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Fido 
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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Rottenburg als Programmierer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Rückmeldung nach einen Bewerbungsgespräch wäre schön gewesen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keinerlei Rückmeldung- ganz schlecht

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Rottenburg als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Untrernehmen sollte die leeren Worthülsen über Firmenkultur auch mit Leben befüllen. Und das fängt mit Verbindlichkeit an. Hier passt in diesem Zusammenhang gar nichts. Ist die Zeit nicht wert. Schade.


Zufriedenstellende Reaktion

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3 Monate ohne Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 in Rottenburg als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fido hat über den Dienstleister Campusjäger die Führungsposition rekrutiert. Meine Bewerbung von Ende Oktober 2020 blieb bis Anfang Februar 2021 unbeantwortet. Rückfragen bei Campusjäger wurden zwar freundlich beantwortet, der Dienstleister hat aber selbst keine Rückmeldung von Fido erhalten. Ich habe meine Bewerbung nach über drei Monaten Bearbeitungszeit zurückgezogen. Ein Arbeitgeber im Umfeld new work und Digitalisierung sollte in der Lage sein, schnellere Reaktionszeiten umzusetzen. Gar nicht zu reagieren hat mit Wertschätzung und Professionalität nichts zu tun. Aus meiner persönlichen Erfahrung im Bewerbungsprozess kann ich hier nur abraten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Es war eine reine Katastrophe.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 in Rottenburg als Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man sich bewirbt und man sich die Mühe gibt, dann sollte man hier auch den nötigen Respekt dem Bewerber entgegenbringen und eine Absage schreiben. Es gab keine Informationen oder Rückmeldungen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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