Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Großzügige Homeoffice-Regelung
Zu viel Homeoffice wird übel genommen aber nicht besprochen.
Kommunikation ist wichtig.
Im Büro ist man meistens alleine
Jubiläen werden vergessen
Unehrlich
Gibt es nicht
Tolle Kunden
Teamzusammenhalt ist sehr angenehm, wenn man sich einbringen möchte. Chefs sind bemüht.
Wenig berufliche Perspektive
Problemmanagement
Nicht vorhandene Fehler- und Feedbackkultur
Häufigere Feedbackgespräche
Probleme ansprechen und direkt angehen
Heimlichkeiten besser vermeiden
Veränderungen besser kommunizieren und Mitarbeiter mitnehmen
Weiterbildungen fördern
Cliquenbildung aufbrechen
Mitarbeitern vertrauen
Modernes Büro am See, Grundstimmung ist stark abhängig von anwesenden Personen.
Recht wenig Überstunden, Sommer- und Winterfeste werden angeboten.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, Hierarchien sind festgefahren. Weiterbildung wird versprochen, findet aber nicht statt, sofern sie nicht neu eingeführte Software umfasst.
Dem Durchschnitt entsprechend ok. Gehaltserhöhungen werden gern auch mal mit der Aussicht auf Weiterbildungen ausgeschlagen, sie dann aber nie kommen.
Betriebliche Altersvorsorge möglich.
Kein besonderes Bewusstsein.
War in meiner Zeit dort hervorragend, bis auf sehr wenige Ausnahmen.
Durchwachsen. Kommt stark auf Thema und angesprochene Person an. Einige Vorgesetzte verhalten sich absolut daneben. Geschäftsführung greift selten ins Teamgeschehen ein, schlichtet und vermittelt aber auch nicht.
Gute Stühle, ordentliche Rechner. Was benötigt wird, kann häufig problemlos eingekauft werden.
Informationen werden oft nur teilweise oder gar nicht weitergegeben. Veränderungen werden von oben nach unten kommuniziert. Angesprochene Probleme werden wahrgenommen, aber nicht angegangen.
Viele Projekte aus dem Mittelstand/der Industrie. Teilweise viel Gestaltungsspielraum, der aber von Projektleitern künstlich kleingehalten wird.