Fierthbauer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinen Verantwortlichen für Personalprobleme

Verbesserungsvorschläge

Beobachten wer wirklich Leistung bringt, und belohnen.
Viele nutzen die Gutmütigkeit aus.

Arbeitsatmosphäre

Ausbaufähig

Image

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Nicht in allen Bereichen

Gehalt/Benefits

Könnte natürlich immer mehr sein , aber völlig in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Hat stark nachgelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Es wird einiges Unternommen

Kommunikation

Nicht in allen Bereichen gut

Gleichberechtigung

Könnt besser sein

Interessante Aufgaben

Ausbaufähig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat viele Potenziale und kann sich sicherlich als innovativer Partner am Markt entwickeln.
Hier kann man sich in vielen Themen einbringen und hat auch das Gefühl, dass eigene Vorschläge akzeptiert werden.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung und Rücksicht auf private Themen sind für die eigene Work-Life-Balance hervorzuheben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wichtige Entscheidungen werden tlw. sehr lange herausgezögert.
Viele "hausgemachte" Themen sorgen dann für eine Unzufriedenheit beim Kunden und beim Mitarbeiter.
Die interne Kommunikation muss besser werden.

Verbesserungsvorschläge

Es müssen die Unternehmensziele und der Weg dorthin besser dargestellt und an die Belegschaft richtig transportiert werden. Das trägt zu einer größeren Geschlossenheit und Motivation der Mitarbeiter bei. Zwischen den verschiedenen Abteilungen sind hier oftmals erhebliche Diskrepanzen zu spüren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Freiheit bei der Umsetzung gelassen. Mann kann selbst viel in die Hand nehmen. Die Stimmung unter Kollegen ist OK. Man bemüht sich um eine flexible und schnelle Entscheidungsfindung.

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Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich. Hier ist man idR sehr umgänglich.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen bildet aus in den Bereichen Groß-/Außenhandel und techn. Zeichner.

Weiterbildungen und interne Schulungen werden unregelmäßig angeboten.

Wenn man einen eigenen Vorschlag für eine (externe) Weiterbildungsmöglichkeit anbietet, wird dieser diskutiert und idR akzeptiert.

Neue Mitarbeiter werden auf Ihre Stelle hin gut geschult.

Gehalt/Benefits

Die Löhne und Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Es werden unregelmäßig Veranstaltungen angeboten, bspw. Firmen-Lauf (Jogging), ein Tischtennis-Turnier oder ein jährliches Grillfest.
Generell ist der Zusammenhalt unter Kollegen aus meiner Sicht abteilungsübergreifend durchschnittlich ausgeprägt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten wirken oftmals überfordert. Es werden keine Zielsetzungen ausgegeben und v.a. nicht wie diese erreicht werden sollen.
Oftmals werden keine klaren Vorgaben an die Mitarbeiter gemacht, beim Ergebnis wird dann aber kritisiert. Daher sind die Mitarbeiter bei der Umsetzung zögerlich und warten ab.

Arbeitsbedingungen

Die Betriebsausstattung ist teilweise veraltet. Dagegen wird aktuell etwas unternommen.

Die Parkplatz/-Gebäudesituation ist NOCH in Ordnung. Wenn das Unternehmen in Zukunft weiter wächst, wird hier sicherlich etwas passieren müssen.

Im Lager sieht es tlw. sehr chaotisch und unaufgeräumt aus. Das kann sicherlich verbessert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist nicht ausreichend. Die Abteilungen werden teilweise zu unterschiedlichen Zeitpunkten über Neuigkeiten informiert. Das fördert den internen Buschfunk. Zudem werden Entscheidungen nicht ausreichend dargestellt oder erklärt. Oftmals werden nur Zahlen runtergebetet. Das ist der Motivation und Identifikation nicht förderlich.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgaben in jedem Bereich. Die Firma hat viele ungenutzte Potenziale.

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Work-Life-Balance

Nach Absprache ist auch Home-Office möglich. Es wird versucht dem Arbeitnehmer so viel Flexibilität wie möglich zu geben.

Karriere/Weiterbildung

Wer Initiative zeigt und sich anstrengt, wird in verschiedenste Richtungen unterstützt. Bspw. bei Schulungen oder Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Für ein mittelständisches Unternehmen sind die Gehälter in Ordnung. Wenn man allerdings die geografische Lage betrachtet muss hier nachgebessert werden um "Wettbewerbsfähig" zu sein.

Kollegenzusammenhalt

So gut wie alle MitarbeiterInnen sind sehr aufgeschlossen, nett und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Sind gut! Es gibt kurze Dienst- & Entscheidungswege. So kommt man voran und muss nicht ewig warten.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend besteht noch Verbesserungspotential. Wird allerdings stetig besser.