Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FIEBIG TROCKNUNG & SANIERUNG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden transparent weitergegeben und bei Fragen findet man schnell einen Ansprechpartner
Man hilft sich gegenseitig und kann offen miteinander sprechen
Arbeitszeiten sind planbar und auf private Termine wird nach Möglichkeit Rücksicht genommen
Anliegen können offen angesprochen werden und man bekommt Unterstützung, wenn Probleme auftreten
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fördern die berufliche Weiterentwicklung. Zudem erhält man Verantwortung und kann aktiv eigene Vorschläge und Ideen einbringen
Entspannte und produktive Arbeitsatmosphäre