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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fieldfisher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fieldfisher
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fieldfisher
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

angenehmes Arbeitsklima

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ich habe mich jeden Tag auf die Arbeit gefreut

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5,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Umgang auf Augenhöhe mit den Praktikanten

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Regelmäßige Teambuilding-Events zur Stärkung der Zusammenarbeit

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Es wurde darauf geachtet, dass die Praktikanten die vereinbarte Arbeitszeit nicht überschreiten

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Sehr freundlich und respektvoll

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