15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Im Schnitt gar nicht so schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fife-Tidland GmbH in Ahaus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte den Eindruck, dass man bei Zeitdruck gelegentlich etwas mehr rudern muss.
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Einbeziehung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles für die Stakeholder, ohne Rücksicht auf Verluste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fife-Tidland GmbH in Ahaus gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ausscheidende Kollegen werden nicht/zu spät ersetzt, keine Urlaubsvertretung mangels chronischer Unterbesetzung
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros im 70er Jahre Standard
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War mal ein Top-Arbeitgeber, verliert sich leider im Manager-Boosting
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fife-Tidland GmbH in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In weiten Teilen gute Kollegen. Leider hausgemachte ungute Stimmung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hochbezahlte Ignoranz und Inkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr Interesse und Wertschätzung über die Managementebene hinaus.
Arbeitsatmosphäre
War schon deutlich besser
Image
Leider inzwischen
Work-Life-Balance
What?
Kollegenzusammenhalt
War mal deutlich besser
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ok
Kommunikation
??
Interessante Aufgaben
Nutzt sich leider mit den Jahren ab. Siehe Karriere
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
eine gute Lösung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fife-Tidland GmbH in Kelkheim (Taunus) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kunden einen besseren Service bieten, was auch Einnahmen ermöglicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma wird zerstört. Sehr viele Kündigungen durch neuen CEO.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fife-Tidland GmbH in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback, keine Informationen, Heimlichtuerei
Image
Hängt an der Maxcess Gruppe dran. Gesteuert aus den USA
Work-Life-Balance
Home Office nicht gerne gesehen. Nicht flexibel bei neuen Vorschlägen wie 4 Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote zur Weiterbildung.
Zu klein um Karierre zu machen.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK.
Sozialleistungen: Keine
Kein Fahrtkostenzuschuss, kein Essenszuschuss, keine Mitarbeiterevents, keine Kantine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Betriebsrente oder sonst irgendwelche Aufmerksamkeiten an die Mitarbeiter. Selbst bei 30 Jahren im Betrieb gibt es nur ein Geschenk im Rahmen des Steuerfreibetrages.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich OK. Es schaut sich jedoch aktuell jeder nach einem neuen Job um, daher wird nicht mehr viel in die aktuelle Stelle investiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellungen meist von jungen Kollegen, da am günstigsten
Vorgesetztenverhalten
Keine Einbindung des Teams. Niemand fragt nach Verbesserungsvorschlägen oder der Meinung der Mitabeiter. Veränderungen in der Struktur werden ganz plötzlich von heute auf morgen verteilt.
Arbeitsbedingungen
Es macht keinen Spaß mehr
Kommunikation
Nicht vorhanden. Keine Abteilungs- oder Teammeetings
Gleichberechtigung
Viele Kollegen aus versch. Ländern
Interessante Aufgaben
Bisher gute Produkte. Nachdem dem Entwicklungschef Deutschland nach 25! Jahren gekündigt wurde, wird es aber problematischer werden.
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Die Firma "war" mal gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fife-Tidland GmbH in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv - das es Parkplätze auf dem Firmengelände gibt, gleichzeitig negativ - allerdings das Diese nicht ausreichend für alle Fahrzeuge sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalpolitik
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Vorgesetzenverhalten
Strategieausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos, da das Management leider Verbesserungsresistent ist
Arbeitsatmosphäre
War mal sehr gut, inzwischen leider unterirdisch
Image
War schonmal besser
Karriere/Weiterbildung
Keine, da nicht gewollt in Mitarbeiter zu investieren
Gehalt/Benefits
In Ordnung aber nicht Branchengerecht, Ingenieure verdienen unter dem üblichen Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Hat auch nachgelassen, ist aber noch das beste was die Firma bieten kann
Vorgesetztenverhalten
Indiskutabel schlecht
Kommunikation
Nicht existent
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In der Hand eines Investors
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fife-Tidland GmbH in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Managementverhalten
- Strategie
- Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fife-Tidland GmbH in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fife-Tidland GmbH in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist noch gut Luft nach oben, aber schlimmer geht immer ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fife-Tidland GmbH in Kelkheim (Taunus) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fife-Tidland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fife-Tidland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fife-Tidland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.