8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 63%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team und interessante Kunden
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsmöglichkeiten im Home Office, im Dortmunder oder Briloner Büro; angenehme Arbeitskultur; Zusammenhalt unter den Kolleg/innen
Arbeitsatmosphäre
angenehm und wertschätzend
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team & Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Wünsche & besprochene Themen eingehen, offenere und frühere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man eigentlich nichts negatives nennen. Sehr gute, nette Teamkollegen mit denen man auch lacht, obwohl man kaum miteinander zu tun hat. Die Arbeitgeber sind bemüht eine gute Atmosphäre beizubehalten.
Image
Hier kommt es sicher darauf an, wen man fragt. ;)
An sich haben wir ein sehr gutes Image, wir zeigen aber, wie die Bewertung vor dieser hier sagt, zu wenig von unseren Arbeiten. Das soll sich aber ändern.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit, Zuschuss zum Fitnessstudio, Jobrad, und, und, und. Überstunden werden nicht vergütet, bin ich aber heute 1h länger da, bin ich morgen 1h früher weg. Man ist sehr flexibel mit seiner Zeit. Besser geht aber immer. ;)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein jährliches Budget für jeden Mitarbeiter. Hier kann jeder frei entscheiden, wofür er dieses einsetzen möchte. Im direkten Gespräch können einige Themen auch noch einmal besprochen werden. Aber: siehe "Vorgesetztenverhalten"
Die Hierarchien sind flach, eine riesige Karriere kann und soll man auch nicht erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Grundvergütung ist gut und steigt nochmals leicht durch die beschriebenen Benefits. Mehr geht aber immer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht, besser geht aber immer bei diesem Thema.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu bemängeln. Man versteht sich super untereinander, egal ob man viel miteinander zu tun hat oder nicht. Auch Zusammentreffen mit dem Team, wenn es die Situation erlaubt, waren immer sehr gut (Weihnachtsfeier, Zoo Besucht Dortmund, ...).
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß ist der Umgang gut - auch wenn die älteren Kollegen oft den Schreibtisch voll haben und man sie schwer zu sprechen bekommt.
Vorgesetztenverhalten
Führende Personen (egal ob Arbeitgeber oder Teamführer, etc.) haben immer ein offenes Ohr für Vorschläge oder Anmerkungen. Diese werden auch wahrgenommen, leider oft aber gar nicht oder erst spät angegangen.
Wie unter "Kommunikation" beschrieben, werden manche Entscheidungen erst nach dem Fällen der Entscheidung preisgegeben, so kommt es hin und wieder mal zu Situationen, auf die man besser hätte vorbereitet sein können.
Hier gibt es sicher noch Verbesserungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Top Büros mit moderner Austattung. Wenn man etwas braucht wird es besorgt - mal früher, mal später. Man hat viele Benefits, darunter Jobrad, Fitness Zuschuss, regionale Kreditkarte mit mtl. Betrag, Mitarbeiter-Shop mit Entgeltumwandlung. Vermögenswirksame Leistungen gibt es auch. Firmenwagen gibt es nur für manche Mitarbeiter. Firmenhandy gibt es aktuell (leider) nicht. Rundum aber ein top Paket.
Kommunikation
Vermutlich das größte Problem in (fast) allen Agenturen - auch hier ist sicher noch ein Weg zu gehen. Viele Dinge werden erst spät an das Team weitergegeben, oder nur mit einzelnen Personen besprochen. In manchen Punkten wünscht man sich mehr Offenheit. Auch zwischen den beiden Standorten (Dortmund & Brilon) bekommt man häufig manche Projekte o.Ä. leider nicht ganz mit.
ABER! Hier wird fleißig dran gearbeitet und die Situation ist bereits deutlich besser geworden! Ich glaube wir sind hier auf einem guten Weg, trotzdem liegt hier noch einiges vor uns.
Jährlich gibt es 2 Feedbackgespräche, monatliche Entwicklertreffen und wöchentliche Teamrunden. Probleme kann man immer ansprechen.
Gleichberechtigung
Bei uns wird jeder gleich behandelt. Ich habe hier noch nie irgendeine Ausnahme mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Zumindest in meinem Aufgabenbereich finden sich viele verschiedene und zum Zeil auch komplexere Aufgaben zusammen. Oftmals arbeitet man aber auch im gleichen System, an ähnlichen Aufgaben oder eben auch langweiligen Aufgaben - das ist aber völlig normal.
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Fühle mich hier sehr wohl und kann mich voll auf meine Arbeit konzentrieren, leider aktuell mehr aus dem Homeoffice.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er steckt den Rahmen für eine vertrauensvolle und ehrliche Arbeit. Unstimmigkeiten werden schnell geklärt und fast immer eine Lösung gefunden, die für beide passt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Understatement, dafür eine offenere Kommunikation von Ideen und Ergebnissen.
Arbeitsatmosphäre
Das wahr vor Corona noch besser, aber wird vielleicht bald wieder normal gut ;) Es werden immer mahl wieder gemeinsame Aktionen angeboten, Sommerevent, Zoobesuch (zum Patentier Walter), interaktive Weihnachtsfeiern ... Insgesamt gehen alle offen und ehrlich miteinander um und einzelne Teams planen auch gemeinsame Weiterbildung gerne mal außerhalb der Agentur.
Image
Wir zeigen zu wenig von unseren guten Arbeiten und Projekten, das Image wäre besser, wenn wir mehr von unserer Arbeit zeigen.
Work-Life-Balance
Es werden einige Leistungen angeboten, die ich aber nicht alle nutze. Zuschuss zum Fitnessstudio, ein Jobrad usw. Die Arbeitszeiten sind normal und Mehrarbeit kann man kurzfristig ausgleichen. Urlaub kann man in Abstimmung mit dem Projektmanagement ohne Probleme nehmen. Familien werden nach Schulzeiten bevorzugt. Corona hat das Thema Homeoffice extrem vorangetrieben, so dass ich überall arbeiten kann und zeitlich flexibel bin.
Karriere/Weiterbildung
Seit einiger Zeit steht jedem ein festes Budget zur persönlichen Weiterbildung zur Verfügung, dazu darf man sich Zeit für Weiterbildung eintragen. Unterstützt werden jetzt auch Duale Studiengänge
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, pünktlich und in meinem Fall besser als erwartet.
Wie oben beschrieben kommen viele Sonderleistungen hinzu, wie BAV, VL, Jobrad, Fitnesszuschuss usw. Ein Firmenhandy wäre aus meiner Sicht noch angebracht, dazu gibt es jetzt einen eigenen Shop, in dem man mit Geldumwandlung technische Geräte kaufen kann - lohnt sich wohl, habe ich aber noch nicht gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige gute Vor- und Ansätze aber da ist noch Luft nach oben. Es gibt eine wirtschaftliche Beteiligung an einem Hofladen, der uns mit FairTrade Kaffe und Produkten aus der Region versorgt. Firmenfahrzeuge fahren jetzt elektrisch und der viele fahren mit dem Rad zur Arbeit. Soziale Projekte gibt es auch - kann ich aber nichts zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Kann ich mir gerade nicht besser vorstellen, war mal anders.
Umgang mit älteren Kollegen
das müssen die älteren Kollegen beantworten, aber weil die sich ja um alles Kümmern - 5 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den leitenden Personen ist offen und geradeaus, so wird neben Lob auch nicht mit sachlicher Kritik gespart. Ich würde mir wünschen, dass die besprochenen Ziele mit etwas mehr Unterstützung der Verantwortlichen angegangen werden, da fehlt manchmal die Zeit für die notwendige Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik und was fehlt kann bestellt werden. Die Büros sind super ausgestattet und an einem Standort wurden jetzt auch wohl Stehtische eingeführt, hätte ich gerne auch zuhause.
Kommunikation
Jeden Montag gibt es ein großes Teammeeting, in dem aktuelle Themen, Projekte und Entwicklungen vorgestellt und besprochen werden.
Für die persönliche Entwicklung werden 2 Feedbackgespräche pro Jahr mit dem Teamleiter/in geführt. Ein offenes Gespräch mit der Geschäftsleitung ist immer möglich,
Gleichberechtigung
Ist nie ein Thema gewesen.
In Elternzeit geht wer diese nehmen möchte und über Nachwuchs freuen sich alle. Wer zurückkommt ist wieder dabei, oder war nie wirklich weg.
Interessante Aufgaben
Agentur eben - immer spannend. Ich hatte von Anfang an das Gefühl, volles Vertrauen im Team zu haben und gestalte mir mein Arbeitsgebiet in eigener Verantwortung aus - bisher war das für beide Seiten ein Win-Win Situation.
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Klasse Team und super Arbeitsplatz.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selten ein so modernes Unternehmen gesehen, von der edv- Ausstattung, über die Einrichtung bis zur Mentalität.
Der Standort in Dortmund direkt am Phönixsee ist auch nicht zu toppen.
Arbeitsatmosphäre
Mega cooles Team. Ich wurde direkt gut aufgenommen. Wir sind oft zusammen essen gegangen und hin und wieder haben wir uns auch ein Bierchen zusammen getrunken (natürlich nach Feierabend). Das Praktikum hat sehr viel Spaß gemacht. Leider ist Mediengestaltung nichts für mich, sonst hätte ich mich direkt für eine Ausbildung beworben.
Work-Life-Balance
Es sind zwar alle ungefähr zur gleichen Zeit da, es ist aber kein Problem wenn man mal zu spät kommt oder ein bisschen früher gehen möchte. Zur Mittagspause gehen alle Kollegen gerne mal zusammen am Phönixsee essen, manchmal kocht man auch für alle zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer sind total cool drauf und alle freuen sich wenn sie mal ins Büro kommen. Nicht wie normale “Chefs”.
Interessante Aufgaben
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Bemüht aber ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office ist kein Problem. Kommunikation läuft über Teams.
Arbeitsatmosphäre
Gruppenbildung und wenig Vertrauen. Man macht lieber alles selber, weil nur dann wird es gut.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Gruppe gut, wobei einige lieber komplett alleine sind und keinen neben sich ertragen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Vertrauen, keine Weiterentwicklung, Teamleiter ohne Führungsqualität und teilweise ohne Team
Kommunikation
Wichtige Infos werden nur auf Nachfrage weitergegeben. Der Flurfunk wird komplett unterschätzt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engagiertes Team mit den Chancen und Herausforderungen eines schnellen Wachstums und Medienwandels.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben - wir haben viele junge Eltern im Team, für die alle immer alles möglich machen. Aber das beruht auf Gegenseitigkeit. Hier passiert nichts auf Egoismus oder Eigennutz - auf keiner Ebene.
Verbesserungsvorschläge
Wir müssen noch stärker zusammenwachsen. Auch auf persönlicher Ebene. Aber dazu gibt es jetzt immer mehr Mitarbeiter-Events und Kommunikationsrunden.
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert. Hier wird reingehauen. Deswegen ist jeder Mal sehr busy - aber alle nehmen Rücksicht, packen mit an.
Image
Die Agentur hat ein gutes Image, weil sie sich für Ihre Kunden und deren Aufgaben ins Zeug legt.
Work-Life-Balance
Die familienfreundlichste Agentur mit allen Möglichkeiten an Gleitzeit-/Home-Office-Modellen.
Karriere/Weiterbildung
Wird gerade ausgebaut
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre. Wir tauschen uns aber auch privat viel aus
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht und engagiert. Die neuen Strukturen des letzten Jahren haben viele erstmal vor Herausforderungen gestellt, aber es spielt sich immer besser ein.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, tolles Büro am Phoenixsee
Kommunikation
Transparent. So gut es geht mit unterschiedlichen Standorten und Home Office. Direkter Draht zu den Vorgesetzten, flache Hierarchien.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durcheinander
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Blinkende Fassade
Karriere/Weiterbildung
Viel von geredet
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene und pünktliche Vergütung
Arbeitsbedingungen
Top Büroeinrichtung
Kommunikation
Völlig unzureichend und nicht nachhaltig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorne hui, hinten pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt ist sehr angenehm, wenn man sich einbringen möchte. Chefs sind bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig berufliche Perspektive
Problemmanagement
Nicht vorhandene Fehler- und Feedbackkultur
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Feedbackgespräche
Probleme ansprechen und direkt angehen
Heimlichkeiten besser vermeiden
Veränderungen besser kommunizieren und Mitarbeiter mitnehmen
Weiterbildungen fördern
Cliquenbildung aufbrechen
Mitarbeitern vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Modernes Büro am See, Grundstimmung ist stark abhängig von anwesenden Personen.
Work-Life-Balance
Recht wenig Überstunden, Sommer- und Winterfeste werden angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Hierarchien sind festgefahren. Weiterbildung wird versprochen, findet aber nicht statt, sofern sie nicht neu eingeführte Software umfasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Durchschnitt entsprechend ok. Gehaltserhöhungen werden gern auch mal mit der Aussicht auf Weiterbildungen ausgeschlagen, sie dann aber nie kommen.
Betriebliche Altersvorsorge möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein besonderes Bewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
War in meiner Zeit dort hervorragend, bis auf sehr wenige Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen. Kommt stark auf Thema und angesprochene Person an. Einige Vorgesetzte verhalten sich absolut daneben. Geschäftsführung greift selten ins Teamgeschehen ein, schlichtet und vermittelt aber auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Gute Stühle, ordentliche Rechner. Was benötigt wird, kann häufig problemlos eingekauft werden.
Kommunikation
Informationen werden oft nur teilweise oder gar nicht weitergegeben. Veränderungen werden von oben nach unten kommuniziert. Angesprochene Probleme werden wahrgenommen, aber nicht angegangen.
Interessante Aufgaben
Viele Projekte aus dem Mittelstand/der Industrie. Teilweise viel Gestaltungsspielraum, der aber von Projektleitern künstlich kleingehalten wird.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Field Interactive durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Field Interactive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Field Interactive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.