenntnis gesetzt. Es gibt ein Intranet, in dem man einen Überblick über neue Mitarbeiter, aktualisierte Rechtsprechungen und über interne Abläufe bekommt.

Gleichberechtigung

Bis dato bekam ich dazu keinerlei negativen Informationen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind äußerst interessant. Man ist eigenorganisiert, aber dennoch werden zu schwierigeren Themen Absprachen getroffen, die dann als Leitfaden dienen. Die unterschiedlichen Mandate machen unsere Arbeit jeden Tag aufs Neue spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle Informationen, fairer und unkomplizierter Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Gute Bezahlung und Flexibilität.

Verbesserungsvorschläge

Bei der Gehaltsgestaltung gäbe es noch mehr Möglichkeiten besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen (Jobtickets o. ä.)
Auch würde ich es klasse finden, wenn sich die Mitarbeiter sozial engagieren könnten, beispielsweise durch Aktionstage, an denen sich die Mitarbeiter freistellen lassen können um in sozialen Einrichtungen auszuhelfen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine entspannte Arbeitsatmosphäre. Natürlich kann die Arbeit in den Abrechnungswochen stressiger sein als sonst, aber man kann sich darauf verlassen, dass die Firma und Kollegen hinter einem steht.

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Bisher ist mir hier Nichts negatives aufgefallen. Ich persönlich kann nur Positives berichten.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist im Rahmen der Gleitzeit mit festgesetzter Kernzeit recht flexibel. Teilweise ist auch Homeoffice möglich (insbesondere jetzt während der Corona-Krise). Es wäre schön, wenn diese Möglichkeit auch in Zukunft den Mitarbeitern weiter zur Verfügung stehen würde.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriereplanung kann mit dem Vorgesetzten abgestimmt werden. Ein allgemeines Weiterbildungskonzept ist mir allerdings nicht bekannt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist gut und deckt sich mit den Anforderungen. Schön wäre es wenn die Firma den Mitarbeitern mehr Benefits wie Zuschuss zur BaV, Jobtickets oder ähnliches anbieten würde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherlich bemüht sich die Firma darum Ressourcen zu sparen und Verschwendung vorzubeugen und so auch Rücksicht auf die Umwelt zu nehmen. Allerdings wäre mehr soziales Engagement und Umweltbewusstsein wünschenswert. Eine Schiffskreuzfahrt zu buchen, während über die Klimaprobleme diskutiert wird ist für mich unverständlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite und freundliche Kollegen, auf die man sich verlassen kann. Jeder im Team verfügt über besondere Kenntnisse in seinem Arbeitsbereich und teilt diese gerne, wenn es mal knifflig wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mit unseren Vorgesetzten können wir jederzeit über alles sprechen und uns Rat holen oder umgekehrt. Gemeinsam finden wir immer eine gute Lösung.

Arbeitsbedingungen

Eine moderne Ausstattung und gut gerüstete EDV. Die freundlichen Hausmeister sorgen jeden Tag dafür, dass im Hause alles läuft und liefern regelmäßig frisches Mineralwasser, wovon jeder sich kostenlos bedienen kann. Die EDV reagiert schnell, sollte es mal zu Problemen kommen.

Kommunikation

Wichtige Mitteilungen der Geschäftsleitung, Teamleiter, EDV etc. werden uns frühzeitig mitgeteilt. Dabei werden wir auch immer auf dem aktuellen Stand gehalten und über die Hintergründe informiert.

Gleichberechtigung

Mir ist bisher nichts negatives zu Ohren gekommen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der vielen Mandate, die wir betreuen, haben wir es mit vielen Sachverhalten und Themen zu tun. Dadurch sind die Aufgabenfelder sehr vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie-Strukturen, gute Ansprechbarkeit der Führungskräfte, tolles Miteinander mit den Kolleginnen und Kollegen, gute Teilzeit-Möglichkeiten, insgesamt Fairness im Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht tatsächlich nichts. Würde mir mehr Engagement im Umweltbereich wünschen, aber es wird ja wie gesagt schon einiges getan.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserte Kommunikation über das Unternehmen insgesamt und was es so an neuen Entwicklungen gibt. Mehr Gesundheits-Angebote, in welcher Form auch immer.

Arbeitsatmosphäre

Es ist insgesamt, auch bereichsübergreifend, eine gute Atmosphäre. Man erhält ziemlich viel Vertrauensvorschuss und eigenverantwortliches Arbeiten ist gerne gesehen, was mir absolut entspricht.

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Ein renommiertes Unternehmen, das jeweils lokal an den Orten der verschiedenen Niederlassungen und natürlich in der Hauptverwaltung in Bremen sehr bekannt ist. Und wir sind alle sehr stolz darauf, dass es FIDES schon seit über 100 Jahren gibt!

Work-Life-Balance

Sofern es die Arbeit / Bereich zulässt, ist Teilzeitarbeit möglich und wird dann auch ohne großartigen "Kampf" umgesetzt. Das finde ich großartig und ist für mich ebenfalls ein Grund, dass ich sehr gerne bei FIDES arbeite. Hiermit hatte ich bei dem vorherigen Arbeitgeber sehr schlechte Erfahrungen gemacht, was für mich dann letztlich auch der Grund zum Wechseln war.

Karriere/Weiterbildung

Es wird fachlich eine Menge geboten, auch über das hinaus, was ohnehin vom Berufsbild her erforderlich ist. Es wäre jedoch wünschenswert, wenn auch noch mehr in Richtung Gesundheit etc. angeboten werden würde.

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden, das passt insgesamt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon einiges getan in Sachen Umweltschutz, aber es wäre ohne viel Aufwand noch einiges mehr möglich. Es gibt aber ein E-Auto als Firmenmobil und FIDES-Fahrräder, die bei Bedarf von jedem genutzt werden können. Das soziale Engagement könnte noch etwas verstärkt werden bzw. das was gemacht wird, sollte besser kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf sehr vereinzelte Ausnahmen, die es bei so vielen Leuten ja immer gibt, finde ich den Zusammenhalt insgesamt hervorragend und gehe auch nach 3,5 Jahren auch aus diesem Grund immer noch sehr gerne ins Büro. Und die Führungskräfte unterstützen das auch, indem z.B. kurze Zusammenkünfte bei Geburtstagen oder besonderen Anlässen gerne gesehen werden. Das kenne ich von anderen Firmen sonst ganz anders, immerhin bin ich schon seit über 30 Jahren berufstätig in verschiedensten Branchen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind sehr offen und nehmen sich immer die Zeit für Fragen oder sonstiges, auch bei der "ganz oberen Etage" stehen trotz hohem Arbeitspensum die Türen eigentlich immer offen, wenn man fachlich oder persönlich etwas auf dem Herzen hat. Was ich besonders angenehm finde, ist die Tatsache, dass die allermeisten Führungskräfte einem quasi auf "Augenhöhe" begegnen und nicht so hierarchisch bossy "von oben herab". Auch das schafft ein angenehmes Arbeitsklima. Manchmal wünsche ich mir etwas mehr "Durchgreifen" in bestimmten Situationen, wenn vereinzelt das insgesamt vertrauensvolle Arbeitsverhältnis ausgenutzt wird.

Arbeitsbedingungen

Das Büro liegt super zentral in der Nähe zum HBF und zur Innenstadt. Die Büros sind gut ausgestattet und recht modern, man hat alles, was man zum Arbeiten braucht, oder kann es sich sonst auf Antrag und mit Genehmigung bestellen.

Kommunikation

Zwischen den Kolleginnen und Kollegen sehr gut, man hilft sich gegenseitig und auf Fragen / Anfragen wird so schnell wie möglich reagiert. Die Kommunikation von der Führungsetage aus über die Unternehmensentwicklung und sonstige Themen könnte etwas besser und kontinuierlicher sein, aber insgesamt auf die Arbeit bezogen erhält man auch von dort Antworten auf Anfragen und erhält Unterstützung, wenn man möchte. Absolut vorbildlich ist aber die Kommunikation und die Handlungsweise bezüglich Corona von der obersten Firmenleitung, da fühlt man sich gut informiert und aufgehoben.

Gleichberechtigung

Habe zwar selbst keinerlei Probleme, habe aber schon das Gefühl, dass unser Unternehmen eher männerdominiert ist. Aber das ist vielleicht auch branchenspezifisch. Auf jeden Fall gibt es in allen Bereichen weibliche Führungskräfte, was ich schon mal gut finde.

Interessante Aufgaben

Wenn man mag, kann man sich immer engagieren, auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus. Eigeninitiative wird gefördert und auch von sich aus werden Projekte oder erweiterte Tätigkeiten den Mitarbeitern vorgeschlagen. Mein eigener Aufgabenbereich hat für mich genau das richtige Maß an abwechslungsreichen Tätigkeiten, aber wiederum nicht so extrem herausfordernd oder zeitlich überdimensioniert, das es nicht zu schaffen wäre.