Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Coaching
Gute VerkehrsanbindungVielseitige Aufgaben
In weiten Teilen gute Kollegen. Leider hausgemachte ungute Stimmung.
Positiv - das es Parkplätze auf dem Firmengelände gibt, gleichzeitig negativ - allerdings das Diese nicht ausreichend für alle Fahrzeuge sind.
Sehr nette Kollegen
Ich hatte den Eindruck, dass man bei Zeitdruck gelegentlich etwas mehr rudern muss.
Hochbezahlte Ignoranz und Inkompetenz
Personalpolitik
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Vorgesetzenverhalten
Strategieausrichtung
- Managementverhalten
- Strategie
- Umgang mit Mitarbeitern
Stärkere Einbeziehung der Mitarbeiter
Vielleicht etwas mehr Interesse und Wertschätzung über die Managementebene hinaus.
Kunden einen besseren Service bieten, was auch Einnahmen ermöglicht
Sinnlos, da das Management leider Verbesserungsresistent ist
Mitarbeiter wertschätzen und fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Fife-Tidland ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Kollegen aus versch. Ländern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fife-Tidland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Angebote zur Weiterbildung.
Zu klein um Karierre zu machen.
Keine, da nicht gewollt in Mitarbeiter zu investieren
