Wie ist Fife-Tidland als Arbeitgeber bewertet?

Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fife-Tidland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fife-Tidland als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Mitarbeitende an Fife-Tidland am besten?

Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.

Was gefällt Mitarbeitenden weniger gut an Fife-Tidland?

Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fife-Tidland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.

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Fife-Tidland
GmbH
Bewertungen

Kelkheim (Taunus)

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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 30%

Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

August 2023

War mal ein Top-Arbeitgeber, verliert sich leider im Manager-Boosting

2,8

Nicht empfohlen

August 2023

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In weiten Teilen gute Kollegen. Leider hausgemachte ungute Stimmung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hochbezahlte Ignoranz und Inkompetenz

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht etwas mehr Interesse und Wertschätzung über die Managementebene hinaus.

Arbeitsatmosphäre

War schon deutlich besser

Image

Leider inzwischen

Work-Life-Balance

What?

Kollegenzusammenhalt

War mal deutlich besser

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ok

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Nutzt sich leider mit den Jahren ab. Siehe Karriere

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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November 2021

eine gute Lösung

3,6

Verbesserungsvorschläge

Kunden einen besseren Service bieten, was auch Einnahmen ermöglicht

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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September 2020

Die Firma wird zerstört. Sehr viele Kündigungen durch neuen CEO.

2,2

Nicht empfohlen

September 2020

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Feedback, keine Informationen, Heimlichtuerei

Image

Hängt an der Maxcess Gruppe dran. Gesteuert aus den USA

Work-Life-Balance

Home Office nicht gerne gesehen. Nicht flexibel bei neuen Vorschlägen wie 4 Tage Woche.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote zur Weiterbildung.
Zu klein um Karierre zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt OK.
Sozialleistungen: Keine
Kein Fahrtkostenzuschuss, kein Essenszuschuss, keine Mitarbeiterevents, keine Kantine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Betriebsrente oder sonst irgendwelche Aufmerksamkeiten an die Mitarbeiter. Selbst bei 30 Jahren im Betrieb gibt es nur ein Geschenk im Rahmen des Steuerfreibetrages.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich OK. Es schaut sich jedoch aktuell jeder nach einem neuen Job um, daher wird nicht mehr viel in die aktuelle Stelle investiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellungen meist von jungen Kollegen, da am günstigsten

Vorgesetztenverhalten

Keine Einbindung des Teams. Niemand fragt nach Verbesserungsvorschlägen oder der Meinung der Mitabeiter. Veränderungen in der Struktur werden ganz plötzlich von heute auf morgen verteilt.

Arbeitsbedingungen

Es macht keinen Spaß mehr

Kommunikation

Nicht vorhanden. Keine Abteilungs- oder Teammeetings

Gleichberechtigung

Viele Kollegen aus versch. Ländern

Interessante Aufgaben

Bisher gute Produkte. Nachdem dem Entwicklungschef Deutschland nach 25! Jahren gekündigt wurde, wird es aber problematischer werden.

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Februar 2020

Die Firma "war" mal gut

2,2

Nicht empfohlen

Februar 2020

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Positiv - das es Parkplätze auf dem Firmengelände gibt, gleichzeitig negativ - allerdings das Diese nicht ausreichend für alle Fahrzeuge sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Vorgesetzenverhalten
Strategieausrichtung

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos, da das Management leider Verbesserungsresistent ist

Arbeitsatmosphäre

War mal sehr gut, inzwischen leider unterirdisch

Image

War schonmal besser

Karriere/Weiterbildung

Keine, da nicht gewollt in Mitarbeiter zu investieren

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung aber nicht Branchengerecht, Ingenieure verdienen unter dem üblichen Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Hat auch nachgelassen, ist aber noch das beste was die Firma bieten kann

Vorgesetztenverhalten

Indiskutabel schlecht

Kommunikation

Nicht existent

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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April 2019

In der Hand eines Investors

2,8

Nicht empfohlen

April 2019

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Managementverhalten
- Strategie
- Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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April 2020

es reicht zum überleben, mehr nicht

2,3

Nicht empfohlen

April 2020

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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April 2020

Status

2,5

Nicht empfohlen

April 2020

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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September 2015