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FidesSecur 
Versicherungsmakler 
GmbH
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    Collaboration & Teamwork

Employee Satisfaction

Employee Satisfaction

    • 4.1Salary/Benefits
    • 3.8Image
    • 3.7Career/Professional development
    • 3.8Working atmosphere
    • 3.5Communication
    • 3.9Collegiality
    • 4.2Work-Life Balance
    • 3.8Leadership behavior
    • 4.2Interesting tasks
    • 4.2Working conditions
    • 4.0Environmental and social responsibility
    • 4.3Equality
    • 4.1Interaction with older colleagues

Awards

Company Culture

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
FidesSecur Versicherungsmakler
Industry average: Insurance

Employees at this company especially notice the following factors: Collegial behavior and Helpful colleagues.


The four Dimensions of Company Culture

WorkLife
FidesSecur Versicherungsmakler
Industry average: Insurance
Discover Company Culture

Geht nicht? Gibt's nicht!

Who we are

FidesSecur Versicherungsmakler

Möglich machen
statt verwalten

Wir gestalten statt zu verwalten. Wir denken quer, fordern den Status quo heraus und finden Lösungen, wo andere aufgeben. Unser Anspruch: Risiken wirklich durchdringen – keine Sprechblasen! Chancen realisieren und Verantwortung übernehmen. Mit unseren Kunden gehen wir die Extrameile – kompromisslos und engagiert.

Company facts

Employees90

What we offer

Benefits

The following benefits were most frequently mentioned in the 39 employee reviews.

  • Flexible working hoursFlexible working hours
    87%87
  • Good transport linksGood transport links
    74%74
  • Meal allowanceMeal allowance
    72%72
  • Home OfficeHome Office
    67%67
  • Health-promoting measuresHealth-promoting measures
    64%64
  • Pension planPension plan
    62%62
  • AccessibleAccessible
    49%49
  • DiscountsDiscounts
    49%49
  • Team eventsTeam events
    33%33
  • Dog-friendlyDog-friendly
    28%28
  • ParkingParking
    28%28
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Company carCompany car
    23%23
  • Company physicianCompany physician
    23%23
  • Internet accessInternet access
    21%21
  • Company phone Company phone
    21%21
  • CafeteriaCafeteria
    10%10
  • Stock or equity optionsStock or equity options
    5%5

What FidesSecur Versicherungsmakler GmbH says about benefits

Neben einem Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum, Vertrauen und Eigenverantwortung bieten wir dir ein Plus an Benefits. Dazu gehören betriebliche Kranken-/Altersvorsorge, die Wahl zwischen Essensgutscheinen, Deutschlandticket-Job oder JobRad, 30 Tage Urlaub (mit zusätzlich arbeitsfreien Tagen am 24.12. + 31.12.).

Flexible Arbeitszeiten und eine Home-Office Regelung mit 2:3 schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.

What makes working with us special?

Möglich-Makler für Bewerber

Wir sind kein Versicherungs-Verwalter, wir sind leidenschaftliche Problemlöser! Wir denken nicht in Produkten, sondern in maßgeschneiderten Strategien. Mit Herz, Verstand und der Verpflichtung, immer das Beste für unsere Kunden rauszuholen.

Chancen und Möglichkeiten stehen bei uns an erster Stelle – für Kunden und für unser Team. Bei uns kannst Du gestalten, Verantwortung übernehmen und dabei den Spaß nicht aus den Augen verlieren.

Willkommen bei den Möglich-Maklern!

Who we are looking for

Areas of responsibility

Unternehmens-Risiko-Perlentaucher

Du tauchst tief in komplexe Risiken ein und findest die beste Absicherung? Dann komm nach München als Fachberater (m/w/d) Sachversicherung und bringe Unternehmen durch smarte Sicherheitslösungen starke Impulse

Fachberater (m/w/d) Sachversicherung in München - Job Homeoffice - Jobs

360°-Absicherungs-Regisseure

Du hältst alle Fäden zusammen und sorgst für die perfekte Absicherung? Werde Fachbetreuer (m/w/d) Innendienst Unternehmensversicherung in München oder Berlin – als Möglich-Macher, der weiterdenkt, wo andere aufhören.

Fachbetreuer (m/w/d) Vertrags- und Schadenservice - Job Homeoffice - Jobs

Required qualifications

  • Versicherungskauffrau/Versicherungskaufmann oder Kauffrau /Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
  • idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Dienstleistungsgedanke steht für dich ganz oben
  • Teamplayer
  • kommunikativ, verantwortungsbewusst
  • Bereitschaft, für unsere Kunden die Extrameile zu gehen

What employees say

What employees like

Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, Wertschätzung, Unterstützung
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- gute Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge / Pensionskasse
- Krankenzusatzversicherung für einen Mini- Preis
- Sodexo- Gutscheine
- gutes Arbeitsklima
- Homeoffice- Möglichkeit und Gleitzeit
- Vorgesetzte, die verständnisvoll sind und immer ein offenes Ohr haben
- kostenlose Massagen
- Obstkorb
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Gut organisierter Onboarding Prozess für neue Mitarbeiter. Ich habe mich im Unternehmen sofort willkommen gefühlt
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gute Lage in Berlin. Obstkorb, Massagen und betriebliche Vorsorge runden die soziale Komponente absolut ab.
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- Professionalität
- Unternehmensgröße mit ca. 100 MA lässt Raum für aktive Mitgestaltung
- Kollegialität
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What else do employees like?

What employees don't like

Absolut konventionell und nicht bereit über die Tellerrand zu schauen.
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Sorry nun kommt das Thema noch einmal: IT(Software & Hardware)
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An meinem Arbeitgeber finde ich nichts schlecht. An den kleineren Baustellen (ausgefallene Firmenfeier und somit Verlust des "Wir-Gefühls"...) wird gearbeitet.
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Ich habe keine Kritikpunkte. Deshalb arbeite ich auch schon 23 Jahre bei der Fidesecur.
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- die anfällige IT-Anlage, an der aber gearbeitet wird.
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What else do employees not like?

Suggestions for improvement

Nur die IT müsste einmal auf den Kopf gestellt werden, ansonsten passt alles.
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Offenere Kommunikation
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Immer wieder sollte mal ein brech stattfinden in den es darum geht den Mitarbeiter zu integrieren abzuholen
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- regelmäßige kleinere Veranstaltungen, um den Zusammenhalt am Standort bzw im Team zu fördern und den Austausch aktiv zu halten durch viel Homeoffice
- größere Veranstaltung, um auch die Kolleginnen und Kollegen an den anderen Standorten zu treffen
- Projekte/Arbeitsabläufe regelmäßig neu betrachten/bewerten und diese vorantreiben/beenden
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Die IT-Landschaft müsste meiner Meinung nach noch besser ausgebaut sein - vor allem im Hinblick auf die digitale Zusammenarbeit mit Partnerfirmen. Die Schnelligkeit diverser Programme hat in den letzten Jahren ebenfalls gelitten - vielleicht ist das aber auch ein allgemeines Problem der IT-Baustelle Deutschland.
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What else do employees suggest to improve?

Highest and lowest factors

Highest rated: Equality

4.3

The highest rated factor of FidesSecur Versicherungsmakler is Equality with 4.3 points (based on 17 reviews).


Keine negativen Punkte
5
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Ist absolut gegeben
5
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im Unternehmen herrscht Gleichberechtigung, es wird Niemand benachteiligt.
5
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Also da kann ich mich überhaupt nicht beschweren.
5
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Habe noch keine Ungleichbehandlung erfahren.
5
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What else do employees say about Equality?

Lowest rated: Communication

3.5

The lowest rated factor of FidesSecur Versicherungsmakler is Communication with 3.5 points (based on 24 reviews).


In unserem Team hat die Kommunikation über Arbeit super geklappt. Aber menschlich war es für mich eine Katastrophe.
3
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könnten verbessert werden, wenn man handelnden Personen mehr mit einbezieht
3
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Mehr Reden bringt den größeren Erfolg
3
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gegenüber den Mitarbeitern sehr schlecht bis nicht vorhanden. Aussagen der Vorgesetzten wie: "Wer nicht für das Unternehmen arbeiten möchte, kann gerne kündigen."
1
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Nur wenn es unbedingt sein muss
1
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What else do employees say about Communication?

Career and Professional development

Career/Professional development rating

3.7

Career/Professional development is rated with an average of 3.7 points (based on 19 reviews).


Weiterbildung kann beantragt werden, auch kostenpflichtige Angebote werden genehmigt.
5
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Man kann hier alles machen.
5
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Aufgrund der Größe des Unternehmens schätze ich die Karrieremöglichkeiten als "begrenzt" ein. Dies soll jedoch nicht heißen, dass es keine Perspektiven gibt! Eine Veränderungsmöglichkeit wie im Großkonzern ist nicht möglich, dass sollte jedem Normaldenkenden klar sein. Jedoch gibt es den Raum für aktive Mitgestaltung und Veränderung. Persönlicher Einsatz wird begrüßt, gefordert und anerkannt. Auch das sehe ich als Entwicklungsmöglichkeit an.
Auf Wünsche zu Fortbildungen wird sofort eingegangen. Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten im Netzwerk der Fides und auch externe Anbieter.
Berufsbegleitende Maßnahmen/ ...
3
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Bei Weiterbildung ist überwiegend Eigeninitiative gefragt, man darf sich selbständig zu Weiterbildungen anmelden, die einen interessieren, sofern diese kostenlos sind. Wird eine Gebühr verlangt ist eine Abstimmung mit dem Vorgesetzten notwendig. In der Regel werden alle beantragten Weiterbildungen auch genehmigt. Karrieremöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße eher begrenzt.
4
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Durch flache Hierarchie eingeschränkt. Das sieht man aber schon vor Beginn. Weiterbildung in vielen Bereichen möglich, man kann selbst wählen.
4
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What else do employees say about Career/Professional development?

Questions about reviews and salaries

  • FidesSecur Versicherungsmakler is rated an average 4 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Insurance (3.9 points), FidesSecur Versicherungsmakler is better. Based on 2 year ratings, 100% of employees and applicants would recommend FidesSecur Versicherungsmakler as an employer to others.
  • Based on overall 39 ratings, 85% rate their salary and benefits as good or very good.
  • Based on data from 23 culture reviews, employees perceive the company culture at FidesSecur Versicherungsmakler as rather modern.