35 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Bewertungen von Bewerbern
Menschlich sehr angenehm, Verfahren etwas umständlich
Bewerber/inHat sich 2026 bei Fieldfisher (Germany) LLP in München als Associate beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, die Reaktionszeiten zu erhöhen und das ganze Verfahren etwas unkomplizierter gestalten (zB einfach kurze Mail anstelle von zwei Telefongesprächen zur Abstimmung)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr flexibel und mit großer Rücksichtnahme auf die Belange der Bewerber:innen.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Hamburg als Rechtsanwalt beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Arbeitsweise (dogmatisch/pragmatisch), Wünsche/Vorstellungen für Zusammenarbeit
- Gründe für Wechsel, bisherige Aufgaben und Verantwortung
- Keine Frage, aber hervorzuheben ist, dass ich während der Bewerbung noch einen anderen Job hatte und dadurch zeitlich extrem unflexibel war. Fieldfisher hat hierauf Rücksicht genommen und den ganzen Prozess darum herum strukturiert und einen Teil der Gespräche virtuell und mit sehr wenig Vorlauf ermöglicht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Strukturiert, authentisch, menschlich und wertschätzend - so muss es sein
Bewerber/inHat sich 2025 bei Fieldfisher (Germany) LLP in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Fall meines Bewerbungsprozesses wäre Kritik Jammern auf hohem Niveau.
Das durchschnittliche Bewerbungsverfahren ist aktuell meilenweit davon entfernt, und nach einem Arbeitgeber wie diesem sucht man heutzutage wirklich lange.
Bewerbungsfragen
- Was bringt dich auf die Palme?
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Fieldfisher Germany
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für diese großartige Rückmeldung und die sehr wertschätzenden Worte zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns besonders zu lesen, dass du ihn als strukturiert, authentisch und menschlich erlebt hast – genau so möchten wir wahrgenommen werden.
Dass du selbst bei den Verbesserungsvorschlägen von „Jammern auf hohem Niveau“ sprichst, nehmen wir als schönes Kompliment. Gleichzeitig sehen wir Feedback immer als Chance, uns weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns sehr über deine Zusage und darauf, dich bald bei Fieldfisher willkommen zu heißen!
Herzliche Grüße
Dein Fieldfisher-Team
Viel zu viel Aufwand
Bewerber/inHat sich 2025 bei Fieldfisher X Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Berlin als Jurist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Direkt im ersten Gespräche 2 Aufgaben. Davon ist eine ein Vortrag auf Englisch, um dann gesagt zu bekommen, dass mein Vortrag den vorherigen 60 ähneln würde.
Kann man sich den Aufwand echt sparen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Fieldfisher Germany
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir bedauern, dass dieser für dich nicht positiv verlaufen ist.
Die von dir angesprochene kurze Aufgabe ist bewusst Teil unseres Auswahlverfahrens bei Fieldfisher X und wird bereits bei der Einladung zum Gespräch transparent kommuniziert. Mit dem zeitlich klar begrenzten Impuls von ca. drei Minuten möchten wir nachvollziehen, wie Bewerber:innen an neue Fragestellungen herangehen, Informationen strukturieren und ihre Gedanken verständlich präsentieren. Aus unserer Sicht ist dieser Rahmen zeitlich gut zumutbar und ermöglicht einen fairen, aussagekräftigen Austausch für beide Seiten.
Dass sich Inhalte ähneln können, liegt in der Natur vergleichbarer Aufgabenstellungen. Für uns steht dabei weniger das Ergebnis als vielmehr die individuelle Herangehensweise, Darstellung und Kommunikation im Fokus.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße
Dein Fieldfisher-Team
Im ersten Gespräch Begeisterung gezeigt und direkt zum Zweitgespräch eingeladen. Dann Absage ohne Zweitgespräch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fieldfisher Plog Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Hamburg als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einen professionellen Bewerbungsprozess, Wertschätzung von Bewerbern. Wenn man im ersten Gespäch den Bewerber voller Begeisterung zum Zweitgespräch einlädt, mit der Info, dass die Perso sich meldet. Dann Wochen nichts passiert und selbst nach Nachfrage erst Wochen später eine Ansage ohne Begründung kommt, empfinde ich dies als sehr unprofessionell und nicht wertschätzend dem Bewerber gegenüber.
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Sehr schnelle Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fieldfisher Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB in Düsseldorf als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie bist du auf Fieldfisher aufmerksam geworden?
- Wieso hast du dich für das Rechtsgebiet entschieden?
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Bewerbung für die Summer School 2023 im Corporate Bereich
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fieldfisher (Germany) LLP in Hamburg als Praktikant - Summer School beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was für Hobbies hast du?
- Wie schaffst du deinen Ausgleich zwischen Studium und Freizeit?
- Was ist dir für eine gute Zusammenarbeit wichtig?
- Warum hast du diesen Studiengang gewählt?
- Was gefällt dir besonders an Jura?
- Welche zukünftigen Berufsziele hast du?
- Welche Kontakte mit wirtschaftlichen Zusammenhängen hattest du schon?
- Wie stellst du dir die Arbeit bei Fieldfisher vor?
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Schlanker Bewerbungsprozess mit Kommunikation auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fieldfisher (Germany) LLP in Hamburg als Employer Branding Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es war ein inhaltlich sehr interessantes und persönliches Gespräch als wären wir bereits Kollegen, ich habe mich sofort sehr wohl gefühlt :)
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Sehr gute Erfahrung. Ich bin so gespannt auf meine Station in 2024.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fieldfisher (Germany) LLP in Hamburg als Referendarin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Warum ich Jura studieren wollte wurde gefragt.
- Transparente Darstellung der Arbeitskultur und Arbeitsweise.
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Durchschnittlich professioneller Prozess, keine zeitige Rückmeldung, HR Managerin kühl.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fieldfisher (Germany) LLP in Hamburg als Business Services beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Feedback nach einem Bewerbungsgespräch innerhalb von einer Woche.
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Professionalität des Gesprächs
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.