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Fieldfisher
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Persönlich. Selbstbewusst. Auf Augenhöhe.

Wer wir sind

Uns bei Fieldfisher zeichnet eine Mischung aus fachlich hohem Anspruch und wertschätzender Atmosphäre aus. Wir setzen auf die Kraft der Gemeinschaft und den offenen Austausch von Wissen und Ideen untereinander. Unsere Arbeitskultur basiert genau darauf: Auf einem starken Miteinander. Denn nur als Team erreichen wir das beste Ergebnis. Bei uns zählt jede:r Einzelne – fachlich wie menschlich. Eben „A law firm built around people“!

Juristische Kompetenz und Leidenschaft

Als Wirtschaftskanzlei mit marktführender Praxis sind wir in den dynamischsten Branchen der Welt aktiv. Insbesondere Unternehmen aus zukunftsorientierten Sektoren, wie Energie, Technologie, Life Science, Bank- und Finanzwesen sowie digitaler Innovation machen einen Schwerpunkt in unserer Beratung aus. Dafür leisten mehr als 1.100 Anwält:innen und insgesamt über 1.700 Mitarbeiter:innen an weltweit 25 Fieldfisher-Standorten jeden Tag hervorragende Arbeit.

An unseren fünf Standorten in Deutschland beraten wir mit einem Team aus 200 anwaltlichen und nichtanwaltlichen Kolleg:innen spannende und zukunftsträchtige Unternehmen und öffentliche Institutionen.

Wenn Du Dich entscheiden müsstest...

...zwischen einem Job, der Dir Spaß macht und einem, der Dich richtig weiterbringt: Würdest Du nicht beides wollen? Okay, das klingt vielleicht fast ein bisschen zu dick aufgetragen. Doch wir können mit Stolz sagen: “Internationale Wirtschaftskanzlei, aber persönlich? Ja, das geht!” Auf Augenhöhe arbeiten und auch gerne auf internationalem Parkett? Bei Fieldfisher findest Du beides!

Produkte, Services, Leistungen

Unser juristisches Know-how erstreckt sich insbesondere auf die Bereiche Handels- und Gesellschaftsrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht, Datenschutz- & IT-Recht, Gewerblicher Rechtsschutz, Kartellrecht & Compliance, Arbeitsrecht, Immobilienrecht, Life Sciences, Medien- und Entertainmentrecht, IP-Recht und Konfliktlösung.

Führend sind wir in der Beratung zukunftsorientierter Wirtschaftssektoren und im Umfeld digitaler Innovationen, wo wir in Zusammenarbeit mit unserer Legal Tech Unit Fieldfisher X skalierbare Dienstleitungen für unsere Mandant:innen entwickeln. Wir begleiten dabei echte Transformation – von Big Playern bis zu Startups, von öffentlichen Institutionen bis zum Mittelstand. 2025 wurden wir dafür von JUVE als „Kanzlei des Jahres für Technologie & Medien“ ausgezeichnet.

Perspektiven für die Zukunft

Für uns ist wichtig, was Du willst! Damit Dein individueller Werdegang gelingt, sprechen wir regelmäßig über Deine Entwicklung, Ziele und Möglichkeiten. In unseren speziell für Dich als Anwält:in konzipierten Associate Trainings entwickelst Du Deine Soft Skills und Dein wirtschaftliches Verständnis weiter. Auf unserem deutschlandweiten Associate Congress tauschst Du Dich mit Deinen Kolleg:innen aus. Und da wir miteinander wachsen möchten, unterstützen wir Dich aktiv auf Deinem Weg zur Partnerschaft – beispielsweise mit Mentoring oder unserem Leadership Program in London.

Neben Deiner hervorragenden juristischen Ausbildung legen wir großen Wert auf Deine Persönlichkeit: Dir fällt es leicht, frei zu denken und das Ziel im Blick zu behalten? Du suchst juristische Herausforderungen und Aufgaben mit wirtschaftlichem Bezug? Und last but not least: Du hast Freude daran, Dich und Dein Können für unseren gemeinsamen Erfolg einzubringen? Dann bist Du bei Fieldfisher am perfekten Ort. Komm in unser Team!

Als Business Services Mitarbeiter:in stellen frei wählbare Weiterbildungen zudem sicher, dass Du Deine Ambitionen bei uns verwirklichen kannst.

Kennzahlen

Mitarbeitende270

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • CoachingCoaching
    45%45
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • KantineKantine
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was Fieldfisher über Benefits sagt

Wir möchten, dass es Dir an nichts fehlt. Daher findest Du bei uns:

  • als Auftakt einen gemeinsamen Welcome Day in Hamburg mit neuen Kolleg:innen aus allen Standorten
  • regelmäßige fachliche Weiterbildungen
  • spezifische Fortbildungsprogramme im juristischen Bereich, wie z.B. Summer School für Praktikant:innen, Referendarsprogramm, Associate Training, Fee Earner Academy, International Leadership Program, Partner Academy
  • Unterstützung bei der Work-Life-Balance mit dem Fieldfisher Kraftraum oder der digitalen bewegten Mittagspause
  • regelmäßige Teamevents oder auch das Feierabendbier, Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • gemeinsame Reise mit all unseren Kolleg:innen deutschlandweit ins europäische Ausland
  • Zuschuss zu Deinem ÖPNV-Ticket (berufsabhängig)
  • Gesunde Snacks wie frisches Obst, Müsli und Joghurts
  • Mitarbeiter:innenrabatte

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wenn Du Dich entscheiden müsstest zwischen einem Job, der Dir Spaß macht und einem, der Dich richtig weiterbringt: Würdest Du nicht beides wollen? Okay, das klingt vielleicht fast ein bisschen zu dick aufgetragen. Doch wir können mit Stolz sagen: “Internationale Wirtschaftskanzlei, aber persönlich? Ja, das geht!” Auf Augenhöhe arbeiten oder doch lieber auf internationalem Parkett? Bei Fieldfisher findest Du beides!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Handels- und Gesellschaftsrecht ● Bank- und Kapitalmarktrecht ● Datenschutz- & IT-Recht ● Gewerblicher Rechtsschutz ● Kartellrecht & Compliance ● Arbeitsrecht ● Immobilienrecht ● Konfliktlösung ● Business Services

Gesuchte Qualifikationen

Im juristischen Bereich ist der Einstieg in unsere Kanzlei über ein Praktikum bzw. unsere Summer School, die wissenschaftliche Mitarbeit, das Referendariat oder als Associate, Senior Associate, Counsel oder Partner:in möglich.

Im Business Services Bereich kannst Du bei uns am Empfang, im Office Management oder als Teamassistenz, im Marketing oder Business Development, im HR, im Finance-Team oder in der IT tätig werden.

Du bist eine aufgeschlossene Person, die ihr Können in unserer Gemeinschaft einbringen und entfalten will? Und Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich dabei unterstützt, neben Deiner fachlichen Expertise auch Deine individuellen Stärken weiterzuentwickeln? Als “law firm built around people” legen wir seit jeher großen Wert auf den Menschen hinter dem Beruf.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Fieldfisher.

  • Alexandru Ene

    Senior Talent Acquisition Manager

    +49 (0) 40 87 88 698 - 0

    GermanyRecruitment@fieldfisher.com

  • Sei authentisch und einfach Du selbst. Wir freuen uns Deine Persönlichkeit kennen zu lernen.

  • Zeig uns, wer Du bist! Unser Bewerbungsprozess ist rein digital. Alle aktuellen Stellenausschreibungen findest Du hier und kannst Dich mit wenigen Klicks direkt bewerben: Jobs bei Fieldfisher und Du! (personio.de)

    Noch Fragen? Dann wende Dich gerne per Mail an das Recruiting Team unter

    Germany.Recruitment@fieldfisher.com

  • Du erhältst direkt nach dem Absenden Deiner Bewerbung eine E-Mail mit einer Eingangsbestätigung. Deine Bewerbung befindet sich dann schon in den Händen unseres Recruiting Teams. Intern besprechen wir uns anschließend mit dem zuständigen Team, dem die jeweilige Stelle zugeordnet ist, und Du bekommst ein zeitnahes Feedback von uns.

    Als nächstes freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen! Das geht entweder per Video-Call oder wir laden Dich direkt zu einem Gespräch an einem unserer Standorte ein. Nach einem Kennenlernen bekommst Du natürlich wieder ein zeitnahes Feedback und wir besprechen die weiteren, individuellen Schritte.

    Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht Dir das Recruiting Team sehr gerne zur Verfügung. Du hast weitere Fragen zum Auswahlverfahren? Dann kannst Du Dich gerne per Mail oder telefonisch an uns wenden:

    Germany.Recruitment@fieldfisher.com
    040 87 88 698 - 0

Standorte

23 Standorte Ausland

Amsterdam | Barcelona | Belfast | Birmingham | Bologna | Brüssel | Cork | Dublin | Guangzhou | Krakau | Lissabon | London | Luxemburg | Madrid | Mailand | Manchester | Paris | Peking | Porto | Shanghai | Silicon Valley | Warschau | Wien

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich wurde sehr freundliche in der Firma aufgenommen.
Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlichen und haben mir ein gutes Gefühl gegeben.
-Moderne Büro
-große Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe
-Kollegen sind immer alle gut drauf
-Bei Fragen hilft dir jeder weiter
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Ich fand besonders schön, wie mir als Praktikantin auf Augenhöhe begegnet wurde, egal ob mein Gegenüber Associate oder Partner war. Das Praktikantenprogramm war durchdacht und sehr interessant.
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Die Kommunikation und das mir Sachen wie Arbeitlaptop und Kopfhörer gestellt wurden.
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Wertschätzend und auf Augenhöhe - ein menschlicher Ort.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht schlecht, aber eine große Challenge zwei Parteien zu bewegen in eine Richtung zu gehen. Wenn sie doch unterschiedlich sind. Es sollten schon beide Seiten wollen :)
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Am Gehalt sowie an den Urlaubstagen sollte noch nachgebessert werden.
Schlechte Kommunikation
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Etwas mehr Kommunikation.
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Das eigene Marketing. Eine solche Ausnahmekanzlei sollte mehr Werbung für sich betreiben und am Nachwuchsmarkt mehr in Erscheinung treten; dabei klar die Vorzüge benennen, die ein Alleinstellungsmerkmal der Kanzlei bilden. Viele junge Anwälte und Nachwuchsjuristen suchen nach genau solch einer Kanzlei, kennen Fieldfisher aber noch nicht. Das schreckt vor allem die sehr guten Nachwuchsjuristen ab, die noch immer dem prestigeträchtigen Namen und Ruf der Großkanzleien hinterher eifern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da habe ich bis jetzt noch nichts zu sagen.
Die Feedbackschleife könnte etwas zuverlässiger sein. Auch wenn fast alle um ein ausführliches Feedback bemüht sind, bleiben doch einige wenige Arbeiten in der Luft hängen.
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Mülltrennung
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Bis dato keine
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Ich würde mich über einen noch stärkeren Fokus auf Umweltbewusstsein freuen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Fieldfisher ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingung ist super. Für die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter wird geachtet. Das Wohlbefinden ist wichtig. Büros sind gut klimatisiert und gut ausgestattet. Elektrisch höhenverstellbare Tische sind auch für jeden Vorhanden.
5
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Die Arbeitsbedingungen und/oder auch Arbeitsmaterial am Arbeitsplatz sind sehr modern, bequem und leicht zu bedienen.
5
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sehr modernes Arbeitsumfeld; hohenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore, Desk Sharing. Alles sehr modern
5
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insgesamt gut, moderne Ausstattung
4
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Technisch gute Ausstattung, neue moderne Büroräume
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fieldfisher ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


könnte besser sein
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


zu wenige Weiterbildungen, alles auf individueller Basis
3
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Der Karriere-Aufstieg ist möglich und die Entwicklungsmöglichkeiten sind einsetzbar.
5
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Nach der Probezeit eigenes Weiterbildungsbudget; Mitarbeiter werden gefördert
5
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mehr Weiterbildung für Business Services gewünscht
es sind gute Ansätze zu spüren
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fieldfisher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Fieldfisher besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fieldfisher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fieldfisher als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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