6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Fielmann AG Bewertungen
Fielmann
AG
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Licht als Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Filiale. In meiner aber super. Durch die mittelmäßige Bezahlung verlassen immer mehr fähige Mitarbeiter (jung und alt) die Filiale. Das hat Auswirkungen auf die Stimmung.
Work-Life-Balance
Bis jetzt flexibel bei der Einteilung der Arbeiststunden für mich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Möglichkeiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Mittelmäßige Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich super. Aber wenn immer mehr gehen, wechselt das Personal und es dauert, bis sich die neuen aklimatisiert haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
In dieser Filiale bis jetzt gut. In meiner vorherigen, war es ein Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Im Verkauf
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kundenzufriedenheit > Mitarbeiterzufriedenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten und bis Ladenschluss muss alles angenommen werden. Überstunden sind so vorprogrammiert. Abfeiern aber durch den Personalmangel schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Kommt sehr auf die Niederlassungsleitung an. Manche schicken ihre Angestellten zu Fortbildungen, andere kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Einzelverpackungen aus Plastik, viele Flyer die nach kurzen Aktionen im Müll landen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von der Niederlassung ab.
Arbeitsbedingungen
Manchmal war nicht mal Zeit, um in Ruhe ein Glas Wasser zu trinken.
Kommunikation
Die Kommunikation "von oben" in die NDL ließ zuletzt zu wünschen übrig. Aktionen, Rabatte oder ähnliches hat man oft erst am Tag selbst erfahren. Häufig waren Kunden besser informiert als Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besser als kein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missbrauch der Macht von Vorgesetzten wird wissentlich ignoriert
Verbesserungsvorschläge
Hört den Mitarbeitern mehr zu
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inzwischen nicht mehr zu empfehlen..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work Life Balance,
Verbesserungsvorschläge
Bezahlt doch mal eure Angestellten angemessen…. Sie sind es wieso das Unternehmen seid Jahren Rekordumsätze fährt
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache Stückzahlen…. Mehr zählt nicht
Image
Absolut realitätsfremd… Hauptsache Stückzahlen und der Mitarbeiter hat zu funktionieren
Work-Life-Balance
Von morgens bis abends rennen…. Wochenendarbeit und teils Sonntags Arbeit …. Es finden sich sogut wie kaum bzw keine Auszubildende… die meisten hauen nach ein paar Wochen wieder ab
Karriere/Weiterbildung
Solange du ein ja Sager bist und funktionierst wie man es von dir erwartet stehen dir alle Türen offen….
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist so uninteressant das kein Optiker wirklich davon eine Familie ernähren könnte… nichtmal mehr Auszubildende findet man stattdessen setzt man jetzt auf Fachverkäufer
Kollegenzusammenhalt
Meistens halten alle zusammen und ziehen an einem Strang, hängt aber von der Niederlassung ab….habe auch schon erlebt das sich jeder am nächsten ist und sich vor dem nächsten Kunden drückt….
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nix bemängeln
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf die Niederlassung an… hab schon Chefs erlebt die für die Rolle geboren waren aber auch leider das komplette Gegenteil wo einfach nur maßlos überfordert war
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist meist top aktuell von veralteten und zum Teil defekten Messbrillen mal abgesehen.
Arbeitsbedingung ist meist stressig und unter viel Lärm …
Krankheitsfälle sind an der Tagesordnung … es ist ein Teufelskreis, fällt wer aus muss der Rest vom Team mehr leisten… bis die Person wieder kommt und der nächste ausfällt
Kommunikation
Kommt stark auf die Niederlassung und den Niedeelasssungsleiter an
Gleichberechtigung
Kann ich nix bemängeln
Interessante Aufgaben
Verkaufen halt, egal was Hauptsache Umsatz und Stückzahl
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Augenoptikermeister
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fielmann durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Fielmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fielmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.