Top Team & Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Wünsche & besprochene Themen eingehen, offenere und frühere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man eigentlich nichts negatives nennen. Sehr gute, nette Teamkollegen mit denen man auch lacht, obwohl man kaum miteinander zu tun hat. Die Arbeitgeber sind bemüht eine gute Atmosphäre beizubehalten.
Kommunikation
Vermutlich das größte Problem in (fast) allen Agenturen - auch hier ist sicher noch ein Weg zu gehen. Viele Dinge werden erst spät an das Team weitergegeben, oder nur mit einzelnen Personen besprochen. In manchen Punkten wünscht man sich mehr Offenheit. Auch zwischen den beiden Standorten (Dortmund & Brilon) bekommt man häufig manche Projekte o.Ä. leider nicht ganz mit.
ABER! Hier wird fleißig dran gearbeitet und die Situation ist bereits deutlich besser geworden! Ich glaube wir sind hier auf einem guten Weg, trotzdem liegt hier noch einiges vor uns.
Jährlich gibt es 2 Feedbackgespräche, monatliche Entwicklertreffen und wöchentliche Teamrunden. Probleme kann man immer ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu bemängeln. Man versteht sich super untereinander, egal ob man viel miteinander zu tun hat oder nicht. Auch Zusammentreffen mit dem Team, wenn es die Situation erlaubt, waren immer sehr gut (Weihnachtsfeier, Zoo Besucht Dortmund, ...).
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit, Zuschuss zum Fitnessstudio, Jobrad, und, und, und. Überstunden werden nicht vergütet, bin ich aber heute 1h länger da, bin ich morgen 1h früher weg. Man ist sehr flexibel mit seiner Zeit. Besser geht aber immer. ;)
Vorgesetztenverhalten
Führende Personen (egal ob Arbeitgeber oder Teamführer, etc.) haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge oder Anmerkungen. Diese werden auch wahrgenommen, leider oft aber gar nicht oder erst spät angegangen.
Wie unter "Kommunikation" beschrieben, werden manche Entscheidungen erst nach dem Fällen der Entscheidung preisgegeben, so kommt es hin und wieder mal zu Situationen, auf die man besser hätte vorbereitet sein können.
Hier gibt es sicher noch Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Zumindest in meinem Aufgabenbereich finden sich viele verschiedene und zum Zeil auch komplexere Aufgaben zusammen. Oftmals arbeitet man aber auch im gleichen System, an ähnlichen Aufgaben oder eben auch langweiligen Aufgaben - das ist aber völlig normal.
Gleichberechtigung
Bei uns wird jeder gleich behandelt. Ich habe hier noch nie irgendeine Ausnahme mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß ist der Umgang gut - auch wenn die älteren Kollegen oft den Schreibtisch voll haben und man sie schwer zu sprechen bekommt.
Arbeitsbedingungen
Top Büros mit moderner Austattung. Wenn man etwas braucht wird es besorgt - mal früher, mal später. Man hat viele Benefits, darunter Jobrad, Fitness Zuschuss, regionale Kreditkarte mit mtl. Betrag, Mitarbeiter-Shop mit Entgeltumwandlung. Vermögenswirksame Leistungen gibt es auch. Firmenwagen gibt es nur für manche Mitarbeiter. Firmenhandy gibt es aktuell (leider) nicht. Rundum aber ein top Paket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht, besser geht aber immer bei diesem Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Grundvergütung ist gut und steigt nochmals leicht durch die beschriebenen Benefits. Mehr geht aber immer.
Image
Hier kommt es sicher darauf an, wen man fragt. ;)
An sich haben wir ein sehr gutes Image, wir zeigen aber, wie die Bewertung vor dieser hier sagt, zu wenig von unseren Arbeiten. Das soll sich aber ändern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Budget für jeden Mitarbeiter. Hier kann jeder frei entscheiden, wofür er dieses einsetzen möchte. Im direkten Gespräch können einige Themen auch noch einmal besprochen werden. Aber: siehe "Vorgesetztenverhalten"
Die Hierarchien sind flach, eine riesige Karriere kann und soll man auch nicht erwarten.